独家原创-银行职工先进事迹材料.docx
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1、独家原创:银行职工先进事迹材料今年在分行“大目标、大发展、大跨越”的指导思想下,XXX同志发奋努力,认真工作,取得了突出的成绩,截止到5月底,存款余额66536万元,较上年末增加23259万元,增长了54%,;日均存款52152万元,较上年末增加18206万元,增长了53%。,在存款总量增加的情况下,保证金比例由年初的57%下降到5月底的36%,下降了21个百分点,实现了业务结构的调整和优化,既给地方经济建设作出了重大贡献,又给分行创造了可观的经济效益。那么,是什么使他取得骄人的业绩,他靠得是什么法宝呢?我们综观他的工作,探询他的途径,得出了他的做法和经验,他是“依靠勤奋图稳定,凭借智慧求发展
2、,坚定信心不停步,勇于担当做贡献”,采取“聚焦项目不放松,强化营销不懈怠,稳定挖潜老客户,寻找拓展新市场”的工作措施,取得了“业务规模长足进步,业务结构快速优化”的良好效果。一、坚定信念不动摇,克服自满畏难情绪,制定超高发展目标XXX同志认为目标永远是努力的方向和前进的动力,思想永远是行动的力量源泉。但是,当他连续三年,日均存款都徘徊在2亿元左右时,他既沾沾自喜感到自我满足,也在发展上存有畏惧困难,信心不足的问题。年初分行制定的不同业务阶段发展目标和营销指引,鼓舞了他知难克难的斗志,坚定了他必须发展、能够取胜的信心,坚定了他作大做强的信念。他认识到大发展大机遇,小发展没机遇。分行有好的政策、外
3、部有好的市场,条线有大力支撑,只要坚定信心,真抓实干,一定能够实现跨越式发展。特别是在10年IOOO亿元目标的鼓舞下,XXX同志信心百倍,给自己制定了立足稳定挖潜老客户,积极寻找开发新市场,保证业务合规、稳定、持续发展,在2008年业务翻番的基础上,争取2009年实现再翻番的发展目标。他始终相信:只要思想到位,行动到位,没有任何困难能阻止前进的步伐。他制定的超高发展目标为他取得突出业绩打下了坚实的思想基础。二、转变观念,纠正方向,转型发展不动摇资产拉动负债是银行常用的业务发展手段,XXX同志在*银行从事营销工作7年,十分熟悉并且用惯了这种简单而立竿见影的业务操作模式。但多年来单靠甚至停留在资产
4、拉动业务的层面上,不仅不利于业务结构的优化和效益的提高,而且还会因为惰性失去更多的业务发展机会和客户。通过纠正业务发展方向大讨论,XXX同志明确了仅靠单一业务模式发展的危害性,决心转变观念,纠正方向,采用新的业务发展方向与思路。凭借“四抓四靠”的手段,按照“一转五高”的要求,利用行长室及条线“一站式”的支撑条件,快速转变观念,及时调整了自己的业务发展方向和增长模式,取得了显著的成绩。这里,他只要走了两步棋。一是把满足客户的全方位需要作为一个新手段来抓,以此扩大市场他围绕低风险类业务,多渠道、全方位为客户解决个性需求,根据客户的不同需要,特别是无贷户的个性要求,积极协调分行各业务部门,帮助客户解
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