工会工作制度汇编(2).docx

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1、工会工作制度汇编(2)第一章工会组织一、工会组织的定义工会组织是工人及其他雇员自愿加入的组织，旨在为其成员提供经济、社会和教育上的帮助、保障及促进其权利和利益。二、工会组织的类型工会组织分为行业工会和职业工会两种类型。行业工会包括同一行业中的所有工人。职业工会则由同一职业中的工人组成。三、工会组织的实体工会组织的实体是由工人和其代表构成的委员会。委员会负责领导和管理工会，并将工人的需求和要求传达给雇主。四、工会组织会员的权利和义务会员有权获得工会提供的各种福利和服务，并拥有参与工会决策的权利。会员的义务是遵守工会规章制度，并积极参与工会活动。第二章工会活动一、工会活动的目的工会活动的目的是为了

2、维护工人权益，支持工人争取更好的工作条件和薪资，以及为工人提供教育和培训机会。二、工会活动的形式工会活动的形式包括抗议、罢工、示威等行动，以及工人培训、教育和经济援助等服务。三、工会活动的管理工会活动的管理由工会委员会负责，包括制定活动计划、财务管理和活动的组织和执行。四、工会活动的融合工会活动与工人的日常生活融合，旨在为工人提供支持和指导，帮助他们获得更好的工作和生活条件。第三章工会的作用一、工会的经济作用工会为工人提供培训和教育机会，以提高其技能和竞争力，为工人争取更好的工作条件和薪资。二、工会的社会作用工会维护工人的权益和利益，为工人提供社交和组织内部的相互支持。三、工会的政治作用工会作为政治力量，对于影响政策和立法方面的事宜具有影响力。第四章工会的管理一、工会的财务管理工会财务管理包括资产管理、会员会费收取、预算编制和账务管理等方面的工作。二、工会的人员管理工会的人员管理包括工会委员会人员的选举和管理、工会职员招聘和管理等方面的工作。三、工会的信息管理工会的信息管理包括文件管理、文件保管、文件调查等方面的工作。四、工会的宣传管理工会宣传包括会员宣传、媒体宣传和社会宣传等方面的工作，以帮助工会宣传其工作和活动。