某集团党委书记、董事长在“五四”青年干部座谈会上的讲话.docx
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1、某集团党委书记、董事长在“五四”青年干部座谈会上的讲话同志们:2018年是我重新回到集团工作的第一年,那年4月28日,我和集团年轻干部代表在这里相聚,分享工作感悟,畅谈人生理想。从此,“五四”前夕组织青年干部座谈会成为集团惯例。在座的大家都是集团45岁以下青年干部。你们是集团的未来和希望。今天,我们共聚一堂、再次相会,主要是和大家共话青春梦想,共叙使命担当,号召集团广大青年干部只争朝夕、不负韶华,知重负重、迎难而上,为集团改革转型、跨越发展贡献力量,为绘就精彩人生接续奋斗。近年来,集团广大青年干部自觉践行“跳出XX谋发展,改革创新促转型”经营理念,在低效资产更新、资源聚合、跨界发展等集团发展战
2、略方向,立足本职、主动担当,千方百计解难题,一以贯之抓落实,为集团作出了积极贡献。特别是面对此次疫情反复的“倒春寒”,广大年轻干部怀着事业心、带着责任心,踊跃投身医护人员运输、重点人群隔离转运、隔离酒店服务保障、社区志愿行动、捐赠爱心慰问品等战“疫”任务,到处都活跃着年轻干部的身影,很多同志舍小家、顾大家,克服种种困难,坚守生产一线,放弃休息时间,体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。可以肯定的说,集团的健康持续发展离不开大家的积极参与和不懈努力。对大家的工作,集团党委看在眼里、记在心里,我个人也感到非常欣慰。在这里,我为大家点一个大大的赞,并代表集团党委,通过在座的各位向集团全体年轻干部职工
3、表示衷心的感谢和诚挚的问候,大家辛苦啦!重视选拔培养年轻干部是我党的优良传统。年轻干部的成长需要个人和组织两个层面共同努力。借此机会,我向集团年轻干部提几点希望,与大家共勉。一、要宣传先进、崇尚先进,营造赶超先进的浓厚氛围。受到表彰的先进集体和个人,是公司内300多名青年的优秀代表,在他们身上,体现了团员青年昂扬向上的精神风貌和积极主动的工作热情,展现了青年是企业最具潜力、最有活力的人力资源。广大团员青年要像他们学习,树立正确的岗位观、人生观、价值观,立足本职、敬业奉献。希望各单位特别是宣传部门要充分利用网络、电视、报纸、宣传栏等舆论阵地,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,弘扬他们的高尚品质。在团
4、员青年中营造一个学习先进的浓厚氛围,并以此充分调动广大员工立足岗位讲奉献,珍惜工作比贡献的积极性和主动性。二、要善于学习、勇于创新,发挥典型示范的引领作用。成绩属于过去,踏实奠定根基,努力迎接未来。希望受到表彰的先进集体和个人,戒骄戒躁,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,以兢兢业业的工作态度,进一步增强紧迫感和危机感,练就适应公司发展的过硬本领,努力把本职工作做精、做好。团员青年作为技术创新、攻坚克难的重要力量,要发扬勇于探索,大胆实践,超越自我的创新精神,积极参与难题攻关和技术革新,积极探索适应公司发展的新工艺、新方法,着力解决影响生产发展的关键性技术问题,攻克难关,不断创造新的业绩。三、要坚定信
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