学校校长述职报告(修稿2）.docx

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1、学校校长述职报告（修稿2）各位同事：大家好！我从去年任职宇明学校到现在已有两年多之久，自我入校以来，在教育局上级工委的精心指导下，认真贯彻执行上级教育方针政策，开拓创新，锐意进取，积极履行上级部门的职能，我牢牢抓住上级部门书记抓上级建工作主体责任这条主线，突出抓班子，带队伍，理思路，破难题工作思路，深入贯彻上级的各项会议以及最近召开的精神，深入开展两学一做常态化学习教育,在区教育局上级委的正确领导下，切实加强学校上级部门部门建设、制度建设、作风建设、上级风廉政建设，不断提升学校上级建工作整体水平。现将本年度来抓上级建工作情况汇报如下：一、工作总结（一）抓实常规工作。全面贯彻上级的教育方针，推进

2、教育事业科学发展，办好让人民满意的教育，结合我校实际，年初我校上级部门制定部门学习计划，召开部门会议安排政治理论学习任务，学校上级部门采取集中上上级课、集中学习、个人自学的方式，重点学习上级的及各届全会精神，把上级员干部和教职工的思想和认识统一到上级的报告精神上来；通过扎实深入的研讨，引导广大上级员干部和教职工紧密结合实际，研究教育事业发展的整体思路，全面贯彻落实确定的奋斗目标。(-)突出部门建设，塑造良好教育生态。学校上级部门在学校领导班子建设中，优化班子结构，突出部门建设。注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻老师进入班子，注重培养年轻干部，目前学校的领导班子结构合理，干部队伍思想作风好、工

3、作踏实肯干、改革意识强、教研头脑灵、人文素质较高，使学校的发展充满朝气和活力。二、存在问题1、工作开展欠深入，群众对学校部门工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线；2、对学校上级员、教职工的政治学习，班子成员及上级员队伍的思想建设放松了管理。3、对上级的知识的宣传，范围不广力度不深。部门阵地建设不够健全，造成部门活动不能正常开展。4、部分青年教师对上级部门的认识还不够，不思进取，认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了，加入上级部门不但不够自由，而且还要缴纳上级费，觉得参不参加上级部门无所谓。5、部分上级务工作者素质不高、能力不强，对业务缺乏深入了解，对上级的建设认识比较肤浅，对政策把

4、握不准确，能力、水平待于进一步提高。老师们，同志们，一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的肯定,但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是我校教学理论水平和管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校一直追究的最高境界，我有理由相信，在局领导的大力支持下，我们全体教职员工一定以崭新姿态,奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育,为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家!