总承包项目建筑工人实名制和工资支付管理办法.docx
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1、工程总承包项目建筑工人实名制和工资支付管理办法XXX项目EPC总承包项目总承包项目建筑工人实名制和工资支付管理办法1范围本办法适用于公司所有工程总承包项目。2依据性文件建市201918号住房和城乡建设部人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见(国办发(2017)19号)沪住建规范【2019】1号上海市房屋建筑工程建筑工人工资支付管理办法关于印发中国电力建设集团(股份)有限公司工程项目分包管理办法(2019版)的通知(中电建股(2019)126号)3管理职责3.1总承包项目部(1)负责与分包单位约定实施建筑工人实名制管理的相关内容
2、,督促分包单位落实建筑工人实名制管理的各项措施,为分包单位实行建筑工人实名制管理创造条件。(2)建立项目部级建筑工人实名制及工资支付管理制度,并监督分包单位落实相关要求。3.2履约责任部门(1)监督和指导总承包项目部开展建筑工人实名制专项工作。(2)负责与分包单位明确分包合同中各项有关要求。(3)与分包单位签订分包合同后,负责核查分包单位的实名制信息登记、上岗工人劳动合同、安全培训记录以及工资专用账户设立情况。3.3工程管理部负责监督检查公司总承包项目实名制及工资支付管理相关管理要求执行情况。3.4采购管理部负责于合格供应商名录中体现分包单位是否有建筑工人实名制管理相关内容。3.5人力资源部负
3、责接收传递建筑工人实名制管理相关文件。3. 6财务资产部负责配合设立、监管项目建筑工人工资专用账户,审核批准建筑工人的工资发放。4管理要求4. 1总体要求(1)公司所有总承包项目部均应执行建筑工人实名制与工资支付相关管理要求并加强对分包单位相关制度执行的监督管理。(2)项目开工前,总承包项目部应根据当地地方政府或业主要求开展建筑工人实名制及工资支付相关工作。(3)总承包项目部应要求分包单位与建筑工人在上岗前签订劳动合同,劳动合同应留样保存,总承包项目部每月进行检查。(4)总承包项目部应组织分包单位与建筑工人书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容,并按约定足
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