民政局党组抓党建述职工作报告.docx
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1、民政局党组抓党建述职工作报告根据安排,现就本人履行抓基层党建工作职责情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点一是聚焦政治担当,筑牢党建责任体系。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,靠实主体责任、第一责任和党组成员“一岗双责”。年初,制定了*民政局党组2023年党建及精神文明建设安排意见深化拓展”基层党建质量提升年”活动工作方案,签订了党的建设考核指标体系和重点任务清单。严格落实党组成员分工负责制,建立了三级联动负责体系和党组成员联系包抓支部的党建责任机制。认真落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权,党组会议4次研究意识形态工作,意识形态工作持续加强。狠抓突出问题整改,建立了问题清单、
2、整改台账,整改一件销号一件,确保问题整改落实到位。全年,召开专题会议研究党建工作4次,部署党建工作12次,督查检查支部党建工作3次。二是聚焦思想建设,强化干部理论武装。始终把政治理论学习作为党员领导干部坚定政治方向、提高党性修养、正确履行职责的有力抓手,精心制定计划,细化学习内容,通过党组中心组理论学习会、干部周例会、“三会一课”、主题党日等,教育和引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将9月确定为集中学习月,开设民政大讲堂,组织开展了民政局党组“抓学习、强素质、转作风、抓落实”主题知识竞赛,编印了民政政策法规汇编工具书。扎实开展“学树走”活动,将山东滨州市民政局树立为标
3、杆,学习借鉴先进经验,强化机关标准化建设,努力培养一支“业务熟、思路清、素质高、能力强、作风实、形象好”的民政干部队伍。全年,开展集中学习40场次、党组理论中心组学习23场次、研讨交流4场次、带头上党课4场次。三是聚焦组织创先,建强基层战斗堡垒。着力强化领导班子自身建设,坚决贯彻民主集中制原则,凡“三重一大”事项,全部提交领导班子会议研究决定,全年共召开党组会议23次,领导班子会议13次,切实提高了决策的科学化、民主化水平。以基层党组织“四抓两整治”为着力点,规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等组织生活制度,带头落实党员领导干部双重组织生活制度,督促落实在职党员到社区报到制
4、度,“基层党建质量提升年”及“党支部标准化建设”活动扎实开展。持续加强社会组织党建工作,认真落实“两个覆盖”要求,社会组织党组织覆盖率达到了85%以上,应建必建率达到了100%。*老年养护院党支部被确定为标准化示范党支部。加强党员管理服务,严把发展党员“入口关”,年内培养发展正式党员1名、预备党员1名、入党积极分子3名,对5名优秀党员进行了表彰,对2名困难党员进行了走访慰问。四是聚焦作风创优,加强党风廉政建设。紧紧扭住落实全面从严治党“牛鼻子”,认真履行党组党风廉政建设主体责任制和党组成员“一岗双责”,切实把责任扛在肩上、工作抓在手上。强化“六位一体”廉政教育,适时组织开展学党章党规党纪活动,
5、深入开展反腐倡廉警示教育2场次,扎实开展廉政约谈4场次,干部职工拒腐防变、廉政守纪意识进一步增强。严格落实中央八项规定及实施细则精神,全面强化监督问效,坚持服务对象、工程项目、民政资金延伸到哪里,跟踪问效就跟进到哪里。着力打造高素质干部队伍,持续深化“作风建设年”活动,扎实开展“强责任、勇担当、重成效”主题活动,持续用力整治形式主义、官僚主义,推进干部作风转变、能力提升。五是聚焦党建引领,提升民生服务保障。紧紧围绕“兜底线、保民生、促发展”主线,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋引领作用,以党建工作服务中心、推动发展为有力抓手,建立了党员承诺践诺机制,组织党员干部设岗定责、依岗承诺、积极
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- 民政局 党组 党建 述职 工作报告