2021年学校科级干部年度考核工作实施方案.docx
《2021年学校科级干部年度考核工作实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年学校科级干部年度考核工作实施方案.docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2021年学校科级干部年度考核工作实施方案各处室、学院,附属医院:根据学校党委年度考核工作部署,结合学校党委办公室、行政办公室共同下发的文件要求,决定于2022年1月中旬组织进行2021年度科级干部考核工作,现就有关事宜通知如下:一、考核对象全校2021年12月前在市委组织部备案的正、副科级干部。二、考核内容对干部本年度政治表现、理论学习、工作作风、工作态度、组织领导能力、工作实绩和廉洁自律(即德、能、勤、学)等情况进行全面考核。德:理想信念、政治纪律、担当负责、行为操守能:工作思路、组织协调、业务能力勤:精神状态、工作作风绩:履行岗位职责、完成工作任务廉:执行党风廉政建设责任制、工作作风与廉
2、洁自律学:理论学习、重视意识形态工作三、考核方法步骤学校成立联合考核组,负责考核工作。分四个步骤进行:一是自查自评,二是民主测评,三是走访座谈,四是结果审定与反馈。(一)自查自评干部对照岗位职责和部门年度工作目标进行自查,结合“两学一做”专题教育开展情况,认真书写述职述廉述学报告。报告包括(1)政治理论学习情况;(2)本年度全面履行岗位职责情况;(3)本年度最突出的工作绩效、经验等;(4)廉洁自律情况;(5)当前存在的问题;(6)下步的工作思路和努力方向。(二)民主测评民主测评分二种形式进行:一是组织召开全校干部会议,向参会人员发放科级干部年度考核民主测评表,对正、副科级干部进行集中民主评议(
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 学校 干部 年度 考核 工作 实施方案