投资发展部经理岗位职责.docx
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1、投资发展部经理岗位职责岗位名称:投资进展部经理。所属部门:投资进展部。直接上级:市场总监。直接下级:总经济师、投资分析师、数据统计员。职责概要:编制项目的可行性讨论报告和投资方案等;负责项目的投资管理,确保公司项目投资取得较大的收益。详细职责:1、帮助市场总监讨论、编制公司中长期进展战略规划;在进展战略的执行过程中,依据市场变化状况提出调整方案;将企业进展战略备案管理;2、依据公司中长期进展战略,组织进行市场调查、需求分析与猜测、营销方法讨论,并对有关信息通路进行分析讨论,编制年度经营方案;3、拟订年度主要技术、经济、生产及财务指标;4、依据国内有关经济政策、企业内部进展状况,组织对企业外部各
2、种进展因素、行业竞争企业的进展状况进行调查讨论与优劣势分析,编写市场调查分析报告;5、组织制订投资项目的选择方法、选择标准和选择程序;6、负责对项目进行初期的筛选、预审、可行性分析;监督、检查项目的运行状况;7、参加公司重大投资项目的对外谈判;8、依据公司目标管理制度,在公司总体目标分解、落实和项目实施状况的基础上,评估各个阶段各部门的经营目标实施状况,并提出评估和调整看法;9、项目结束后,准时组织对项目运作结果的评估,并组织编写项目评估报告;10、协调本部门各项工作,组织部门员工的培训、考核工作,通过激励机制挖掘员工潜力,达到开发人才的目的。任职要求:学历要求:建筑类专业毕业,高校本科以上学历。阅历要求:5年以上本行业工作及相关工作阅历。实力要求:具有企业管理、投资管理、公共关系、金融、法律、合同管理、房地产开发与管理等相关专业学问;熟识国家有关房地产立项、开发、投资的各项政策规定,了解国家税务政策及有关法律、法规,全面把握国内房地产运营动态。
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