新源(审)J014-2021国家新源公司违规经营投资责任追究实施细则(试行).docx
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1、规章制度编号:新源(审)J014-2023国网新源公司违规经营投资责任追究实施细则(试行)第一章总则第一条为加强和规范国网新源公司(以下简称公司)违规经营投资责任追究工作,进一步完善国有资产监督管理制度,落实国有资本保值增值责任,防止国有资产流失,根据国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见(国办发(2016)63号)、国资委中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)(国资委令第37号)、中央企业违规经营投资问题线索查处工作指引X国资发监责202362号)、国家电网有限公司违规经营投资责任追究实施办法(试行)(国家电网办(2019)32号)、国家电网有限公司关于印发违规经营
2、投资责任追究工作体系建设方案的通知(国家电网审2019568号)等法律法规和相关规定,制定本细则(试行)。第二条本细则适用于公司本部和所属各单位(以下简称各单位)。第三条本细则所称违规经营投资责任追究(以下简称责任追究)是指公司经营管理有关人员违反国家法律法规和企业内部管理规定,未履行或未正确履行职责,在经营投资中造成国有资产损失或其他严重不良后果,经调查核实和责任认定,对相关责任人进行处理的工作。前款所称未履行职责,是指未在规定期限内或者正当合理期限内行使职权、承担责任,一般包括不作为、拒绝履行职责、拖延履行职责等;未正确履行职责,是指未按规定以及岗位职责要求,不适当或不完全行使职权、承担责
3、任,一般包括未按程序行使职权、超越职权、滥用职权等。第四条责任追究应当遵循以下原则:(-)坚持依规依纪依法问责。以国家法律法规为准绳、公司规章制度为依据,对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严重不良后果的经营管理有关人员,严肃追究责任,实行重大决策终身问责。(二)坚持分类处置分级追责。根据问题性质对违规违章与违纪违法问题分类处置,原则上按照干部管理权限,界定责任追究工作职责,分级组织开展责任追究工作,形成分级分层、有效衔接、上下贯通的责任追究工作体系。(三)坚持严格问责与容错激励相结合。贯彻落实“三个区分开来重要要求,建立完善容错机制,在充分调查核实的基础上,结合实际情况,
4、既考虑量的标准也考虑质的不同,认定相关人员责任,保护经营管理有关人员干事创业的积极性,依法依规地处理相关责任人。(四)坚持问责整改与建立长效机制相结合。在对违规经营投资相关责任人严肃问责、督促整改的同时,加大典型案例通报力度,加强警示教育,发挥震慑作用,推动公司建立长效机制,提高经营管理水平,实现国有资本保值增值。第五条在责任追究工作过程中,发现企业经营管理有关人员违纪或职务违法的问题和线索,应当移送相应的纪检机构查处;涉嫌犯罪的,应当移送国家监察机关或司法机关查处。第二章责任追究工作职责第六条公司成立违规经营投资责任追究工作领导小组(以下简称公司领导小组),在公司党委领导下开展工作。主要职责
5、包括:(一)贯彻落实党中央、国务院、国家电网公司相关工作决策部署,构建公司违规经营投资责任追究工作体系,统筹部署公司责任追究各项工作;(二)研究制定公司责任追究有关规章制度,研究解决责任追究中遇到的重大问题;(三)配合国家电网有限公司开展有关责任追究工作;完成国家电网有限公司交办的其他有关责任追究工作;(四)向国家电网有限公司报告较大和重大违规经营投资的问题和线索,并定期报送责任追究工作开展情况;(五)组织开展公司本级发生的一般或较大资产损失,各单位发生的一般、较大或重大资产损失,以及涉及各单位负责人的责任追究工作,国家电网有限公司直接组织开展的除外;(六)对各单位存在的共性问题进行专项核查;
6、(七)其他有关责任追究工作。第七条公司领导小组办公室设在本部审计部,本部相关职能部门作为领导小组办公室成员部门。领导小组办公室主要负责贯彻落实领导小组工作部署,完成领导小组交办的各项工作;负责公司责任追究牵头组织工作,定期召开协调会,协调解决责任追究工作中存在的问题;按照国家电网有限公司有关工作要求,组织开展责任追究实时报告和定期报告工作;负责联系国家电网有限公司违规经营投资责任追究工作领导小组等。第八条公司本部相关部门按照职责分工,对在业务管理、专业监督、专项检查等工作中发现的,以及审计、巡视巡察、纪检等有关部门移交的和各单位报告的资产损失线索,应于发现、获悉后5个工作日内报告公司领导小组办
7、公室,按公司领导小组要求配合开展责任追究有关工作,形成联合实施、协同联动、规范有序的责任追究工作机制。公司本部党委组织部(人力资源部)负责在有关经营管理人员聘任合同中,明确责任追究的原则要求。公司本部经济法律部(研究室)负责修订、完善公司章程,明确各治理主体在经营投资决策及责任追究工作中的职责。第九条各单位在责任追究工作中负责以下主要职责:(-)在本单位有关经营管理人员聘任合同中,明确责任追究的原则要求;(二)修订、完善本单位公司章程,明确各治理主体在经营投资决策及责任追究工作中的职责;()发现本企业存在违规经营投资资产损失、违规经营投资的问题和线索,应当于发现、获悉后5个工作日内向公司领导小
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