安全环保部部长安全生产责任制考核记录表.docx

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1、安全环保部部长安全生产责任制考核记录表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1在安全总监的领导下，负责公司的安全管理工作。未完成一项工作扣2分。10分2组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。未参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案扣5分。5分3组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。未如实记录培训教育的扣5分。5分4督促落实公司重大危险源的安全管理措施。为落实的扣5分。5分5组织或者参与公司位应急救援演练。未组织参与的扣5分。5分6检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建

2、议。未检查并及时排除隐患的扣10分。10分7制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、逅反操作规程的行为的扣10分10分8督促落实公司安全生产整改措施。为落实的扣5分。5分9参加新建、改建、扩建工程，新产品项目的“三同时“工作。未参加项目“三同时”的扣10分。10分10组织公司各种类型的安全生产大检查。对查出的问题，积极制定措施并督促落实整改。对检查问题未督促落实的扣5分。5分11负责监督、检查公司特殊作业许可证的办理情况未按要求审批作业许可的扣10分。10分12定期召开安全例会，总结部署安全工作。对于公司存在的安全生产问题，积极分析研究、制订对策进行解决。未定期召开会议，分析原因，制定对策的扣5分。5分13参加公司级事故的调查处理，调查终结后向安全总监提供处理意见，协助制订和审查防范措施。未对调查提供处理意见的扣5分5分14负责事故隐患的调查、评估和整改工作。按年度组织风险辨识,制定安全技术措施计划，检查、督促有关部门按期完成。未完成的扣5分5分15负责组织安全环保动态的调查、分析，发现典型和倾向性问题，提出决策性意见并组织实施。未组织或未提出决策意见的扣5分5分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月