新编员工离职申请表及工作交接表.docx

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1、员工离职申请表姓名部门职位入职日期申请日期预计离职日期离职类型辞职辞退自离开除其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写；其他情况由部门经理或直接上级填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见门店经理签名：年月曰部门经理意见口同意申请口其他意见签名：日期：年月日行政人事部意见口未面谈口已面谈，面谈要点如下：同意申请部门总监签名：日期：年月日总经理意见口同意申请口其他意见签名：日期：年月日注：1.所有员工离职，必须提前1-3天提出离职申请，并在审批后及时提交行政人事部；2 .离职当日，请按员工离职交接表进行交接工作，未按规定交接工作和申请离职，公司不予结算工资；3 .此审批表结束后，交由行政

2、人事部保存。员工离职工作交接表各相关部门、项目等：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成;姓名：部门：职位：正式离职日期：年月日无需交接先指定交接的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况等），请立即进行交接。所属门店或部门意见移交人（签）/日期：接收人（签）/日期：门店或部门经理：日期：年月日门店或部门内文件物资交接文件、物资交接：无借领口已归还口未归还口损坏口无损坏口遗失应赔偿元。门店经理或部门经理签名：日期：年月日财务交接借款情况：口无借款口已归还口未归还，尚欠款元报账情况：口无报账口已报账口未报账，尚欠报元风险保证金：无保证金有保证金财务办理人签名：日期：年月日行政人事部意见行政部办理人签名:日期：年月日财务部：现有部门员工f职位,已办理好离职手续，于年一月一日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。行政人事部总监签名:日期:年月日