安全生产奖惩暂行规定.docx
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1、安全生产奖惩暂行规定第一章总则第一条为贯彻执行建筑法和安全生产法,强化安全管理,保障劳动者在劳动过程的安全和健康,减少各类伤害事故,促进工程建设,根据现行有关规定:劳动部关于违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法、中国核工业总公司建筑安装企业安全生产管理规定、陕西省劳动安全条例等,结合公司实际,特制定本规定。第二条实施本规定的目的是通过对安全生产各项工作的考核评比及奖惩,加强激励机制,进一步调动广大员工安全积极性,提高安全意识和安全责任感,促进施工生产和生产经营全过程和安全管理。第三条认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,坚持以教育为本,努力提高广大劳动者贯彻执行
2、安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度的自觉性,克服安全管理过程中“以罚代教”现象。第二章奖励第四条对公司各单位施工的分部工程,开展创建“安全工程”活动。“安全工程的验收和评定由建设公司安委会负责。第五条公司各单位必须实施奖金与安全挂钩分配制度,安全所占比例为30%o第六条各单位要定期开展安全生产评比活动。对认真贯彻落实安全生产法令、规章制度,在安全生产工作中有突出贡献的先进单位、集体和个人,给予表彰和一次性奖励。第七条在安全生产中做出下列贡献者,经核实,可随时获得100元200元的一次性奖励。1、 危急关头,排除险情,避免了人身伤亡和经济损失者。2、 在各类事故(指与施工生产经营有直接联
3、系的工伤、-1-机电设备、车辆、中毒、爆破、坍塌、火灾等责任事故。)中奋力抢救或采取了有效措施,避免或减少了人身伤亡或重大经济损失者。3、 检查发现了重大隐患,避免了重大事故者。4、 克服各种困难,积极整改事故隐患,成绩突出者。5、 积极研制、革新、引进先进安全技术,经有关部门鉴定,对施工安全、尘、毒、噪音治理效果显著者。第八条年度考核能全面实现安全监察指标,各项安全活动按要求开展并成效显著,达到“安全工程”条件的单位(或工地),对该单位主管领导(指项目安全第一责任人和主管责任人。)和专职安全人员给予一次性奖励,标准为200500元。第三章处罚第九条公司所属为锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动
4、车辆特种生产设备的安装、维修单位及加油站等,须按上级有关规定进行安全认证。不经认证而进行安装、维修、处该单位5000元以上,10000元以下罚款。使用特种设备未经安全检验的单位,处以3000元以上,5000元以下罚款。第十条特种作业人员必须经过培训取证上岗,一般作业人员必须经过培训后分配上岗,违反上述规定的单位,前者每一人处以300元罚款;后者每一人处以100元罚款。第十一条未按规定从固定资产折旧额中按一定比例(10%左右)逐年提取安全技术措施费用,建立安全技术措施基金并专款专用的单位,处以IOOO元以上,5000元以下罚款。第十二条未向劳动者提供必须的防护用品和劳动保护设施,或未对从事有职业
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