小学关于“清廉学校”建设工作实施方案三篇.docx

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1、清廉学校创建实施方案为贯彻落实“清廉湖南”建设要求，推动清廉校园建设,为学校“双一流”建设和“十四五”规划的实施营造风清气正的政治生态和育人环境，结合学校实际，制定此实施方案。一、总体目标深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照“清廉湖南”建设要求，坚持问题导向，排查廉政风险，明确责任清单，以清廉校园建设推动学校全面从严治党向纵深发展，努力实现党风清廉、校风清明、教风清正、学风清新目标。二、主要任务（一）营造氛围，增强廉洁意识。主要任务是将清廉文化渗透到丰富多彩的校园环境建设、文化艺术活动与理论学习教育中，使守廉、崇廉、爱廉的清廉意识入脑入心，党员干部、师生员工纪律意

2、识、规矩意识明显增强，党风政风和教风学风相互浸润、相得益彰。1 .结合党史学习教育，组织全体党员干部学习十九届中央纪委五次全会、省十一届纪委六次全会精神，中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规；组织全校教职员工学习中央八项规定、省委九条规定、省纪委整治违规吃喝隐形变异“十严禁”和省文明办关于持续深化文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作推进移风易俗的通知等规定；组织全体专任教师学习教育部关于加强和改进新时代师德师风建设的意见新时代高校教师职业行为十项准则关于高校教师师德失范行为处理的指导意见等师德师风相关文件规定。（责任单位：纪委办（监察专员办）、宣传部、组织部（党校）、人事处（教师工作

3、部）、各二级党组织）2 .组织开展党风廉政建设主题讲座、家风家教主题讲座、文明家庭评选、廉政教育基地参观、廉政教育主题征文等系列活动。（责任单位：纪委办（监察专员办）、宣传部、校工会、组织部（党校）、离退休工作处、各二级党组织）3 .将廉洁教育、教师职业道德教育作为重要内容，纳入到党员干部培训、纪检监察干部业务培训、专任教师岗前培训等培训中。（责任单位：组织部（党校）、纪委办（监察专员办）、人事处（教师工作部）、教务处、研究生院）（二）明确责任，推动工作落实。主要任务是通过清廉校园建设和问题整改，使二级党组织切实担负起全面从严治党政治责任，真抓善管，净化党内政治生态，纯正师德师风。1 .各二级

4、党组织对照学校清廉校园建设要求，结合本单位实际，制定切实可行的工作方案。（责任单位：各二级党组织）2 .围绕“四清”目标，紧盯“慵懒散拖”、“不担当不作为“、违规收受红包礼金、违规操办婚丧喜庆、违规公款吃喝隐形变异等“四风”问题，和师德失范、学术不端等师德师风问题，开展专题调研，形成问题清单，做好整改。（责任单位：党办、校办、纪委办（监察专员办）、校工会、人事处（教师工作部）、教务处、各二级党组织）3 .各二级党组织围绕清廉校园建设目标，按照省委教育工委高校党委党风廉政建设和党内监督工作主体责任清单、任务清单和制度清单（见附件）要求，对标对表，列明本单位党风廉政建设责任清单，做到知责、尽责、负

5、责。（责任单位：各二级党组织）（三）强化考核督促问责，形成长效机制。主要任务是使清廉校园建设的各项制度机制成熟定型，学校治理能力显著提升，党风清廉、校风清明、教风清正、学风清新的政治生态基本形成。1 .把各二级党组织履行清廉校园建设职责情况和党风廉政建设主体责任情况一并考核，列入年度考核重要内容。（责任单位：组织部（党校）、纪委办（监察专员办）2 .加强清廉校园建设情况的检查指导，建立联合开展对“四风”、师德师风问题的发现、纠治与查处机制，对发现的问题严肃查处，严厉问责。（责任单位：纪委办（监察专员办）、党办、校办、校工会、组织部（党校）、人事处（教师工作部）、教务处、研究生院）3 .写好问题

6、处置“后半篇”，做到“发现一起、整改一线、警示一片”，举一反三，推动问题整改，建立健全制度，形成长效机制。（责任单位：党办、校办、纪委办（监察专员办）、各二级党组织）三、工作要求（一）做好结合文章。校院两级党组织要充分落实主体责任，将清廉校园建设与党史学习教育、“两个责任”的落实、模范机关创建、师德师风建设年有机结合，一体推进。（二）强化宣传引导。强化宣传引导，充分调动广大教职员工的积极性、主动性，把清正廉洁的理念和措施覆盖到各个领域，使人人都是廉洁自律践行者，人人都是遵纪守廉监督员，让以清为美、以廉为荣的价值理念蔚然成风。（S）树立典型示范。大力推进基层清廉单位创建，培育一批清廉建设示范点，

7、充分发挥引领示范效应。清廉学校创建实施方案为贯彻落实党的二十大及省市党代会、全会精神，全面落实关于推进清廉下城建设的总体要求，根据下城区教育系统关于全面推进“清廉学校”建设的实施意见要求，青蓝小学扎实开展清廉学校建设工作，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记全国教育大会重要讲话精神，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防总方针，以清明政风、清净校风、清正教风、清新学风扎实落实立德树人根本任务，树立青蓝的清廉之风，为我校教育实现高质量发展提供坚强作风和纪律保证。二、总体目标经过全校教职工共同努力，到2023年底，各层面履行管

8、党治党政治责任更加主动自觉，各部门各种不正之风得到有效整治，依法治教、廉洁从教意识显著增强，教风、校风、行风持续改善，基本实现干部清廉从政、教师清廉从教、学生崇廉尚洁、学校清廉高效的良好格局。到2032年，全体教职工人人争做“清廉下城”的标兵和楷模，反腐败斗争压倒性态势不断巩固发展，人民群众对教育满意度大幅提升。全面实现政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的教育政治生态建设，率先实现“清廉学校”建设目标。三、主要举措（一）实施清明政风建设工程打造“清廉学校”，要全体教师共同行动，更要领导干部以身作则，带头作出表率。在“清明政风”工程中，要进一步加强干部队伍建设、工作作风建设，不断提高管理和服

9、务水平。1 .加强主体责任，严格落实意识形态工作。加强青蓝领导班子建设，压实党支部全面从严治党主体责任和主要负责人的第一责任。年初支委研究本年度全面从严治党工作重点,对全年工作制定实施方案，在全体党员大会上做出部署。认真开展民主评议，报告履行主体责任和“第一责任人”职责情况，听取群众对党员、党支部以及行政领导班子的评议意见。定期召开专题会，总结分析清廉学校建设工作，研究下一阶段工作。严格落实意识形态工作责任制。（责任部门：党支部）2 .加强师德建设，严守职业情操。进一步加强师德师风建设，深入开展“不忘初心再出发、立德树人新作为”主题教育活动，组织广大教师认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想

10、和关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，反复学习新时代中小学教师职业行为十项准则市教育局关于印发建立健全师德师风建设长效机制实施方案的通知严禁在职中小学教师暑期有偿补课的通知等，提高教师依法从教、廉洁从教意识，营造风清气正的教育内部环境。引导教师始终牢记人民教师的神圣职责，忠诚于人民的教育事业，不断加强自身建设，不断提高道德修养、业务素质和教学水平，争做“四有”好教师。引导教师规范自身言行，自觉维护教师清廉形象，使清廉教风成为无声的教育。严禁教师利用职务之便牟取私利、收受学生礼品礼金、操办“升学宴”、参加学生家长安排的宴请、违规操办婚丧喜庆事宜、酒驾等违规违纪行为。（责任部门：党支部）3

11、.全面推进依法行政，持续强化作风建设。严格执行中央八项规定、“四风”问题及实施细则和省、市、区贯彻办法，规范“三公”行为，把清廉政风落实落小落细。不断深化“最多跑一次”改革，坚持把维护教育公平、扩大优质教育资源、促进教育公平、提升育人质量、保障人民群众的受教育权作为工作的出发点和落脚点，满足人民群众接受更多更好教育的期盼。积极探索新型办学机制，深化义务教育课程改革。加强学校规范性文件的合法性审查，重大决策和涉及师生家长的政策必须履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序要求，使教育决策在阳光下运行。（责任部门：校长室）（二）实施清净校风建设工程秉持教育理想，坚守办学定位，

12、把清廉干净作为校风的重要品质，融入学校的精神和灵魂，成为学校无形的行为规范和道德准则。1.积极深化“青蓝红”党建品牌建设。把思想建设作为全面从严治党的基础工程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部头脑。加强党支部工作规范建设,认真贯彻落实加强和改进中小学党建工作的意见，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动和党风廉政建设分析会等制度，提升基层党组织活动规范化、制度化、科学化水平。积极深化“青蓝红”党建品牌，抓实干部中心组学习,落实书记上党课制度，坚持开展形式多样的教育活动，推进党建与育人工作融合、与教育教学融合、与学校改革发展融合。（责任部门：党支部）2 .树

13、立科学理念，坚持正确办学方向。坚持中国特色社会主义办学方向，把立德树人作为学校的根本任务，坚持以人为本、教育公平，大力发展素质教育，促进每个人的健康全面发展。积极打造青蓝“一所没有围墙的学校”，在“经历伴随”课题引领下，强化学生核心素养培育，积极培育学校特色和优势。充分利用学校教育资源，办好家长学校，积极服务和引导家庭教育。进一步落实学后托管服务，持续推进学校体育场地向社会有序开放，坚持做好每年满意教育实事项目。（责任部门：校长室）3 .强化重点领域监管，规范依法治校体系。完善学校章程建设，推动现代学校制度。严格落实“五不直接分管”、“三重一大”民主决策制度。持续推进“阳光工程”、“两务公开“

14、，强化问题整改、加强自查自纠，规范各类评审和奖惩制度、学校内部管理制度。加强对廉洁风险的排查，进一步健全招生、职评、干部选拔、经费使用、物资采购、基建后勤等方面的规章制度和程序办法，坚决打击招生招聘招标等教育重点领域腐败问题，做到有责必问、问责必严，保持纪律审查高压态势。（责任部门：办公室、总务室）（S）实施清正教风建设工程教师是打造清廉教育的主体力量，要把清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风建设的重要标准，全面营造清正教风。1 .规范从教行为，保持清廉教风。建立健全教师全员暑期师德专题教育和日常师德教育制度以及新教师岗前和班主任上岗师德教育制度，完善教师集中政治学习制度，让每一名教师熟知全面从

15、严治党和“清廉学校”建设要求。在教师培训中增加清廉教育内容，严禁乱订滥发教辅资料，严禁教师办班有偿补课，严禁教师在社会培训机构对学生有偿补课，严禁学校通过社会培训机构变相开展有偿补课，严禁以家长委员会等形式组织有偿补课。不断规范教师从教行为，保持清廉教风，切实解决违规补课收费等群众反映强烈的突出问题，促进教育事业健康发展。坚决纠正片面追求升学率的做法，探索低段非纸笔化测评和高段纸笔化测评体系。（责任部门：教导处）2 .完善奖惩激励机制，加强师德师风考评。一方面，学校积极搭建平台，创造条件保障和鼓励教师参评优秀教师、梯级名师、教坛新秀、新锐教师、先锋班主任、武林好先生等各类先进，树立先进典型。另

16、一方面，全面落实中小学教师违反职业道德行为处理办法，严格执行区教育系统教师师德师风“十禁令”及违反“十禁令”处理意见。加强教师的管理和考核，将师德师风放在教师评价考核的首要位置,每年结合年度考核，开展师德年度评议，及时掌握和改进师德状况。考核结果作为今后教师岗位聘用、职称晋升、进修深造、导师遴选、评优评奖等工作的重要依据。建立师德考核负面清单、典型案例警示制度和师德师风定期通报制度。（责任部门：办公室、科研室）3 .推动“清廉文化”进校园。努力把“清廉文化”渗透到丰富多彩的校园环境布置和文化艺术活动中，使清廉文化走进课堂、浸润校园、滋养心灵。积极推进“廉洁文化进校园，一校一品展风采”活动，打造具有下城教育特色的“知行廉洁”清廉校园文化品牌。加强学校周边环境综合治理，防止校外不良文化向校园渗透。（责任部门：德育室）（四