小学规章制度汇编.docx
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1、xxxx小学规章制度汇编目录一、升旗制度二、学习办公制度三、教师值日制度四、XX小学教师请假制度五、教师考勤制度六、奖励制度七、XX县XX小学班主任安全责任制度八、XX县XX小学班主任安全责任书九、班风班纪评比内容及扣分奖励标准十、XX小学“每月一星”评比制度十一、班主任工作制度十二、继续教育奖励办法十三、财经校产管理制度十四、校产管理制度,建立健全固定资产档案十五、校内治安管理制度十六、卫生管理制度十七、文体器材管理制度十八、图书管理制度十九、教学资料管理制度二十、财务管理制度二十一、XX小学校外集体活动审批制度二十二、教师会议学习制度二十三、XX小学教职工综合考评细则二十四、XX小学学生家
2、长参与学校管理制度二十五、XX小学学生校外、课外活动及安全防范措施二十六、XX小学门卫巡逻制度二十七、XX小学门卫值班制度二十八、XX小学参加社会实践活动活动制度二十九、XX小学社区参与管理学校制度三十、XX小学实验室安全管理制度三十一、XX小学学生集中活动区安全管理制度三十二、XX小学仪器室管理制度三十三、XX小学安全事故责任追究制度三十四、XX小学教职工代表大会制度三十五、XX小学民主管理监督制度三十六、XX小学社会治安综合治理工作措施三十七、XX小学校务公开制度三十八、民主法制教育制度三十九、XX小学教职工业务学习制度四十、XX小学政治学习制度四H一、xx县xx小学财产管理办法一、升旗制
3、度一、坚持升国旗制度,重大节日、学校进行大型活动以及每周一早晨举行升旗仪式。(寒暑假、阴雨天除外)二、全体师生在升国旗时,要按时参加,不得缺席或迟到。国歌奏响,少先队员行队礼,教师、非少先队员立正站好行注目礼。三、每次举行升旗仪式时,班主任应组织好本班学生按四列纵队准时入场,授课教师随班入场。四、升国旗时,大队部安排校领导或教师、学生代表作国旗下讲话。二、学习办公制度1 .认真学习XX理论和“XX”重要思想,学习有关教育的法律法规,提高自己的政治素养;坚持业务进修,参加教学研究活动,提高业务能力和教学水平。2 .实行坐班制。自觉遵守作息时间,按时上下班,上班时间不得随意外出,不得无故串办公室。
4、3 .每周一下午课外活动为教师学习或例会时间,周三下午课外活动为业务学习时间。集体学习应按时参加,思想集中,讨论时发言积极。4 .保持办公室安静,不说与办公学习无关的话,不做与办公学习无关的事,不影响他人的工作和学习,集中精力备课、批改作业。5 .爱护办公用品,节约水电,保持桌面整洁和室内清洁。三、教师值日制度1 .实行校领导行政值日和教师轮流值日制度。每天对各班文明创建情况进行量化评比。2.值日教师要佩戴标志,每天上下午要提前半小时到校,上午7 : 15,春、秋、冬季下午1 : 30到校,夏季2: 00到校,否则这段时间内,学生在校发生事故,值日教师要承担责任。3 .值日教师早晨要与值日学生
5、见面,要检查了解当天值日同学的工作情况,指导值日学生检查各班纪律、路队、卫生等情况。4 .当天下午放学后,要带领值日同学检查卫生、零食情况,组织清校,认真填好校日志和值日记录。5 .每次值日结束后,要做好移交工作,当天值日结束后将值日牌交给第二天值日者。轮流值日实行责任制,行政值日都为第一责任人,教师值日者为具体责任人。6.行政值日和值日教师每天要检查教职工出勤和教师履行职责情况,处理偶发事件。四、XX小学教师请假制度1、教职工因故须离岗者,必须履行请假手续。2、假期种类及期限(1)事假。有要事,确需离岗者,每月不超过2.5天,超过2. 5天者自己付顶课金。(2)病假。因病不能坚持工作必须请假
6、治疗或休养者,必须提供医疗定点医院的证明和病历,履行病假手续。(3)婚假。教职工结婚给假三天(晚婚增假20天),需延长假期,作事假处理。(4)丧假。本人直系亲属死亡时,给五天以内的丧假,需延长者作事假处理。(5)女教师生育假。产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的增加产假十五天,多胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天,在产假期内,领取独生子女光荣证给假一个月;晚育(24岁)另给假一个月。(6)女教师人工流产,凭县级以上证明,可批假15天,同时上环,视情节可延长1一3天;单独上环取环,视情况可准假13天。(7)路程假。事假、婚假、丧假等如果确实赴外地(不含旅游结婚)处理者,可根据路程远近
7、,往返实际所需要时间给予路程假。(8)探亲假。教职工需赴外地探亲的,均安排在寒暑假。非暑假探亲的,或不符合探亲规定的,一律作事假论处。3、请假期内的待遇问题:事假、婚假、丧假、产假在规定时间的,工资照发,超过规定假期者,其工资根据有关规定照发、减发或停发。病假期内的待遇问题,按上级有关文件办理。4、请假手续及审批:请假必须由教职工本人履行书面请假手续,批准后方可离岗。因急病或急事确实不能事先请假时,可委托他人办理,请假在三天以内的,由教导主任批准;一周以内的,由校长批准;一周以上的报教办室批准。5、未经请假擅自离岗者,或虽经请假尚未批准及逾期不归未经续假者,均按旷工处理。6、根据病事假天数确定
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