护士第一季度工作总结最新5篇.docx
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1、护士第一季度工作总结最新120年第一季度,中医院在院领导和护理部的关心支持下,围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严格各项计划的落实,全年各项工作萌基本达到了目标要求,3月23日,在副院长的主持下,全院护士长对20-年第一季度护理工作做了汇报,总结如下:加强中医特色护理各科室加强中医护理的知识以及操作培训,组织中医理论以及技能考试,全面提高全院护士整体中医护理水平,积极广泛的将中医护理应用到临床实践。注重护理人才培养,护理人员素质普遍提高各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核,从理论到实践上提高护理人员整体素质。护理部及护士长不定时查房,提问,内容为基础理论
2、知识,院内感染知识和专科理论知识,以促进大家共同学习和进步。加强护理安全管理,保证护理安全加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析;对发生的护理缺陷组织讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,制定整改措施,对反复出现同样问题的护士责其深刻认识,确实在护理工作中应用持续质量改进。开展优质护理服务,提高病人满意度要求所有护士按规范着装,使用文明语言,改善服务态度,树立以病人为中心,一切服务为病人,急病人所急,想病人所想的服务意识,充分满足病人的就诊需求。对无陪护的病人,还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾,切实为病人提供优质的服务,让病人满意。护理文件书写切实做到准确、客观及连续,在书写过程中要认真斟酌
3、,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查的力度,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。急救物品完好率达到100%急救物品进行交接班管理,每班专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态。加强科室院感管理加强医院感染管理,落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理,防止交叉感染。面对20-年我们充满了信心,在肯定成绩的同时,
4、我们也清醒的看到存在的不足,前进的道路上有桂冠,也有荆棘,我们将以此为契机,乘势而上,以科学、严谨、求实、创新的态度,去迎接挑战;岁月有痕,20-我们动力无限!护士第一季度工作总结最新2对照季计划完成以下工作:一、5.12国际护士节来临之际,配合上级部门完成了各项活动并进行了评先选优。1积极参加岗位技能比赛活动。4月初,为了配合上级部门组织的岗位技能竞赛,护理部通过各科推荐,全院选拔的方式确定手术室的张昕宇和外科二病区的姚春红外出参加比赛,其中张昕宇取得“护壬聊作能手称号,姚春红获得优秀奖。2、医院举行评先选优活动。内科二病区护师王晓滨经过医院层层推荐,被评为太原市双百医务人员;我院于5月-日
5、召开了护士节表彰暨座谈会,对文星、王虹、李捷等优秀护士或护土长进行了表彰与奖励,并号召全院护士向先进学习。二、在医院的整体部署下,配合上级部门进行了二甲等级复验工作。1严格对照20-年“二甲评审标准,对护理工作进行了梳理。修订护理工作制度4项,新增护理工作制度、职责及流程21项,新增护理各级各类护士资质及岗位要求13项。完善了护理部的其他必备资料,并下巡对各科的必备资料进行了指导与检查,保证了各科资料的及时完成及各项制度的落实。2、为了夯实护理人员的三基理论知识与操作技术水平,从3月起连续对45岁以下的护士进行了3次理论闭卷考试,内容以山西省卫生厅主编的三基训练题(护理分册)为主要内容,穿插院
6、感、部分法律知识对护理人员进行了理论强化考试;操作配合二甲办公室的推进速度,对全院护士进行了20-版心肺复苏的急救操作抽查,并要求各科护士长结合本科室的特点对护理人员进行强化操作考核,以确保护理操作的熟练程度。通过以上努力,确保了在二甲验收过程中的三基分值。3、6月,针对专家在验收过程中存在的问题进行了积极的整改,解决了我院存在的危重病人没有体现床边交接、输血前用药、体温单的绘制次数等问题,将病人的跌倒、坠床从不良事件中单独摘出来进行管理,使我院的各项护理工作更加规范。三、在积极准备二甲”工作的同时,完成了以下日常工作。1坚持业务学习及护理查房。针对医院存在的薄弱环节进行了相关学习,院感培训、
7、颅脑损伤的护理新进展、护理文书的规范书写及存在的问题、护理安全与风险防范等;操作借护理竞赛的东风对护理人员的心肺复苏、吸痰、约束带的使用等操作进行了规范培训I,达到了更新知识并指导临床的目的护理查房完成四次:分别为ICU的行政查房、一例回顾性病例讨论、内一病区的一例急性心肌梗死查房、外二病区的一例脑干梗死病人查房。通过及时的查房与病例讨论,业务上指导了工作,并监督某些工作的执行力度。2、完成第二季度对住院病人的满意度调查工作,对存在的问题进行了积极的整改。3、6月,医院成立集中清洗供应室。对照供应室的工作标准,指导新上任护士长进行了整章建制,并于6月-日开始进行试运营,现各项工作积极改进中。4
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