紧扣高质量发展的“十四五”地方财政能力建设研究.docx
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1、紧扣高质量发展的“十四五”地方财政能力建设研究高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题,关系我国社会主义现代化建设全局。习近平总书记在2021年2月视察X时指出,要坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持以高质量发展统揽全局,守好发展和生态两条底线,统筹发展和安全工作,在新时代西部大开发上闯新路,在乡村振兴上开新局,在实施数字经济战略上抢新机,在生态文明建设上出新绩,努力开创百姓富、生态美的多彩X新未来。财政作为国家治理的基础和重要支柱,也必须坚持以新发展理念贯穿财政工作始终,完善推动高质量发展的财政管理体系。本课题紧扣“十四五”财税体制改革
2、方向,围绕新时期高质量的地方财政能力建设,探索从观念到管理上改进财政服务于地方经济社会发展新局的思路建议,切实提升“以财辅政”水平。一、新发展阶段下地方财政能力建设的必要性(一)治理体系和治理能力现代化视角下的财政定位财政作为治国安邦的基础性制度安排,是连接政治、经济与社会的桥梁。现代化进程中,国家治理体系和治理能力的演进、完善和提升,相应的财政制度都成为其“助推剂”和“加速器”。随着我国迈入新发展阶段,更要发挥好财政职能作用,自觉将财政工作放在全面建设社会主义现代化国家全局中谋划、部署、推进,切实提升以政领财、以财辅政的能力。(二)地方发展新局面新考验的必然要求在党中央的坚强领导和亲切关怀下
3、,X实现了从发展靠后到赶超进位的巨大转变,创造了 “黄金十年”快速发展期。以此良好基础和强劲势头,必将有助我省加快融入“双循环”发展新格局。如何以财政视角积极回应“保当前”和“谋长远”,兼顾平稳增长、防范风险和提质增效,构建符合“一二三四”发展思路的制度体系,是新时期财政工作的重要命题。(三)建立现代财政制度调整财政职能的需要按照党中央决策部署,“十三五”时期财税体制改革全面发力、纵深推进,现代财政制度框架基本确立。“十四五”时期既要巩固完善已取得的制度建设成果,又要进行深层次拓展,从财政管理向财政治理过渡。作为地方财政,需要进一步理顺优化各级职能,有针对性地做好能力建设,更好地调动上下的积极
4、性和能动性。(四)财政能力建设相较收支增长速度的滞后性受历史、体制及观念等多方面因素制约,当前的财政管理还不能很好地与财政资金规模相适应、协调,存在短板弱项有待补足。例如,预算编制水平有待提高,资金安排重叠低效,预算下达执行不够及时,财政管理尚未理顺,政府资产管理、基金运营管理和重点项目投资管理有待加强,财政风险防控仍需巩固等,影响到财政政策和财政资金的效益发挥。二 高质量发展背景下地方财政能力建设的侧重点(一)从关注财政实力到更加注重财政能力提升随着我国经济从高速发展转向高质量发展,财政视角也应从收支规模向结构、管理和风控等方面聚焦,从做“大蛋糕”升级为做“好蛋糕”,从强调“实力”过渡到“实
5、力”“能力”并重。建设财政能力要求在一定的时序范围内妥善配置财政空间(资源),促进要素间流动,与地方发展同频共振,既关注对广泛意义上财政资源的激活、统筹,也需要作用于资源、实现公共产品转化和国家治理的制度保障,是资源与制度相互协调、综合作用的一种实现结果。(二)从关注收支平衡到更加注重政策问效预算审核重点向支出预算和政策拓展,是现代财政制度确立的目标之一。过去政府预算审核管理和人大预算审查监督的重点主要是赤字规模和预算收支平衡状况,对支出预算和政策关注不够,对财政资金使用绩效和政策实施效果关注不够。当前财政能力的提升,关键在财政“供给侧”。不仅是支出的绝对规模,更要关注支出政策是否合理,结构、
6、投向和效果是否优化。目前部分地方重预算安排、轻绩效管理的传统观念尚未扭转,绩效评价体系和评价实践距离“花钱必问效,无效必问责”的目标还有差距。(三)从职能定位趋同到更加注重分级治理高质量发展理念下,地方各级的财政能力评价和能力建设路径存在区别和不同侧重点。一是各级财政的行为偏好不同,省级注重重大战略的推进和均等化,侧重宏观调控和风险管理;市(州)级集中辖内资源倾向性强,发挥政策、资金的传导中枢作用;县(市、区)财政直接面对公共服务受众,体现财政政策的落地效果。二是地区间要素禀赋和制度环境不一致,主要是财政收入质量、转移支付、支出结构等方面的差异。三是各级财政管理短板弱项不同,兼有共性和个性因素
7、,基于问题导向探索差异化的财政能力建设,对于促进各级财政区分轻重缓急、明确努力方向、有效发挥职能作用具有指导意义。(四)从制度“管人”到更加注重制度“育人”高质量的财政能力,离不开人的建设。随着全面深化改革进入攻坚期,对于打造一支勇于担当、善于作为、能力突出的财政干部队伍的需求也进一步凸显。政策是否有执行力、约束力和生命力,落脚点在人。“现代”意义的管理框架,不仅要通过一系列建章立制明权责、明流程、明机制,还要营造良好的发展氛围育人才、塑团队、促创新。对于财政能力的评价和提升,也应注重用人机制和育人环境的建设和改善。(五)从财政“单兵作战”到引导形成“大财政观”在国家治理活动中,财政作为综合经
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