小学教师教学质量奖励办法.docx
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小学教师教学质量奖励办法一、指导思想为了充分调动教师工作的积极性,本着客观、公正、公开的原则,坚持课堂教学改革与教学质量同行,有利于教师改进教学,有利于学校教学质量的不断提高。特此制定本办法。二、奖励原则公平、公正、公开和奖优原则。三、奖励科目语、数、英、道德与法治、科学四、教学成绩的计算方法单科综合排名=(平均分排名+及格率排名+优秀率排名)3,结果取整数小数点后全舍去(排名与全县21所中心小学比较)五、奖励办法(-)语、数、英三科单科综合成绩排名位居全县前五的均有奖励。(与全县21所中心小学比较)。具体奖励如下:第五名:50元第四名80元第三名100元第二名150元第一名200元(二)道德与法治、科学单科综合排名位居全县前五的均有奖励。(与全县21所中心校比较),具体奖励如下:第五名50元第四名60元第三名80元第二名90元第一名100元(三)六年级毕业调研语、数、英成绩单科综合成绩取得前五名的按以下奖励办法执行,同时享受中心校复习备考方案奖励。第五名100元第四名150元第三名200元第二名250元第一名300元(四)毕业班教师第二学期各科平均分与全县中心校比,进入前八名,评选各级优秀教师和年度考核优秀以及符合职称晋升时优先推荐。六、本办法自XX年9月6日起执行。XX小学XX年9月6日
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