村两委干部述职报告(范文).docx
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1、村两委干部述职报告在镇党委、政府和村党支部的正确领导下,在公安派出所和镇司法所的指导和支持下,今年我村在治调工作中,始终坚持党的领导,宣传法律法规和党的方针政策,自觉遵纪守法,为了推进我村的平安建设,促进新农村的快速发展,有效的维护本村的社会稳定和减少矛盾纠纷的发生,现将今年几项的工作汇报如下:一、认真做好本职工作,积极化解各类矛盾纠纷的发生为了保一方平安,必须加强自身建设,学好法律,把握好政策,不断提高自身素质和办事能力。今年为了更进一步促进我村平安建设,从四月份起,在全村创建六无和谐村,即:无矛盾上交、无安全事故、无群体性事件、无非法组织、无治安案件、无刑事案件;并在全村范围内组织六无村民
2、活动,共1015户,3220人有力地促进了我村安定团结。在治调工作中,我们充分发挥治调中心户和治调小组长的作用,把矛盾控制在萌芽状态,做到大事化小,小事化了;坚持以教育为主,调防结合的原则,对重老大疑难纠纷不能解决的及时向上级领导汇报,求助上级的支持和解决。今年以来共调处矛盾纠纷26起,其中12起调处纠纷被司法领导评为优秀卷宗,并受到奖励。二、健全制度,强化措施,进一步规范村级人民调解工作没有规矩,不成方圆,人民调解工作也是如此。在我的建议和直接指挥下,村两委从民调工作的特点和需要出发,相继健全了对调委会的检查制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度
3、以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度,并严格实行了以调查民间纠纷登记簿、普法情况登记薄为主要内容的民调工作规范化,定期检查各项制度的落实情况,逐步形成了事事有安排,工作有秩序的良好工作机制。村里的调解员分组到队,划岗定责,确保做到小事不出组,大事不出村。与此同时,与村里的调解员共同学习法律、法规和民调知识,研究解决矛盾纠纷的方法和措施。同时,采取张贴标语、广播宣讲、授课辅导等形式,在群众中广泛宣传民调知识,有效增强了乡亲们自觉学法、依法办事的主动性和积极性,营造起了良好的社会环境。看到这些,村里75岁的童世朝老大爷动情地说:法律、法规宣传得好啊,让我们长了知识,开了眼界,我们以后再也不会因为一
4、点鸡毛蒜皮的小事就闹着找上级领导了。三、全力做好民兵、征兵及应急工作组织好民兵参加上级下达的各项任务,顺利完成了每年的征兵任务,建立了我村应急保障机制,对紧急事件进行了有效处理,保障了群众的生命财产安全。今年8月4日至6日,受9号台风苏拉影响,我县降下特大暴雨,致三道河水库水位急剧上涨,泄洪与蛮河交汇处河段出现IOO多米的塌方,6日下午接到通知后我立即组织民兵积极投身防汛抗洪抢险救灾工作中。在抢险中被政府领导评为先进民兵连,并个人也受到了表彰。四、抓早抓小,从源头预防,牢牢把握工作的主动权农村问题错综复杂,群众矛盾千变万化,但加以仔细总结和分析,总有它的普遍性,规律性和预见性。今年因天地源项目
5、建设在我村征地拆迁,我重点排查可能引发群体性事件的因素,对可能存在的问题做到早发现,早解决,由于防范到位,措施得力,一些可能诱发群体性事件的倾向性、苗头性问题,全部得到化解。天地源项目建设中配合专班领导,使征地拆迁工作得到顺利进展。五、廉洁从政,廉洁自律,严格要求自己作为一名党员领导干部,自己认真执行廉洁从政有关规定,遵守党纪国法,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在廉洁自律方面能按照中纪委党员领导干部廉洁从政若干准则的8个禁止、52个不准等规定来对照检查,在公务和社交活动中,自觉遵守廉洁自律的规定,自觉接受组织和群众的监督,没有违纪违规的行为。同时全力支持委党组工作,自觉维护班子团结,始终保持自警、自
6、省、自励的廉政从政意识,做到了为政清廉。一年来,我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的差距。今后,我将进一步做好社会治安综合治理工作,更好地担负起保一方平安的责任,为创建和睦平安的船湾村贡献一份力量。认真搞好本职工作,让领导放心,让群众满意,让全村早日达到小康生活水平。村两委干部述职报告根据会议要求,现我就一年来履行党建工作情况汇报如下:一、主要工作一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,以直联工作为重要抓手,认真抓好党务政务公开。加强居务监督委员会建设,坚持定期召开研究基层党建工作会议,督促工作落实。坚持每周下乡,听取群众意见,查找不足,及
7、时研究解决党建工作中存在的困难和问题。严格落实党风廉政建设责任制,全面推进站前街道各项事业健康发展。1多措施并举,推动直联工作常态化。落实直联制度,成立10个驻点团队和辅助团队,定期到驻点社区接待群众,进村入户,直接了解社情民意,建立问题台账,发放民情联系卡,定期召开问题分析会,尽可能把问题解决在基层。2 .加强队伍建设,配强党组织班子。针对去年查摆出的个别社区“两委”班子结构不优、活力不强的问题,我亲自到各社区做深入细致的调研,充分掌握“两委”人员情况,对没有副书记的社区党支部各增配一名党支部副书记,充实了基层党组织班子。同时,制定和落实党员干部年度培训工作计划,开展党员轮训和专题教育,提升
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