实用录用员工报到通知书和试用保证书.docx

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上传时间：2023-11-07

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录用员工报到通知书XX先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时,携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；二寸半身照片张注意事项：1 .按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；2 .报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。此致人力资源部启年月曰试用保证书兹同意下列条件：1 .试用期间：自年月日至年月日止计3个月。2 .工作单位：在担任职务。3 .工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。4 .薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。5 .试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。此致公司：立担保书人：年月日

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关键词：: 实用录用员工报到通知书试用保证书

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