新形势下烟草企业基层党组织作用和党员先锋模范作用发挥存在的问题及对策建议思考.docx
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1、新形势下烟草企业基层党组织作用和党员先锋模范作用发挥存在的问题及对策建议思考党的十九大报告提出,要加强基层组织建设,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,强调党支部要引导广大党员发挥先锋模范作用。党的基层组织需要以党全部工作和战斗力为重要基础,先锋模范作用是党先进性的重要体现,在烟草企业中基层党组织战斗堡垒作用是否发挥效果,以及效果的好坏事关企业生存与发展,先锋模范作用是否发挥更是事关企业的改革与稳定。因此如何针对烟草企业实际,提出加强与改进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的新思路、新措施、新途径,是一个重要的现实问题。
2、一烟草基层党组织建设的重要意义当前国有企业改革进入“深水区”,烟草作为国有企业其发展更是离不开党组织。党组织具有重要的桥梁作用,党员干部借助这个平台联系职工,做好对职工现实需求的获悉,进而采取针对性措施解决现实问题来营造一个良好、舒心的工作氛围。党组织是实现企业做大做强的重要载体,党组织通过不断提升党员领导干部素质,凝聚党员力量积极引导职工群众,为烟草企业做大做强提供强大的组织保障。党建强则企业强,因此烟草企业如何以“两个作用”为核心,主动融入当前的核心工作,并充分将它们转化为政治核心优势,对于烟草企业实现高质量发展有重要的现实意义。二新形势下烟草企业基层党组织作用和党员先锋模范作用发挥存在的
3、突出问题时代在不断发展,烟草企业的改革也逐渐深入,有许多时代所赋予的新课题要面对。目前烟草企业基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥与新形势难以完全适应,问题集中表现在以下方面。(一)党建工作相对滞后当前烟草企业改革在不断推进,但是党建工作却无法及时跟进相对滞后。主要体现在以下三个方面:一是党建工作流于形式。党建工作在形式上出现仪式化的倾向,在内容上出现教条化的倾向,与时代和现实相脱离难以落地生根。民主生活会、党员民主评议等组织生活随意化,在思想上不能够对党员同志起到深刻的教育作用。二是党组织管理不规范。存在党员所属组织关系与所在单位不一致,党员档案、材料不齐全等问题。三是党建工作效果评
4、价不到位。对于党建工作的评价和考核上更看重的是工作是否开展、台帐是否清楚、内容是否齐全,而忽视工作是否真实、学习是否有效。(二)党员先锋模范作用发挥不充分党员的先锋模范作用体现在很多方面,比如带头作用、骨干作用、桥梁作用等。但是随着时代更迭、社会变迁、风气转变,使得党员的人生观和价值观产生变化,进而难以充分发挥先锋模范作用。在思想上,党员有了麻痹意识,对于先锋模范的意识更是出现淡化的倾向;在工作上,沉浸在“安逸圈”中出现工作不积极、推卸责任、一切向“钱”看等问题,难以发挥表率和榜样作用;在生活中,缺乏学习先进、提升素质、严格要求的作风,无法成为党和群众的联系的纽带,完全将党员队伍是“先锋队”、
5、“模范队”的意识抛在脑后。(三)群众工作不到位“从群众中来,到群众中去”是党的群众路线,只有与职工群众做好密切联系才能更好得推动烟草职工的发展和烟草企业的发展。但现实情况是在群众工作上,党组织与群众疏于沟通和交流,对于群众反映的热点问题不了解、不关心,不能切实根据单位实际情况真正解决问题,党组织和群众的距离逐渐拉开,导致其在群众中的威信力不高、说服力缺乏、凝聚力不强,群众基础薄弱。三发挥烟草党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的思考基层党组织的建设必须结合烟草企业的实际情况,研究出一套适合自身工作发展的党建工作规划,充分激发活力,做到“两个作用”的有效发挥。(一)牢固树立“四种意识党建工作是
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