批评也要悦耳动听.docx
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1、批评也要悦耳动听在一般人看来,老师对学生的批评肯定是苦的,而且因为“苦”,被批评的学生还会屡屡产生抵触情绪,使批评的效果大打折扣此即批评的“负面效应但,也有一些老师挺聪明,总能把批评变成阳光雨露。受到传统思想的熏陶,在管理班级体方面难免不会出现传统的模式,在这多年的工作过程中,受到学校领导的关心、指导,同行们的“投资”,同时我也加强书本、网络学习,使我受益非浅。在班集管理方法上:传统教育是学生听从老师的安排,学生的思维和行动自始至终都在教育者的事先确定的轨道上运行。以行动的整齐划一为管理得法的唯一标准。而创新教育是要充分发挥学生在管理过程中的积极性、主动性和创造性,创设有利于自主管理的氛围,引
2、导学生在被管理中逐步学会管理和自我管理。因为班集的特殊性,在教育学生方面:传统教育强调“唯师是从”,学生如练兵场上的战士,时刻等待着命令。学生的优劣完全取决于是否听话及“执行命令”的快速程度和准确程度。而我确认为教育对象起点、基础的不同,要求也要不同,评价机制迥异。作为班主任难免要在一定程度上批评这个或那个,但我常把批评作为积极的一面让学生受益。不信请看一个例子。有一次,班上的几个男同学在期中考试中考了满分,挺得意,有点飘飘然,我发现了,就对他们说:“怎么,得意了?你们知道得意意味着什么吗?请注意今天下午的班会。”那几个学生猜想:糟了!在下午的班会上,等待他们的准是狂风暴雨!可奇怪的是,在班会
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