安全生产管理规定制度表.docx

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1、平安生产管理规定制度表平安生产管理规定制度表（精选14篇）平安生产管理规定制度表篇11、监视与测量设备管理制度2、承包商管理制度3、供应商管理制度4、职业卫生管理制度5、作业场所职业危害因素检测管理制度6、管理制度评审与修订制度7、平安标准化自评管理制度8、工艺管理制度9、开停车管理制度10、领导干部带班制度平安生产管理规定制度表篇21、平安生产责任制2、平安教育培训管理制度3、平安检查制度4、重大危急源监控、评估及平安管理制度5、平安检修管理制度6、平安检修管理制度7、危急化学品平安管理制度8、设备设施平安管理制度9、平安投入保障制度10、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度11、事故管理

2、制度12、仓库、贮槽区平安管理制度13、平安生产会议管理制度平安生产管理规定制度表篇31、电气平安管理制度2、厂区交通平安管理制度3、平安生产费用制度4、识别、猎取、评审、更新平安生产法律法规与其他要求的管理制度5、平安生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行状况和适用状况进行检查和评估6、档案管理制度7、设备修理保养方案8、设备设施验收报废管理制度9、危急作业平安管理制度10、工作票制度平安生产管理规定制度表篇4第一章一、为加强管理，提高全体从业人员的平安意识，努力保障人民群众生命财产平安，杜绝或削减各类事故的发生，促进公司稳步进展，现结合公司实际状况，特制订本规定。二、本规定所指的

3、平安管理包括行车平安管理、消防平安管理、交通事故管理、车辆保险管理、劳动平安管理、内部治安管理，平安教育管理以及平安检查管理。三、平安管理执行”平安第一、预防为主的方针，实行一票拒绝权，全体从业人员必需严格遵守本规定Q四、本规定由公司安技部负责实施。其次章平安管理机构五、公司平安管理机构的最高权利机构是平安领导小组，公司内的重大平安问题必需通过平安领导小组争辩打算。六、公司设立安技部为专职平安生产管理部门，负责贯彻平安生产方针、政策，检查和执行各项平安生产规章制度，落实平安措施，负责平安宣扬教育，确保平安生产顺当进行。七、公司所属各部室组织成立的平安领导小组由公司主要负责人任组长，平安主管任副

4、组长，部室人员为成员。各成员必需在日常工作中听从安技部的监督、检查和指导。第三章领导责任制八、公司经理为本公司平安生产第一责任人，对公司的平安生产工作负全面责任，平安主管负责日常平安管理工作的贯彻实施，对平安工作负重要责任。公司各部室主要负责人，本着谁主管，谁负责的原则，对本部室的平安工作负主要责任。第四章行车平安管理九、驾驶员平安管理实行”严格考核，持证上岗，共担风险，保障平安的原则。十、新招录用驾驶员规定：1、由安技部考核合格，报公司争辩后方可录用。2、录用的驾驶员必需向公司缴纳平安保证金，如发生事故或违纪违章按有关规定扣除，无上述状况可退还。3、录用驾驶员必需认真遵守本公司的各项管理规定

5、，与公司签订平安行车责任书，听从管理，维护公司利益。十一、公司所属驾驶员必需听从平安管理，自觉遵守交通法规和平安管理制度，严格遵守平安操作规程，文明行车，严禁三超（超速、超载、超疲乏），确保行车平安。十二、车辆进出站要严格遵守场区（不要）平安管理规定，营运车辆单程400公里以上（高速大路600以上），不得超过3小时、24小时内累计行驶不超过8小时。十三、严禁私自带学徒或将车辆交给无准驾证或证驾不符合人员驾驶发觉一次赐予300-500惩处，情节严峻的予以辞退处理。十四、驾驶员必需配备及保管好车上的消防器材。严禁载客加油，人工直流供油和空档熄火滑行。十五、营运车辆必需遵守道路交通平安法、高速大路管

6、理方法及公司的控速规定。十六、驾驶员必需自觉做好车辆的“三检工作，细心疼惜，检测维护，使车辆技术状况符合要求，避开因机械故障引发事故。同时要保持良好的车容车貌，接受公司车况检查，对隐患要准时整改，坚决杜绝带病行驶。十七、搞好旅客平安乘车学问宣扬，严禁”三品上车，保证关门起步，停稳开门。第五章交通事故处理十八、事故处理，一律本着四不放过原则。驾驶员发生事故后应写出事故经过，事故检讨交安技部。安技部在平安例会上做出分析、总结，吸取教训。十八、承包车主及当事人负责事故处理，安技部派人挂念，如承包车主在事故处理中不予协作，安技部有权处理，全部费用由承包车主负责。十九、发生违章引起的扣证扣牌由驾驶员自己

7、处理。将车交给无证人员或证件不符人员驾驶发生交通肇事的，其损失由承包全额车主担当，公司不垫付事故费用。第六章车辆保险二十、公司所属营运机动车辆，必需向保险公司投保，费用由车主担当，投保险种和保险额不得少以下规定：险种及保险额度明细如下：二十一、发生交通事故时，驾驶员必需疼惜现场并准时施救和报案（报案指向交警、120和保险公司、公司安技部），不得瞒报和谎报，安技部向保险公司办理事故登记报告和事故索赔。二十二、机动车必需按期投保和续保，不得以任何理由掉保、漏保、续保安技部提前15天通知车主，车主必需准时办理续保手续，否则公司有权停止车辆营运，因承包车主缘由所造成的损失由承包车主担当。第七章消防平安

8、管理二十三、消防平安管理，执行”预防为主，防消结合的方针。二十四、安技部必需加强消防平安教育，按规定配备消防设施、器材，并保证齐全有效。二十五、火灾事故处理：1、发生火灾，负责人必需马上报119依据火灾事故处理预案进行现场施救。2、接到报案，应急管理人员应马上赶赴事故现场依据火灾事故处理预案进行现场施救，消防部队赶到后挂念消防部队进行施救、调查处理。3、发生火灾事故要严格依据四不放过原则进行处理，协作有关部门处理，对负责人和当事人做出罚款和行政处理。第八章劳动平安管理二十六、公司所属各部室必需认真贯彻实施平安生产法、劳动平安法，依据岗位工种配齐劳动防护用品，严禁招收和聘用未成年劳动用工，疼惜劳

9、动者的合法权益。二十七、依据各岗位的不同，公司制订相应的平安生产操作规程，并严格按规程作业。二十九、驾驶员必需依据国家有关规定进行专业的平安生产培训I,取得特种作业证书（道路旅客运输从业资格证）方可上岗。三十、严禁三违现象发生。安技部要发挥平安监督管理职能，杜绝违章，确保平安生产。三十一、工伤事故处理：1、发生工伤事故，应在抢救伤员，疼惜现场，防止事故扩大的同时，马上上报公司安技部和上级有关部门。2、发生轻伤以下工伤事故，有安技部负责组织调查，在两天内写好事故报告分析交公司经理；发生一般以上事故由经理组织调查,并快速将事故报有关部门。第九章内部治安管理三十二、公司全部从业人员必需严格遵纪守法，

10、遵守公司一切管理规定和制度，听从安技部管理，确保内部稳定。第十章平安教育三十三、公司每年至少组织一次从业人员法制及消防学问培训;重大节假日前后，针对平安生产状况和特点，进行针对性平安教育。三十四、公司每月组织召开一次驾驶员平安例会，无故不得缺席（无故缺席者每次罚款50元，并须择日到公司补习）。三十五、新进公司的职工必需进行平安教育后方能上岗，由公司办公室通知，安技部培训建档。第十一章平安检查三十五、公司每月组织一次平安生产大检查，由经理或平安主管组织落实，各部室成员挂念做好平安检查的组织、方案、协调及档案整理和总结工作。三十六、各岗位负责人对各自范围内的平安生产状况要经常性进行检查并登记备案，

11、发觉隐患准时处理。三十七、安技部要经常深化现场查找隐患，发觉隐患应制订整改方案，指定专人负责落实，按规定时间整改。并由安技部复查，发觉没按期整改或整改不合格的，相关人员罚款100-300元。三十八、对一时难以解决的隐患或重大隐患，应准时上报，同时必需实行牢靠的临时平安措施，以确保平安，否则必需停止生产经营。附则本规定由平安领导小组负责编制、修改、更新、完善，自发文之日起实施。XX公司XX年X月X日平安生产管理规定制度表篇51总则1.1 目的为明确酒店生产平安事故的报告和调查处理职责和程序特制定本规定。1.2 适用范围本规定适用于酒店生产经营活动中发生的人身伤亡事故或者造成直接经济损失的非伤亡事

12、故。本制度适用于本酒店全部部门。2要求2.1 事故报告时限2. 11事故报告符合国家法规的规定，员工或来宾重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地政府主管部门报告，并疼惜事故现场及有关证据;3. 1.2自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报；4. 1.3道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报。5. 1.4发生一般（III级）旅游平安事故，在1小时内报告所在区县旅游、公安等有关行政管理部门和区、县人民政府。6. 15发生较大（H级）旅游平安事故，马上报告市旅游、公安等有关行

13、政管理部门，2小时后再次报告。7. 1.6发生重大（I级）旅游平安事故，马上报告市旅游、公安等有关行政管理部门，视事故处理状况随时再报。2.2事故报告内容2.2.1报告事故应当说明下列内容：一、事故发生单位概况；二、事故发生的时间、地点以及事故现场状况；三、事故的简要经过；四、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估量的直接经济损失；五、已实行的措施；六、其他应当报告的状况。2.2.2旅游平安事故报告的内容应符合北京市旅游平安事故报告制度规定第八条的规定。2.3事故调查处理2.3.1事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进行调查和缘由分析；其中国家法规和北京市规定的重

14、伤及以上等事故由政府主管部门派出调查组或托付本酒店调查。调查前需疼惜好现场Q2.3.2本酒店组成的事故调查组应由保卫部、人力资源部等人员参与；政府组成调查组的，本酒店主要负责人组织各有关部门和人员认真协作调查，并确定协作挂念调查的人员。2.3.3事故发生部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并照实供应有关状况和资料。2.3.4事故调查应确定事故性质和分类，事故调查取证包括:有关物证收集；事故事实材料收集；人证材料收集；事故现场摄影、拍照和事故现场图绘制等。2.3.5事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故缘由及其分析、事故责任分析，并针对缘由提出整改和

15、防范措施建议；其中事故缘由应包括直接、间接缘由分析（直接缘由是指人的担忧全行为和物的担忧全状态等，间接缘由包括技术缘由、教育缘由、身体缘由、精神缘由、管理缘由等）。2.3.6本酒店组成调查组的事故调查报告应由调查组负责人编制，报酒店主要负责人批准；政府主管部门组成调查组的事故调查报告，酒店负责接收并依据报告要求进行内部分析处理。2.4事故管理2.4.1各部门对未造成人员伤亡的未遂大事进行统计分析，分析其发生的缘由，并针对缘由实行预防措施。2.4.2事故处理遵循事故缘由查不清不放过、事故责任者没有得处处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有实行有效的防范措施不放过的“四不放过”原则。2.4.3建立每起事故的事故档案，并长期保存；事故档案登登记列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场状况；事故的简要经过；事故造成伤亡人数（包括下落不明的人数）和直接经济损失；事故调查的资料和事故处理打算；实行的整改和防范措施和落实状况等。2.4.4保卫部建立事故登记台账，对本单位历年的事故状况进行收集、整理与统计分析，探寻事故发生的规律，为平安管理供应决策参