安全生产奖惩和责任追究制度.docx

《安全生产奖惩和责任追究制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产奖惩和责任追究制度.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、安全生产奖惩和责任追究制度第一条根据建设工程安全生产管理条例和建筑施工安全检查标准（JGJ5999）的规定，为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条考核内容1各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2.职工因工伤亡控制指标（按公司职业健康安全目标要求）。3现场安全达标率（按公司职业健康安全目标要求）。4.创建文明工地指标。第三条管理目标1建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。2 .公司要制定职业健康安全目标、环境目标，并制定具体措施，确保目标实现。3 .项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目

2、标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。4 施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。5 ,做好伤亡事故的统计报告工作。第四条安全责任1企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3,各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4.项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。第五条考核办法1实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目

3、部要对所属管理人员进行考核。2 .项目部要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。3 .考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。第六条凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。1认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。4 .在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。5 .防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。第七条对于有下列行为之一的人员，给予处分。1违章作业或违章指挥造成事故的；2.玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。3,发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。4 .存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。5 .发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。第八条关于创建文明工地、优质工程进行专项奖励的规定为了促进安全生产、文明施工工作的深入开展，促进各项目部树立争创优质工程的意识，不断树立和扩大公司在社会上的良好信誉，公司决定设立“文明工地、优质工程”专项奖励基金，该基金专款专用，用来奖励获得文明工地及优质工程的项目部及公司负责安全、质量的管理人员。