组织部长在年轻干部座谈会上的讲话.docx

《组织部长在年轻干部座谈会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织部长在年轻干部座谈会上的讲话.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、组织部长在年轻干部座谈会上的讲话各位年轻干部、同志们：重视选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统，也是一大优势。在新中国建立之后、社会主义建设如火如荼开展之际，毛泽东同志激情满怀地说：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好似早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。在改革开放之初，面对百废待兴、百业待举的局面，邓小平同志向全党疾呼： 一定要真正把优秀的中青年干部提拔上来，快点提拔上来。提拔干部不能太急，但是太慢了也要误现代化建设的大事。站在中国特色社会主义进入新时代的历史方位上，习近平总书记郑重号召全党：大力发现储藏年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地

2、方培养锻炼年轻干部，源源不间断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。实践充分证明，正是因为始终高度重视选拔培养年轻干部，我们党才有了源源不间断的新鲜血液，才在革命、建设、改革的各个历史时期保持着旺盛的生命活力，才使我们的伟大事业薪火相传、继往开来！实践告诉我们，关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来，选拔培养年轻干部就是制胜未来、赢得未来。从这个意义上讲，选拔培养年轻干部决不是权宜之计，而是战略之举、根本之策，实在太重要了！一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。今天的年轻干部，相对于你们的父辈、祖辈，无疑是极为幸运的。我认为，这种幸运主要表达在*大方面：其一，幸运身处伟大新时代。在

3、以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部不仅是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者，迎来了人生出彩、梦想成真的最正确机遇。其二,幸运恰逢发展黄金期。从现在起到2035年这段时间,是基本实现社会主义现代化的关键时期。以后近*年的时间里,是我们国家发展的重要战略机遇期，也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期，年轻干部必将大有可为、大有作为。其三，幸运干在*这方热土。*是中国革命红船的起航地、改革开放的先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，正在坚决不移沿着八八战略指引的路子走下去

4、，加快推进两个高水平建设。在这个历史进程中，年轻干部只要想干事、会干事，就一定能干成事、成大事。其四，幸运遇上好政策好环境。当前，从中央到地方都前所未有地重视年轻干部、前所未有地选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长的路径不间断优化，年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。年初省委安排开展大学习大调研大抓落实活动，其中一项重要内容就是开展年轻干部工作的督导调研。前不久，省委制定出台了关于进一步鼓励干部新时代新担当新作为奋力推进两个高水平建设的落地实施意见和关于适应两个高水平建设需要大力发现培养选拔优秀年轻干部的落地实施意见，为年轻干部的成长提供了有力的政策保障。总之，作为过来

5、人，我特别想和大家说的一句话是：作为幸运的一代人，年轻干部一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定要苦干实干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！今年是改革开放*周年，也是八八战略落地实施*周年，习近平总书记赋予*干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当的新期望，省委也作出了推进八八战略再深化、改革开放再出发的决策安排。践行习近平总书记的新期望、落实省委的决策安排，都对我们的年轻干部提出了新的更高要求。请大家思考这样一个问题：作为新时代的*年轻干部，应该有什么样的格局境界，应该有什么样的能力素质，应该有什么样的精神状态，应该有什么样的担当作为？我的答复是：*的年轻干

6、部必须有*年轻干部的样子，*的年轻干部必须有*年轻干部的口碑，*的年轻干部必须个顶个、呱呱叫，真正让人一眼就能看出是*牌年轻干部。借此时机，我想对全省年轻干部提*点希望：第一，扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不立志做大官。大家应该都参观过*革命纪念馆，也应该都知道当年参加中国共产党一大的*名代表，虽然他们年轻时都是立大志、干大事的，但为什么最后有的名垂青史、有的遗臭万年？最根本的区别就在于信仰坚决不坚决、对党忠诚不忠诚。对于年轻干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服第一颗扣子扣错了。如果一个年轻干部信仰上不坚决、政治上不敏锐，

7、对党的事业缺乏忠诚，对举什么旗、走什么路，既不清醒、也没定力，即便能力再强，也难堪大任。希望年轻干部把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，切实增强两个维护的思想和行动自觉，正确处理公和私、利和义、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升路线图，也不能这山望着那山高，坚决把政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、表达到一句话，一个行为中，真正做政治上的明白人、不当两面人。这里需要强调的是，对党忠诚，就必须立志做大事，而不立志做大官。我们很多干部就是因为对大事和小事、大官和小官这对通俗而深刻的辩证关系把握得好，对当干部有限、干事业无限这个朴素道理理解得透

8、彻，在平凡的岗位上干出了不平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、热诚为民的丰碑。全省年轻干部要认真向他们取经学习，见贤思齐、不忘初心、永葆本色。第二，打牢干事创业的底子，本领过硬而不本领恐慌。俗语说得好：没有金刚钻，不揽瓷器活。年轻干部假设要接牢接好事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。坦率地讲，对年轻干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。希望年轻干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参和大学习大调研大抓落实活动，不间断提高综合素质，不间断提升工作能力，不间断增强干事本领。特别是要做到*点：一要有博

9、大的视野。*年来，*一直领风气之先，走在改革开放的前列。这就要求*的年轻干部必须胸怀全局、放大格局，有全球视野、战略眼光、大局观意识，对世情、国情、省情、市县情都了然于胸，*时*地都能够说出个道道来，而不能把个人的眼光局限在 一亩三分地的小天地里。比方， 一带一路建设、*经济带发展、长三角区域一体化发展、东西部扶贫协作和对口支援工作等，都是国家的重大战略安排，也是和*的改革发展息息相关的。*的年轻干部一定要拓宽视野，把本地区本部门的工作放在全局中去思考、去谋划、去推进，从中发现机遇、找到结合点、翻开新天地。二要善于学习、善于思考。读书养性、学可立德。不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，

10、行动就会缺少锐气。书读得多了，身上的书卷气、儒雅气、清气骨气自然多了，市价气、霸道气、俗气媚气也就少了。现在有一些年轻干部，平时经济、文化、科技、历史等五花八门的书也读了很多，工作干起来也是风风火火、忙忙碌碌，但读了这么多书、干得这么辛苦，工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。我想，这和干得多学习得少、执行得多思考得少，有特别大关系，特别是和缺乏马克思主义的世界观、认识论、方法论有直接关系。年轻干部要从自身知识结构出发，坚持缺什么、补什么 需要什么、学什么，特别是要静下心来认真读一读马克思主义哲学的经典著作，好好悟一悟辩证唯物论和唯物辩证法，真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导

11、实践、推开工作。三要有创新意识和创新精神。干工作，不把好做法好经验坚持下去是难以成事的，因循守旧、故步自封也是难以成事的。年轻干部要发挥思维活泼、接受新事物较快的优点，树立疑心精神、批判精神、开拓精神，拿出初生牛犊不怕虎的勇气和激情，勇于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难趟的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当时髦来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，以个人的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。具体来说，要做到三多三少：第一个是多跑基层、少拍

12、脑袋。调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做的决策才能精准，干的工作才能到位。年轻干部一定要多到基层跑，深入基层一线去掌握第一手资料。当前省委动员全省各级领导干部深入企业摸清情况，打出了一套以提振民营企业为核心的稳中求进组合拳。在这一过程当中，年轻干部就要深入到基层去、到企业去，弄清楚制约民营企业发展的问题还有哪些，对症下药、精准发力，不能坐在办公室里想当然、情况不明下定决心大。第二个是多务实、少好高鹫远。年轻干部要树立正确的政绩观，有功成不必在我的胸怀和功成必定有我的境界，学会算大账、算长远账、算战略账，不贪一时之功、不图一时之名，沉下心来、扎下根去，谋划好事关本地区本部门

13、长久发展的规划，踏踏实实干几年、干出几件像样的实事来。三是多点实在、少点滑。你能干点啥、你干出了些啥，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是看得到的。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不捣相糊，不搞自我包装，不当做样子、混日子、要位子的官油子。第五，常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不逾规越矩。做官先做人，做人得有原则、有底线、有规矩。年轻干部要走的路很长，特别是*市场经济比拟兴旺，在工作中和企业家打交道比拟多，面临的风险考验更多，如果处理不好亲清政商关系，就很有可能跌入各种陷阱，以往的一切努力也可能付之东流。希望年轻干部始终牢记习近平总书记当官就不要发财，发财就不要当官

14、的教诲，常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心,始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，认真严格执行中央八项规定及落地实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，力保行得稳、走得远。特别是年轻干部作为众人眼中的潜能股，比拟容易成为被围猎 投资的对象。越是这样，越要始终保持清醒头脑、培养健康情趣，多想想我身上有什么、他们想要什么 什么能做、什么不能做，决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被糖衣炮弹击倒。最后，我还想说的是：年轻干部在单位里是骨干力量，在家里也是顶梁柱，平时都很忙很辛苦，一旦出现闪失，对单位、对家庭伤害都特别大。大家一定要注意劳逸结合，保持身心健康，做好工作、照顾好家庭！