市委书记在全市大学生创业座谈会上的讲话精选.docx

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1、市委书记在全市大学生创业座谈会上的讲话同志们：今天，我们召开返乡创业大学生座谈会，主要目的是肯定大学生返乡创业工作，并了解大家创业过程中遇到的情况和难题，为下一步更好推动大家创新创业提供帮助。这里，我先和大家交流几件事情，等会XX同志还要作重要讲话，希望大家认真听、认真记。一是解读一份文件。先解读这份文件的目的是希望大家学好文件、用好文件、兑现文件、发挥文件效应，从而进一步坚定信心，义无反顾、心无旁鹫、脚踏实地地创新创业创造，在广阔天地里施展才华，创造财富。市里出台了大力支持大学生创新创业的文件精神，文件有几个特点：一是这是为为高校毕业生自主创业量身定做的，体现了文件的针对性；二是文件有“干货

2、”，条条不虚化，条条可用；三是措施也有创新，创新在扶持政策里面有具体的责任单位、办理单位、牵头单位；四是条文从头到尾的创业指导，是我们支持不断创业、提高能力，支持毕业生自主创业的一个指导书、行动指南。具体来说，对高校毕业生自主创业，文件有这几个方面的扶持政策：一是工商注册优惠，主要包括放宽注册资金要求、放宽经营场所条件、设立注册“绿色通道”等方面。二是税收减免。三是创业资金扶持。市每年安排XX元作为高校毕业生自主创业启动资金，如果你们的项目能够通过特定的评审，将得到XX元的资金支持。除了市里面，各县（市、区）每年也安排专项资金，扶持高校毕业生自主创业项目。同时，为推动这些政策更好落实，建立全市

3、高校毕业生创业担保资金，由市财政安排XX元启动资金，不断壮大担保资金。四是解决创业场所。五是创业指导服务。最终，我们将通过加强指导、落实责任，宣传典型、正面引导，促进这些政策落实到位。二是肯定一些优势。我非常肯定欣赏大学生返乡创业，主要是大家有几个优势：一是年轻有为，朝气蓬勃，充满生机；二是有知识、有文化、有理想、有干劲、有勇气；三是思想观念比较新，敢想敢干；四是大多数来自基层农村，了解农村、热爱农村,特别是大学期间积累了知识，所以有信心、有责任建设农村,改变农村；五是乡村振兴战略如火如荼，基层欢迎、农民欢迎，党委支持、政府扶持，等等。因为你们有这些优势，现在从中央到地方都支持大学生返乡创业。

4、同时，大学生自己也有一些不足，主要包括：一是许多大学生缺乏农村创业经验，创业过程中遇到一些困难、挫折时，思想容易出现波动，甚至打退堂鼓；二是缺乏发展的财力物力，或者说是缺乏必要的生产要素，加上一些世俗的眼光、传统的观念等，容易产生消极负面的情绪；三是虽然思想活跃，但面对社会很多的诱惑，面对发展中出现的机会，容易左右摇摆；四是现在世俗的观念、社会的不理解，包括父母不大支持等，个人承受的压力更大。这些既需要大家进一步扬长避短、增强信心、抓紧解决，更要把握机会，做好事业。三是提出一份希望。借此机会，我也给返乡创业的大学生们提几点希望和建议：一是要做党的政策传播者，包括宣传党的创新理论、乡村振兴战略等

5、等。二是要做推进乡村振兴的先行者，乡村振兴离不开人，特别是我们这些愿意返乡创业的大学生们，三要做农村基层经济实体的创业者，尤其在发展特色产业的基础上，加强产业转型升级，增加经营收入，成为一个创业者。四要要做美丽乡村的推动者。五要做新技术新应用的推广者。六要做农村文化教育普及的辅导者。七要做社会安定稳定的保障者。八要做基层组织建设的实践者，村级党组织在发展党员，加强党组织建设，还是考虑参加党支部工作，参与基层建设，都要引导组织我们大学生群体参加。四是突出一份保障。对于返乡创业的学生，我认为意义重大。鼓励大学生返乡创业，是推动现代农业发展、农业增效、农民增收的需要，也是培养新型农民的一种示范需要，

6、还是培养乡（镇）村干部的需要。这是一件具有很强战略性、基础性、功能性、堡垒性意义的事情。特别是接下来我们还会进一步完善政策,比如，今后村干部、村支书、村组织，很多要从创业大学生中去筛选。因为同等条件下，选择返乡大学生，他有文化,比较年轻，思想活跃，基层磨炼过，对农民农村有感情，知道基层的坎坷和艰辛。选拔这种人走上村“两委”岗位，能够更有助于理解农村、了解农村、帮助农民，在一定程度上，对于农村建设发展、干部培养成长，也都有战略性意义。下一步，我们将继续宣传政策、用好政策、落实政策，以进一步调动大家的积极性。市、县两级党委、政府和各级有关部门要更多地支持高校毕业生自主创业，突出抓好以下几件事：一要

7、加强组织领导，会后，市“两办”马上下发一个文件，主要是通知各县（市、区）和相关部门在全面实现文件知晓做到不让一个创业的大学生掉队，对这件事，市委组织部要牵头，从市到县，都建立台账，加强管理。同时，我们初定7月开一个座谈会，争取届时让全市所有自主创业的大学毕业生，包括今年刚毕业的也都来参加。二要落实扶持政策，将来每半年一个检查,每年一个总结，努力把政策落到实处。三要持续关心、支持、帮助创业过程中出现的新问题，实践中，不是仅靠一份文件就能解决所有问题，要体现持续。能发现问题是好事，但不要回避问题，而要不断研究、化解、突破问题。四要注意发挥典型的示范作用，每个县至少选择23个大学生作典型，每年都可以

8、召开一次会，用典型来引导、介绍经验。做得好的，可以推荐他担任人大代表、政协委员等，让社会更多的支持他、尊重他、理解他。五要总结提升，以便更好地支持扶持，达到更好的效果。扶持高校毕业生自主创业，最终要体现在成效上。考虑到创业园不仅有利于创业，还能起到孵化器、传帮带的作用，建议你们就近选择几个村挂钩，帮助他们发展现代农业，在技术上做一些指导，在种苗方面给予一些帮助。总之，文件政策有了，大家应该信心更足。希望大家再接再厉、坚定信心、倍加珍惜，心无旁鹫、扎扎实实地把创业工作做好。关于年轻干部谈心谈话工作汇报为全面掌握了解年轻干部思想状况、工作状态，切实提升年轻干部履职能力。XX市委组织部有关同志与20

9、23年以来提拔任职的38名“80后”副处级年轻干部开展了“一对一、面对面、全覆盖”谈心谈话，着力把思想谈通、工作谈透、心气谈顺。同时，对年轻干部肯定成绩、指出不足，督促年轻干部进一步增强活力、改进作风，确保年轻干部健康成长。一、精细化设计，让谈心谈话有“温度”。针对以往工作中发现的干部存在不想谈、不愿谈、不真谈等问题，市委组织部创新谈话方式，采取不设陪同人员、不现场记录的“一对一”面谈方式，引导年轻干部更好地放下思想包袱，把心打开、把事摆开、把话说开，谈感悟、谈感受、谈问题，进一步帮助年轻干部查找问题根源、提出改进方法，让年轻干部充分感受组织的关心关爱。二、差异化实施，让谈心谈话有“精度”。在

10、平时考核、年度考核工作中，注重加强对新任职处级年轻干部的深入了解，充分听取党委（党组）主要领导、班子成员和分管部门负责同志的意见，找实找准年轻干部存在的问题。综合考虑年轻干部的履职表现、岗位经历、性格特点等因素，因人而异设置谈话主题，切实把干部谈深谈透谈实。分层分类建立“红黄绿”年轻干部动态管理卡，对表现突出的给予肯定、适当激励，标记“绿卡”；对进入角色慢的加油鼓劲、传授方法，出示“黄卡”；对有苗头性、倾向性问题的咬耳扯袖、提示提醒，亮出“红卡”。三、常态化跟踪，让谈心谈话有“深度”。坚持与各单位党委（党组）主要领导常态沟通了解，定期定时定向跟踪问效，从思想认识、工作态度、工作能力、工作实绩等

11、层面全方位了解年轻干部是否有进步,工作态度是否有改进,工作思路是否有创新,工作成效是否有提升。对于成长进步慢的干部，将持续跟踪了解，量身定制教育培训、实践锻炼、蹲苗历练方案,确保年轻干部成长提高。同时，做好谈心谈话中意见建议的归纳整理，对年轻干部提出的合理要求或生活中存在的困难，及时协调解决，并跟踪做好意见反馈。关于应对极端恶劣天气的应急预案篇【一】为了加强学校安全工作，保障全校师生的安全，打造安全、和谐的校园，防范雨雪天气安全事故的发生，并能快速、及时、妥善的处理突发事件，切实有效降低雨雪天气安全事故的发生，切实从我校实际出发，制定本预案：一、预案启动范围：如遇降雪、降雨、大风等影响交通安全

12、恶劣天气，由学校根据情况，研究决定启动本预案二、组织与领导：学校成立恶劣天气放学疏散应急工作领导小组，以加强对此工作的组织领导。组长：_、副组长：_、_、成员：学校各中层主任，大队辅导员，当日值勤教师，班主任老师、副班主任老师及保安人员。三、组织实施程序：1、预案启动时，学校领导、值勤教师、保安不再按原值勒规定执行，实行定点负责制：_、校长总体负责；_、_、_、副校长负责具体协调工作，值勤组长及当天南路值勤的两位老师与传达室老师一同负责学校门口的疏散秩序,学校中层管理干部以及其他当日值勒老师和保安负责校园内的等候家长秩序德育主任、大队辅导员负责班级调动，当日值勤老师负责组织未接走学生的安全。2

13、、利用广播对家长接学生的相关事宜进行说明和要求，组织好家长接学生的秩序。3、各班班主任老师和见习班主任老师负责共同维持本班级学生的秩序，听到本班带队通知之后方可带队，一律不允许家长到班内接学生，确保本班级学生离校秩序规范有序。4、若放学时适逢天气恶劣，影响车辆及路人行走，根据具体情况由学校决定适当延长放学时间，除校门口值班教师提前到位外，全体教职工全部留校待命。5、未尽事宜，以当天紧急通知为准。应对极端恶劣天气的应急预案【二】11编制目的为加强冰雪天气时我区城市道路防雪清雪工作的统一组织和指挥，合理使用防雪清雪资源，明确区防汛抗旱指挥部作为城市防雪应急指挥中心以及各应急成员单位的责任和义务,做

14、到迅速、积极、有序、高效地处置灾害事件，控制突发事件，将冰雪天气带来的影响减少到最小，保证道路交通设施完好，确保全区生产、生活正常进行，为全区社会、经济的稳定发展提供保障，根据国家、省、市有关法律、法规、规定，结合四方区的实际情况，编制本预案。1.2 工作原则1.2.1 政府领导原则：区防汛抗旱指挥部统一领导冰雪天气防雪工作，形成社会整体合力。1.2.2 依法规范原则：明确各相关部门、单位、个人责任、权利和义务，规范冰雪天气防雪清雪工作的组织、协调、指挥，提高防雪清雪工作的效率。1.2.3 分工负责原则：各部门、各街道办事处、驻区单位、部队根据各自职责，分别做好防雪清雪工作。1.2.4 优先原

15、则：防雪清雪工作重点保证城市快速路、主干道、次干道、高架道路、桥梁等（兼顾其它道路）交通畅通。1.2.5 属地化原则：各责任单位负责组织区域范围内的防雪清雪工作。在落实专业防雪清雪队伍工作责任的基础上，要充分发挥街道办事处、社区、驻区单位的作用，就近协调力量，提高防雪清雪清雪应急的快速反应能力。1.2.6 快速反应原则：保持快速、高效、通畅的通讯联络，收集、传达、反馈、汇总有关信息，接到信息后请示快、处理快、反馈快。12.7协同配合原则：及时进行全行业救援、配合，通力协作。1.2.8 资源共享原则：冰雪天气应急需要动用人力、物资等不同资源，做到资源共享，减少资源储备，避免不必要的浪费。1.3

16、编制依据根据国家和青岛市的有关法律、法规、规章、规定，编制本预案。(1)青岛市突发公共事件总体应急预案：(2)青岛市市政工程设施管理办法；(3)青岛市城市市容和环境卫生管理办法；(4)青岛市冰雪天气应急预案；(5)四方区突发公共事件总体应急预案。14适用范围与启动条件本预案适用于四方区范围的车行道、人行道防雪清雪、清雪，重点保证主、次干道、高架道路、桥梁、人行立交桥、地下通道、公交线路集中的道路、坡度较大的道路、特殊需要部位等处的冰雪天气应急处置。根据气象信息提供的降温、降雪天气警报，预测有道路积雪或降水结冰情况下，启动本预案。2.1 冰雪天气应急组织机构与职责2.1.1区防雪应急指挥中心区防汛抗旱指挥部作为区防雪应急指挥中心。区防雪应急指挥中心办公室设在区建管局,负责辖区内道路防雪清雪工作日常运行管理和事件处理，办公室主任由建管局