广东省湛江市坡头区综合素质真题汇总【2012年-2022年打印版】(二).docx
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1、广东省湛江市坡头区综合素质真题汇总【2012年-2023年打印版】(二)1、单选题下列关于奥运会的说法错误的是OA:第31届奥运会在西班牙马德里举行B:奥运会每四年举行一次C:奥运会现在已经成为了和平与友谊的象征D:为了宣布奥林匹克精神、鼓励参赛运动员,将“更快、更高、更强”作为奥林匹克格言参考答案:A本题解释:正确答案:A答案解析:国际奥委会第121次全会上巴西里约热内卢通过三轮投票击败西班牙马德里、美国芝加哥和日本东京,最终获得了2016年第31届夏季奥运会的举办权。故本题答案选1,第1题所属考点-题库原题2、单选题违法主体对违法行为承担的具有强制性的法律后果称为A:法律后果B:法律贡任C
2、:法律制裁D:法律处分参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:法律后果一般是指法律对具有法律意义的行为赋予某种结果。它大体上可以分为肯定性法律后果和否定性法律后果两大类。法律贲任是指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利、权力所产生的,由行为人承担的不利后果。法律制裁是由特定的国家机关对违法者(或违约者)依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施。从以上定义可以看出题目中指的是法律贡任。第2题所属考点-题库原题3、单选题以下说法不正确的是A:Http协议是用于从www服务器传输超文本到本地浏览器的传送协议B:第四届中美互联网论坛的主题是“为了更加有用、更加可信赖的互联网”C:南极科考站
3、的建设每年只有3个月的工期D:云计算是一种计算机自身的计算方式参考答案:D本题解释:参考答案:D【解析】云计算是一种基于因特网的超级计算模式,在远程的数据中心里,成千上万台电脑和服务器连接成一片电脑云。因此,云计算并不是计第机自身的计算方式,D项错误。第3题所属考点-题库原题4、多选题把权力关在制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制。对权力的制约和监督,一靠民主,二靠法制。为此一。A:要确保公民的知情权、监督权B:要坚持用制度管权、管事、管人C:要健全质询、问责、罢免等制度D:要提高国家公职人员自我净化、自我完善能力参考答案:ABC本题解释:【答案】ABG解析;
4、此题考杳政府的监督。对权力的制约和监督,一靠民主,二靠法制,为此要确保公民知情权、监督权,坚持用制度管权、管事、管人,要健全质询、问责、罢免等制度,故ABC符合题意。D项与题意不符,故排除。故本题答案选ABC0第4题所属考点-题库原题5、多选题在新民主主义革命时期,人民军队的战略战术内容包括0A:战略上藐视敌人,战术上重视敌人的方针B:积极防御的战略方针C:集中优势兵力打歼灭战的方法D:战略进攻和战略决战的思想参考答案:ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析:人民军队的战略战术内容包含:(1)战略上藐视敌人,战术上重视敌人的方针:(2)积极防御的战略方针:(3)集中优势兵力打歼灭战的方法;(
5、4)战略进攻和战略决战的思想。故本题答案选ABCD。第5题所属考点-题库原题6、多选题推动我国国有企业完善现代企业制度的重点是oA:规范经哲决策B:资产保值增值C:公平参与竞争D:提高企业效率E:承担社会责任参考答案:ABCDE本题解释:【答案】ABCDE。解析:进步深化国有企业改革,完善现代企业制度,必须按照加快完善社会主义市场经济体制、坚持和完善基本经济制度的要求,把握使市场在资源配置中起决定性作用这条主线,以完善公司法人制度为基础,以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本要求,以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点,通过完善现代企
6、业制度,进一步提高国有企业发展质量,不断增强国有经济活力、控制力、影响力。故本题答案选ABCDEe第6题所属考点-题库原题7、多选题下列关于行政管理的说法,正确的有=A:行政管理主体是国家权力机关的执行机构B:行政管理客体是国务院和地方各级人民政府C:行政管理活动的根本原则是利涧优先原则D:国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务等都属于行政管理的范畴参考答案:AD本题解释:【答案】AD-解析:行政管理即公共行政,是指国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和自身内部事务的组织活动。行政管理的主体使国家权力机关的执行机构,即行政机关。在我国,行政管理主体是国务院和地方各级人民政府。行政管理的
7、客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。行政管理的根本原则是依法管理。因此,本题选ADe第7题所属考点-题库原题8、多选题会议前的准备工作对会议的顺利进行具有重要作用,而会前的主要工作体现在要有一个可行、完备的会议规划,会议规划包括:A:会议调度B:会议要素C:会议预算D:会议日程E:会议纪要参考答案:BCD本题解释:【答案】BCD。第8题所属考点-题库原题9、判断题双方当事人自愿协商一致解除劳动合同,不需要支付补偿金。参考答案:错误本题解释:【答案】N。解析:根据我国劳动合同法第四十六条规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商致解除劳动合同的,用人
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