总承包项目部安全环保考核与奖惩管理办法.docx
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1、安全环保考核与奖惩管理办法1总贝IJ本办法适用于总承包项目安全环保考核与奖惩管理工作。2职责2.1 本办法由安全环保部负责编制、解释并归口管理。2.2 安全环保部负责对项目部各岗位的安全环保工作进行考核。2.3 综合管理部负责设定项目部各岗位的绩效考核权重,并根据考核结果进行兑现。2.4 施工管理部负责对分包商的安全环保工作进行考核。3考核3.1考核周期项目部各岗位及分包商考核每季度开展一次。3.2考核原则3.2.1项目部所有人员的考核奖金均应采取考核计奖的方式发放,考核奖分为月度奖及年度考核奖。3.2.2项目经理由公司职能部门和履约部门联合考核。3.2.3项目安全总监由公司安监部、履约部门及
2、项目经理联合考核。3.2.4项目安全总监负责考核项目专职安全环保管理人员。3. 2.5项目副经理负责考核分包商安全环保工作。3.3考核内容3.3.1总承包项目各岗位(专职安全环保管理人员除外)的考核指标内均应含安全指标,安全指标权重应不少于10队若在工作中因个人原因对项目造成重大影响或因重大偏差引起安全事故的,当季度月度考核奖予以全部扣除。安全指标应至少包含以下内容:a)本岗位安全生产履职清单逐条落实情况;b)本岗位负责的上级布置的季度重点工作完成情况。3.3.2总承包项目专职安全、环保管理人员的考核应至少包含以下内容(项目部可增加部分考核指标,新增考核指标分值权重合计应不大于总分的30%):
3、a)本岗位安全生产履职清单逐条落实情况;b)本岗位负责的上级布置的季度重点工作完成情况;c)各类检查(上级、外部)的问题和隐患数量及整改情况;d)安全风险管控情况;e)管理有效性和管理创新情况。3.3.3施工分包商评价考核标准详见施工分包HSE表现评分表(附录A),根据总得分划为优、良、合格、不合格四档。3.4考核流程3.4.1项目部各岗位(专职安全、环保管理人员除外)项目安全总监负责考核并汇总每季度各岗位人员的安全指标考核结果,项目经理负责核查并纳入项目最终考核时,项目经理综合考虑季度考核分数得出各岗位人员最终考核分数。3.4.2项目安全总监每季度最后一个月28日前.,项目经理将当季项目安全
4、总监的考核分数(百分制)提交给履约部门。3.4.3HSE工程师、能源节约与生态环境保护专职每个考核周期最后一个月25日前,项目安全总监将HSE工程师、能源节约与生态环境保护专职的考核分数(百分制)提交给项目经理、履约部门安全总监。3.4.4施工分包商施工管理部负责每季度在HSE信息化系统填报相关方管理中各分包商季度HSE评价考核。3.5考核兑现3.5.1项目部各岗位人员考核奖由公司合约管理部、人力资源部根据提交的考核结果进行发放。3.5.2项目经理负责向履约责任部门提交清退季度考核结果为不合格分包商的申请。公司采购管理部每年综合考虑季度考核分数,按照合格供应商管理办法的规定进行考核兑现。4奖励
5、4.1经项目经理批准,安全环保部可对安全环保工作成绩显著的总承包项目部成员进行奖励。4.2经项目经理批准,安全环保部可对在考核周期内安全文明施工管理规范、达到无人身伤亡事故(全口径)、考核成绩优异的施工分包商给予奖励。5惩罚按照附录B(规范性附录)安全文明施工事故与违章处罚标准对相关单位和责任人进行处罚。6附录附录20.A(规范性附录)施工分包HSE表现评分表附录20.B(规范性附录)安全文明施工事故与违章处罚标准附录A(规范性附录)施工分包HSE表现评分表分包商:年月日考核项目考核检查项目扣分项描述从业人员从业人员未按规定持证上岗,每人扣1分规章制度相关制度未建立健全,每项扣1分安全会议未按
6、要求召开安全会议,未落实上级会议决议,每项扣2分教育培训未对进场人员开展三级安全教育,每人扣1分未按照要求开展相关安全环保教育培训,每项扣1分安全生产、环保费用未按时上报安全生产、环保费用预算(总计划、月度计划),每项扣2分未按时上报安全生产、环保费用台账,每项扣2分安全生产、环保费用投入不符合规定,每项扣2分安全技术管理未及时编制、更新施工组织设计、施工方案、作业指导书,每项扣2分作业前未进行分级交底,每人扣1分检查考核对上级检查问题整改不到位,每项扣2分未组织开展安全环保检查考核工作,每项扣2分风险管控未落实制定的风险因素控制措施,每项扣2分隐患排查治理未按照方案开展隐患排查治理工作,建立
7、隐患台账并动态更新,每项扣2分综合管理未与劳务用工签订劳动合同,每人扣1分未合理配置劳动防护用品,每人扣1分未为作业人员依法购买保险,每人扣1分安全生产许可证等资质已过期,每项扣3分特种设备管理未及时报备特种设备进出场清单,每项扣1分未规定对特种设备进行检验,每项扣1分应急管理未配备符合要求的应急设备及物资,每项扣1分防洪度汛未建立防汛队伍及防汛物资清单,每项扣1分职业健康管理未按要求开展职业健康工作,每项扣1分未组织职业健康体检,每人扣1分能源节约未编制能源节约专项措施方案并备案,每项扣2分生态环境保护未编制生态环境保护及污染物治理专项措施方案并备案,每项扣2分专项措施方案不符合环评报告批复
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