白龙中队汇报材料1.docx

《白龙中队汇报材料1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《白龙中队汇报材料1.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、白龙中队汇报材料尊敬的盛政委、总队各位领导：我是白龙中队政治指导员王业治，目前白龙中队应有31人，9月份到期10人，有留队意向4人，拟退役6人。一、近期工作开展情况。(-)队伍管理教育、政治思想教育1、针对改制热潮、面临退伍的问题。官兵通过微信、微博、QQ等一些自媒体了解到一些网上传的小道消息，中队干部在日常教育、谈心等方式开解官兵的疑惑，大队针对落实改革期间管理教育采取制定了二十项措施。选退工作是目前保证部队稳定的头等大事，针对选退工作一是大队组织秋季到期老兵座谈会1次，中队分别对6名有意向退伍的老兵进行座谈12次；二是安排干部驻班，严防死守确保稳定;三是提前谋划退伍老兵纪念册制作、纪念品购

2、买等工作；四是后续跟踪好退伍老兵的退伍后的行程计划，督促其第一时间时间回家及第一时间到地方武装部报道。2、即将面临退伍后中队的执勤实力受到影响的问题。目前马上迎来2018年秋季退伍，这一批9月退伍的战士基本是比较年轻的，属于中队年轻力量；较往年有新同志补充到中队的情况，今年将面临退伍后无新鲜血液灌注到中队执勤实力。目前中队31人，9月份到期战士10人，4人留队,退伍后中队剩余25人，其中即将退伍6人岗位分别为两名通讯员、一名驾驶员、一名炊事员、两名战斗员。针对执勤实力受到影响的情况，中队党支部也提前对执勤实力做了调整。3、涉赌、网络借贷排查及整治。根据支队集中网络赌博问题专项活动的精神，白龙中

3、队采取以下措施：一是依照要求填写了31份涉赌涉贷情况报告书，同时向每名官兵家庭寄发了拒绝网络赌博告知书。二是统计中队官兵家属联络表，大队教导员、中队指导员分别逐一给官兵家长打1次电话，主要了解有无涉赌、涉贷、婚恋、心理等方面的问题。三是主要针对网络赌博、涉贷、网络舆情等问题共计排查手机6次；抽查官兵是否违规安装涉赌手机软件，是否私藏违规上网设备，重点关注个人银行卡与微信、支付宝、付费游戏等APP绑定情况，全面堵塞利用手机电脑等电子设备参与网络赌博的漏洞。四是组织官兵去银行打印工资近三个月的工资流水，并针对大额转出资金说明情况。五是大队针对涉赌借贷问题还邀请美兰区检察院侦查监督局倪乘山局长为大队

4、全体官兵进行专题讲座。4、开展“暖心工程”活动。一是为中队家庭困难官兵申请救济金。白龙中队林道强申请家庭困难救济金8000元;陈洪修申请家庭困难救济金2000元。二是大队为3名官兵解决子女入学问题。5、丰富官兵警营文化生活。一是组织官兵参与美兰大队举办“讲述身边故事，学习典型事迹”朗读品书活动和“新条令条例”知识竞赛活动。二是组织官兵观看总队“八一”文艺晚会，全体官兵撰写心得体会。三是配合百姓消防完成白龙中队中队长助理李永祥专题片今天我当班：百炼成钢的拍摄工作，并组织官兵观看撰写心得体会。四是依托支队“五队三组一团”的活动，中队官兵参与大队组建的篮球队、足球队，并参加支队组织的“椰城卫士杯”篮

5、球赛。（二）执勤训练1、8月份以来，白龙中队熟悉演练14次，高层建筑8次，大型综合体2次，参与海南广场安保9次。9月份计划对25-50米高层建筑熟悉演练6次,50-100米高层建筑3次,大型综合体3次。确保对辖区内单位的情况清，底数明。同时派一车7人联合白龙小型消防站对白龙社区内进行夜间排查巡逻，做到防隐患、清情况、保平安。2、8月份以来，大队针对夏季训练组织每周开展一次大队内部的比武竞赛，目前已经开展了三次，每次比武从夏训科目内的8个科目抽取2个科目进行考核，并邀请支队战训科到场进行监督指导。3、中队完成了总队组织的操法演示，主要负责科目是“初战快速出水控火操二（三）后勤方面1、进行固定资产

6、排查政治工作，主要对中队的固定资产进行梳理。2、强化现金管理整治，对中队买菜预借款、治病预借款进行规范。3、针对节假E1,中队组织加餐，提高官兵幸福指数。4、针对退伍出现执勤实力不足的情况，中队党支部经请示大队党委，聘请了一名厨师，在后勤岗位上解放了一名战士。二、存在不足（-）受到执勤安保等工作影响，无法满足每周熟悉演练数量。（二）由于训练场地限制，夏训部分科目开展较少，操作规程不够熟练。部分科目中队只能到培训基地训练，且来去路途时间较长，存在一定的安全隐患；（三）训练时间无法保证，到培训基地训练时有其他中队同时在场训练。三、下一步工作（-）加强管理教育，按照总队集中突出问题整治方案做好管理教育工作，确保部队安全稳定。（二）加强夏季训练工作，克服场地困难，做好迎接总队第二次考核的准备。（三）及时针对执勤力量进行调整，重新编排战斗编程,确保部队战斗力。汇报完毕。