城西区2022年教育工作总结及2023年教育工作要点.docx

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1、城西区2023年教育工作总结及2023年教育工作要点一、2023年教育工作总结2023年，全区教育工作在上级主管部门和区委、区政府的坚强领导下，学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣教育高质量发展主题，努力补短提质、创新破难,推动全区教育教学工作站上新起点、迈开新步伐、取得新成效。(-)加强党的领导，引领教育高质量发展彰显新作为1 .坚定政治引领，学习教育深入推进。坚持把加强党对教育工作的全面领导作为新发展阶段推动教育高质量发展的根本保证，落实“全员全时全程”学习目标，年内开展党组集中学习34次，组织专题研讨2次，举办年轻干部读书班5场次、教育系统专题

2、网班2期，通过思想认识常态学、重点内容分类学、专题讲座培训学等方式，深学细悟党的创新理论和教育方针，切实把学习成果转化为武装头脑、指导实践的自觉行动。2 .建强支部堡垒，基层党建提质增效。巩固提升“组织体系建设三年行动”成果，制定“党建引领提升学校治理效能”年度任务清单，完善“自评一互评一质评”检查反馈通报销号机制，围绕基层治理“堵点”“盲点”，开展清查整治突出问题规范党务工作专项行动。以“传承教育红色基因”为品牌创建目标，实行“五强五先”工作措施，积极打造一批区级品牌创建示范校，全力构建中小学高质量党建工作体系。加强民办学校党建工作，规范建立党支部6个，书记、校长“一肩挑”4所，选派党建指导

3、员31名，实现了党的工作全覆盖。3 强化干部培养，能力作风争先创优。扎实开展“转作风树新风建设新青海迎接二十大”和“转作风、勇争先”专项行动，印发教育系统“转作风、勇争先”作风建设行动方案，全力推进省级平安校园、书香校园、青海省中等职业教育优秀学校和优质专业建设单位等创优事项。落实“六查六看”要求，梳理整改领导班子、干部职工问题462项。召开党风廉政建设暨警示教育推进会，常态化约谈提醒105余人次，办结信访件3件,回访违纪人员5名，作风建设取得新成效；深入贯彻落实区委能力建设推进会精神，印发教育系统能力建设专项行动实施方案，围绕强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼等六个方面20项具体措施，扎实开展

4、导师帮带、领导干部上讲台、科室长讲业务等重点工作，推动能力建设暨专项行动纵向深入。(-)树牢质量意识，协调发展各类教育实现新突破4 .学前双普全力推进。坚持保基本、补短板、促公平原则，对全区幼儿园结构布局、办园条件、保障机制、队伍建设和保教质量开展摸底工作，有序推进国家学前教育普及普惠创建工作；按幼儿园等级统一上调保育费收费标准，并建立定期动态调整机制，分批推进幼儿园教职工社会保险购买，进一步稳定了幼儿教师队伍；积极推广“安吉游戏”，推进“幼小衔接”，遵循幼儿身心发展规律，保证幼儿健康成长。全区公办园和普惠性民办园覆盖率达10096,学前教育毛入园率达10158%,公办园在园幼儿占比达67%。

5、年内新增二类以上幼儿园13个，二类以上幼儿园占幼儿园总数的77%o5 .义教保障水平更高。充分发挥名师工作室、学科工作室引领带动作用，围绕学科核心素养，借助课题研究、岗位练兵、模式提炼等多维度研修、研讨、交流活动，打造高效课堂，加强“大语文”教育、优秀拔尖人才培养，学生应用知识分析问题、解决问题能力的增强，学科综合素养得到全面提升；深化“双减”“五项管理”，巩固校外培训机构治理成果，积极利用校内外各种资源，进一步丰富“课后服务”内容和项目，满足学生多样化学习需求；优化招生政策、合理调整招生范围，积极回应群众关切；完善特殊教育体系，落实残疾儿童少年“一人一案”措施，保障适龄残疾儿童少年接受义务教

6、育权益，全区残疾儿童入学率达98.91%o6 .高考成绩稳步提升。树立“高考一盘棋”思想，主动探究新高考改革，优化培优补差体制机制，加强优秀拔尖学生培养，定目标、提信心、讲策略、补短板，重视临界生、学困生转化工作，掌握学习动向，加强学法指导，强化习惯养成，促进教学成绩有效提升；2023年高考全区本科上线率70.64%,比上年增加5.24个百分点，创历史新高。全区3名学生被清华、北大录取，1072名学生被“985”“211”大学录取，优秀拔尖学生人数明显增多，教学质量核心竞争力得到整体提升。7 .职教特色优势凸显。对接市场需求，调整优化专业结构，改造升级实训环境，完善“3+2”“五年一贯制”“职

7、普融通”等中高职人才培养模式，新招中等职业教育新生2244名；加强联合办学，签约南京新港中专、成都天府新区信息职业学院等省外中高职院校，畅通技术技能人才多元成长通道。2023年，全区1529名中职学生升入大专院校，升学率达81.98%；深化“送学到企”“定向培训”等多种协同育人模式，中职毕业生就业率达100%；整合区域各类职业教育培训资源,年内培训2098人次，职业教育服务经济社会发展的能力进一步增强。8 .线上教学扎实开展。统筹疫情防控和线上教育教学工作，印发城南区中小学“线上教学”工作实施方案，充分发挥“互联网+教育”作用,优化教学设计和作业设计，提升国家智慧教育平台、北京四中网校等教育资

8、源运用水平，建立线上教学常规运行和管理机制，完善“教师考评”“四级巡课”“每日专报”“每周调度会”等制度，累计下发线上教学交流专报36期、督查专报28期，及时推广交流经验，查摆整改问题，有力有序推进线上教学任务；创新线上教学方式，丰富线上教学载体，通过线上直播课堂、双师课堂、集中辅导、个别答疑、好课推送、自主学习、巡课指导等方式，推动线上教学提质增效；开展线上教学“双百评选”和“我为线上教学支一招”评比活动，共评选优秀教师IOO名，108节优秀课例在全区推广学习。（三）坚持五育融合，铸魂育人启智润心汇聚新动能9 .思政教育扎实推进。坚持把立德树人作为教育根本任务，深化“大思政”教育，强化党的政

9、治引领示范核心，出台城南区构建“一核两翼四驱动”思政新格局实施方案，发挥思政课程和课程思政功能，推动内容理念、方式方法、评价机制不断创新；充分利用网络思政育人资源，通过网上思政讲堂、网上升旗、网上微课堂等多种形式，厚植广大师生爱党爱国、爱社会主义情感。10 .德育体系不断完善。全面实施“大德育”教育，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育等各环节，构建“六德”体系，利用重大节庆纪念日，扎实开展理想信念、爱国主义、革命传统和法治教育，传承红色基因，弘扬优秀传统文化；开展“五四离队入团仪式”“学习二十大争做好队员”等主题活动，切实增强了共青团员、少先队员光荣感和组织归属感，区教育局

10、团委获得青海省“五四红旗团委”光荣称号。11 .学生素养全面提升。全面加强和改进新时代体育美育劳动教育工作，规范课程建设，积极搭建展示交流平台，成功举办“喜迎二十大童心永向党”庆六一线上艺术汇演和线上体育艺术劳动特长成果展示，全区少年儿童以体育特长、歌声舞蹈、诗歌朗诵、乐器演奏、劳动成果展示等多种形式，展现了爱党爱国情怀和奋发向上精神风貌；举办“城南区第37届青少年科技创新大赛”“城南区2023年青少年机器人和魔方大赛”，营造了青少年讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓烈氛围，学生综合素养和创新实践能力得到提升；完善学生心理健康教育措施，加强线上教学期间学生心理健康教育辅导，通过线上升旗仪式、主

11、题班会、家长会、网络沟通、电话交流等方式，指导学生做好体育锻炼，加强心理辅导，维护身心健康，促进学生全面健康成长。（四）强化队伍建设，提高教师师德技能达到新高度12 .教师活力充分激发。坚持培养管理与激励关怀并重，健全教师补充长效机制，补充教师185人，交流轮岗校长教师273人次；深入推进东西部对口协作，年内互派挂职、支教交流校长教师50人，选派6名干部教师到栖霞区挂职培训，促进理念更新、思维转变；深化人事制度改革,完成748名在职教职工岗位变更，落实乡村教师职称“定向评价、定向使用”制度，聘用副高级乡村教师62人，切实提高教师待遇，极大地激发了广大教师工作积极性；加强后备干部人才储备，构建数

12、量充足、结构合理、素质较高、充满活力的后备干部梯队，储备干部119名，为全区教育高质量发展提供有力的人才保障;完善教师成长荣誉表彰体系，选树典型,发挥榜样引领作用，172名教师荣获省市和区委区政府表彰，为183名从教30年教师颁发银制奖章，教师职业幸福感、获得感显著提升。13 .人才培养提档升级。深入推进“校长领导力提升”工程和“教育家成长”工程，健全“五级联动”培训体系，通过访名校、顶岗置换、扶贫协作、校本培训等方式培训教师16万人次，校长、教师培训覆盖率达100%；开展“校长论坛”“校长大讲堂”、教师岗位大练兵、“西宁好课堂”等活动，开展全区骨干教师培训活动，教研团队打磨、教研员专业指导措

13、施更精准，新课程改革背景下的学科备考经验更充足。年内新增区级名师、学科带头人、骨干教师236人,区级以上优秀教育人才达1484名，占教师总数的36.8%；加强课题研究，年内共有1项省级课题、6项市级课题、38项区级课题结题。（五）增强保障能力，夯实教育发展基础得到新提升14 .教育保障进一步增强。加大教育保障力度，2023年一般公共财政投入13.97亿元，同比增长13%；加强项目建设，合理布局城乡教育资源，实施教育建设项目23项，总投资3.12亿元，建筑面积4.8万平方米，完成固定资产投资1.57亿元，人民群众对优质教育资源的需求得到进一步满足；实施十五年教育资助政策，发放贫困学生资助金460

14、0万元，惠及学生6.6万人次。发放生源地贷款4600万元，惠及学生5千人次；抓实义务教育控辍保学工作，加强户籍适龄人口招生入学、报到注册、毕业升学动态监测，精准摸排辍学学生，集中开展控辍保学专项行动，限时动态清零，严防新增辍学，义务教育巩固率达98.36虬15 .教育评价进一步优化。以评价改革引领教育教学纵深发展，印发城南区新时代教育评价改革实施方案，努力构建科学多元、导向明确的学校评价、教师评价、学生评价制度，强化过程评价，完善增值评价,健全综合评价，推进落实立德树人根本任务，推进践行教书育人使命，促进德智体美劳全面发展；印发城南区深化新时代教育督导体制机制改革实施方案，细化、量化具体考核目

15、标，促进评价方式转变，引导校长和教师树立正确的教育观、质量观。（六）牢抓安全维稳，优化校园育人环境开创新局面16 .安防水平得到提升。巩固校园安全保障“四个100%建设成果,加大校园专职安保人员配备力度，全区增补专职保安46名，落实村警担任教学点专职保安机制，补齐校园人防建设短板；加强技防建设，整改安装66个教学点一键式报警并与110指挥中心联网，升级改造67所中小学（幼儿园）视频监控，校车网上监控平台基本建成，安全防线进一步筑牢；完善学校网络安全制度预案，开展网络安全巡查，落实网络安全月报制度，强化关键时间节点网络安全排查整治，保障了党的二十大和线上教学期间网络安全;常态化开展法治安全教育和

16、应急演练,联合交通、公安、食药监等部门不定期开展“护校安园”专项行动、校园周边环境联合整治活动，形成共同防治、齐抓共管的治理体系，校园大局安全稳定。17 .防疫防汛连战连捷。采取顶格标准落实校园防疫主体责任，健全完善防控工作方案和应急处置预案，细化措施、优化流程、加强防范，成立疫情防控工作专班，科学精准开展人员摸排、信息统计、消毒消杀、防疫宣传等工作，累计选派1200多名志愿者奔赴全区各值守值勤点开展志愿服务，用心用情助力全区疫情防控大战大考；全力开展防汛抢险救灾工作，紧盯重要节点、重点区域，严格落实值班值守制度，第一时间统筹人员物资力量，第一时间排查整治安全隐患，局党组成员全员出动，带领各学校校长、局机关各科室长和部分教师组成防汛排涝突击队，全身心投入特殊教育学校抢险救灾，切实保障了师生生命财产安全。虽然我区教育事业取得长足发展，但对照人民群众对优质教育的迫切需求，全区教育发展还存在一些问题短板：一是部分基层党组织对“五强五先”党建品牌创建工作认识不到位，谋