深入开展“六比六争先、勇当排头兵”作风建设深化提升专项行动计划.docx
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1、深入开展“六比六争先、勇当排头兵”作风建设深化提升专项行动计划为深入贯彻落实区委二届二次全会、全区干部作风建设大会等重要会议精神,引导激励全镇党员干部以实干实绩为导向,主动抓、抓主动,走在前、作表率,以一流作风保障勇当“两个先行”“五个率先”排头兵的实现,根据印发关于开展“六比六争先、勇当排头兵”作风建设深化提升专项行动的实施方案的通知文件精神,结合我镇实际,现就深入开展“六比六争先、勇当排头兵”作风建设深化提升专项行计划如下。一、工作目标围绕“六比六争先”,推动全镇党员干部转变作风、培树新风,切实增强前列意识、创新意识、发展意识、责任意识,形成担当尽责、狠抓落实、奋勇争先的浓厚氛围,以作风大
2、转变效能大提升推动经济社会大发展,推进党委政府各项决策部署落细落实落到位,确保到年底实现年度考核指标,短板指标晋位提升,整体工作进入全区“第一方阵”的目标。围绕建设更高水平“宜居宜业富裕富足”幸福XX的发展定位,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。1比站位格局,争当忠诚履职先锋。聚焦党员干部对推进“两个先行”、奋进“五个率先”领悟不深,对贯彻落实上级和区委区政府各项重大决策部署敷衍应付,站位上低一层、思想上慢半拍、行动上迟一步等问题,推动党员干部特别是领导干部不断提高政治站位,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步激发事业心和精气神,始终保持昂扬向上的精神状态,在忠诚履职上争当先锋。2
3、.比担当作为,争当干事创业先锋。聚焦党员干部怕出错、怕担责,只要不出事、宁可少做事,工作推诿扯皮,协作补台意识不强,攻坚劲头不足,遇到难题等待上级拍板等问题,推动党员干部不断强化担当作为意识,敢于发现问题、直面问题,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对难题敢于攻坚克难,在推动各项重点任务落实中持续发力、善作善成,在干事创业上争当先锋。3 .比效能口碑,争当为民服务先锋。聚焦党员干部走访企业和基层不够深入,为民情怀不深,联系不够紧密,破解难点堵点成效不够明显,政策制定不够精准,基层反映的问题长期得不到解决,门好进、脸好看、话好听但事仍难办,甚至有的向企业吃拿卡要等问题,推动党员干部树
4、牢以人民为中心的理念,重心下移、力量下沉,深入基层一线,走进企业、走近群众,提供精准专业服务,帮助解难纾困,提振发展信心,在为民服务上争当先锋。4 .比业绩贡献,争当唯实惟先先锋。聚焦党员干部缺少争先领跑的勇气和魄力,对位次下降不着急、工作滑坡不在乎、排名靠后不脸红、对接争取不主动、执行落实打折扣、工作推推动动、不推不动等问题,推动党员干部增强排头兵意识,强化“不进是退、慢进也是退”的危机感,以不待扬鞭自奋蹄的精神,敢抢敢拼、大抓落实,让躺平者“躺不住”、让懈怠者“跑起来”,立足岗位做贡献,创造一流业绩,在唯实惟先上争当先锋。5 .比过硬本领,争当变革创新先锋。聚焦党员干部学习劲头不足,对新理
5、念新形势理解不透、后知后觉,对数字变革、制度重塑等新任务新要求存在知识弱项、能力短板,跟不上高质量发展要求等问题,推动党员干部提升能力素质,不断解放思想观念,激发创新活力,铸就过硬本领,以生成性学习、创造性张力,积极应对新形势,主动适应新发展,在变革创新上争当先锋。6 .比修身自律,争当清正廉洁先锋。聚焦党员干部纪律规矩意识淡薄,有禁不止,有令不行,顶风违纪,自由散漫,违反中央八项规定精神,不正之风隐形变异,追求低级趣味,热衷“酒局”“牌局”,工作不在状态,违反行风效能等问题,推动党员干部增强廉洁自律意识,守规矩、知敬畏,始终绷紧思想之弦,筑牢防线、不越底线、不触红线,克己奉公、持身守正,在清
6、正廉洁上争当先锋。二、重点任务围绕上述工作目标,聚焦当前急需解决的问题,以勇当头兵的姿态,深入开展八大活动。1 .开展重要精神大宣贯。把政治建设摆在加强镇村(社区)领导班子建设的首位,推动建立党史学习教育常态化长效化机制,以学习贯彻党的二十大精神为主线,坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和习近平总书记对XX、对XX、对XX工作的重要指示批示精神和XX工作实际有机结合起来,立足XX实际,落实理论中心组学习、周一夜学、三会一课等学习制度,深入开展党的二十大、省第十五次党代会等重要会议精神的宣传贯彻活动,班子成员带头讲、基层干部入户讲、青年宣讲团志愿讲。不断提高领导班子和领导干部政治判断力、政治
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