局机关2023年党建工作计划.docx

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1、XX局机关2023年党建工作计划2023年XX局机关党建工作总体要求是：认真贯彻落实党的XX大精神，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的XX大主题主线，突出模范机关创建活动总牵引，抓牢抓实“七张问题清单“，在铸魂、服务中心、能力提升、清正廉洁、责任落实等五个方面聚焦用力，着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局，奋力打造新时代机关党建高地，为XX工作快速发展提供坚强保证！一、聚焦统领，争做忠诚拥护“两个确立”的排头兵旗帜鲜明讲，连续深化理论武装，教育党员同志自觉增强守好红色根脉的思想自觉自觉行动自觉，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维持”示范引领者。1夯实忠诚拥护“两个确立”的思想根基。牢

2、固确立机关意识，以忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维持”为最高原则和鲜明底色，推进关于党忠诚教育、理想信念教育，连续锤炼判断力、领悟力、执行力。加强关于贯彻落实XX大精神情况的监督检查，定期开展“回头看”，推动党中央决策部署落地生根、开花结果。以“贯彻XX大、领航新征程”主题活动为抓手，激发党建红色动能。2 .连续推动理论学习走深走心走实。发挥支部示范引领作用，全面建立和落实“第一议题”制度。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为重大任务，经过发挥理论学习组领学促学作用，实现线上线下全覆盖，更好地用党的创新理论滋养初心、引领使命。3 .严肃党内生活。增强党组织的功能，用好党内生活这个大熔炉，规矩

3、落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员领导同志带头讲党课和参与双重组织生活等制度，坚持和完备重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“生日”等仪式，推动党员同志自警自省自律，提高排毒杀菌的免疫力。加强创新党组织活动内容和方式，积极参与县直机关主题党日案例XXXX奖”评选。4,扎实推进机关思想工作。把学习和遵守章作为基础性经常性工作来抓，落实学习章党规党纪制度，加强宪法法律学习教育，导致党员同志在遵规守纪上作表率。围绕践行社会主义核心价值观，开展“我们的节日”系列活动，大举弘扬优秀传统文化，在春风化雨中推动党员同志传承红色基因、度续红色血脉。二、聚焦融合发展，打造服务共通富余的强引擎

4、围绕服务高质量发展建设共通富余，找准党建引领的支点、党建与中心工作的接合点，推动党建与中心工作深度融合，把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为治理效能。5 ,纵深推进模范机关创建。把中心工作作为深度融合的切入点，推动广大党员同志在推进共通富余先行市等主战场上建功立业，把大战大考作为衡量模范机关创建活动成效的大场景，作为组织力提升的试金石和磨刀石。加强典范引领，注重总结提炼、孕育宣传，力争走出一条叫得响、过得硬、推得开活动经验路子,推动形成全面参与、全力奋进的浓厚氛围。6 .建立健全抓党建促全局的融合机制。坚持围绕中心工作，因地制宜打造党建联盟，发挥优秀机关党建品牌的辐射和示范带动作用，积极

5、探索契合时代要求、特色鲜明、内涵丰富的机关党建工作新路子，以品牌建设促党建与业务深度融合。连续开展驻村帮扶工作，健全落实党支部与帮扶村党支部结关于共建、结关于帮扶困难群众、在职党员进社区等直接联系服务群众机制，常态化开展“千名同志进千企”专题实践活动，深入开展新一轮民主评议机关活动，构建群众意见建议收集、整改、反馈、评判闭环机制，敦促党员同志提升服务质效。7 .发挥团工作凝心聚力的重要作用。以党建带群建，增强群团工作、群团组织的性、先进性、群众性。围绕机关中心工作、重要任务，广泛开展“争先进位”系列活动，积极争创“五一劳动奖状”“五一劳动奖章”“巾帼文明岗”等荣誉称号。关怀关爱同志职工身心健康

6、，举办各种形式的文体活动，用心用情用力打造机关“暖心工程”，办好普惠服务、困难帮扶等“十件实事”,营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围，凝聚强大发展合力。四、聚焦塑造变革，培塑勇于变革创新的领头雁关于标“五个模范”标准，加强党员同志队伍的思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，增强塑造变革能力，推动机关党员同志的能力与新形势下新要求相匹配相适应。11 .强化党员同志履职担当争先。突出改革突破、服务提质、风险防控，深化岗位建功活动，鼓励党员同志争创党员先锋岗、党员示范岗等。连续健全导师帮带机制，加强优秀年青同志到项目攻坚主战场、重点工作核心区、基层治理第一线跟班锻炼、服务保证，增强塑造变革能力

7、。常态化挖掘党员同志先进典范，大举选树宣传担当作为好同志好党员，导致党员同志立足岗位、关于标先进，在工作中建功立业、争创一流。12 .强化党员队伍管理。连续推行机关党员积分管理机制，用“小积分”管好“大队伍:做好党内鼓励关怀帮扶工作，调动和保护党员干事创业积极性。加强发展党员工作计划管理，进一步加大高知识群体发展党员力度。优化党员队伍结构，稳妥有序处治不合格党员，确保发展党员质量。五、聚焦纵深推进，修养机关山清水秀的好生态针关于党风廉政建设的新形势新任务新要求，严明纪律规矩约束，强化正风肃纪反腐，有力有效发挥机关纪检组专责监督作用，依规依纪开展纪律审查，连续营造机关风清气正的生态。13 .完备

8、机关党内纪检监督体系。认真学习贯彻上级关于加强机关纪委建设的意见精神，贯彻落实县委有关工作要求，进一步加强机关纪委建设。依照一切工作到支部的要求，建立以纪检组长为网格的纪检监督网络，着力构建横向到边、纵向到底、责任到人、运行顺畅的纪检监督体系。突出监督重点，加强机关廉政风险防控机制建设，协同建立岗位职责清单、问题清单、廉政风险清单，制定落实相应的防范办法。14 .连续提升机关作风效能。加大清廉机关示范点孕育力度,开展争创清廉组织、清廉股室、清廉岗位、清廉站所等活动，切实把清廉要求融入机关工作。认真执行市纪委“1+12”专项监督工作机制，保质保量完成责任范围内的专项监督任务。紧盯重大节假日等特定

9、时间节点，常态化开展明察暗访，关于违犯中央八项规则精神等突出问题零容忍，动真碰硬进行通报。15 .依规依纪开展纪律审查。加强关于机关科级及以下党员同志案件办理的跟踪指导，即时提出针关于性的意见建议；严格依照“二十四字”案件审理工作方针，依规依纪依法履行审理把关职责，保证每一个案件都经得起历史和法纪的试验。突出醉驾酒驾等违规违纪违法行为，开展专项整顿，严格落实“一案五必需”，连续形成高压态势、强大震慑。六、聚焦责任闭环，种好新时代机关党建的责任田牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”,构建机关党建责任闭环，切实扛起为党夯土筑基的担当，知责于心，担责于身，履责于行，推动新时代机关党建

10、高地建设不断取得新实效。16 .健全机关党建工作履责机制。建立机关党建工作定期研判、调查研究、教育培训、关于照检查、提醒约谈和情况通报制度，采用听取汇报、动态分析、调研走访、督查检查、约谈通报等方式，推动机关党建责任落实。17 .抓牢抓实“七张问题清单”。确立“工作出问题、党建找原因”意识，用好问题即时主动发现有效解决闭环机制，形成发现问题靠党建、分析问题看党建、解决问题用党建的良性循环。18 .构建党建与业务互为一体的考评机制。探索建立科学合理的机关党建考核指标体系，建立党建与中心工作紧密融合的考评方法，各领域综合绩效考核党建占比不低于20%o强化考核结果应用，把机关党建考核结果与同志选拔任用、评先评优等相挂钩，推动形成大抓党建、共抓党建的良好氛围。