在“三全育人”综合改革中全面推进一体化育人体系建设调研报告.docx
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1、在三全育人综合改革中全面推进一体化育人体系建设调研报告目录在“三全育人综合改革中全面推进T本化育人体系建设调研报告1一、XX在全面推进一体化育人体系建设中存在的问题1二、XX全面推进一体化育人体系建设的对策建议2一、XX在全面推进一体化育人体系建设中存在的问题在实际工作中,XX开展了三全育人综合改革试点高校实效奖和院系实效奖的评审,XX财经大学等十所高校和十个院系在创建的过程中逐渐形成了优势突出、特色鲜明的育人新格局。但在全面推进一体化育人体系建设中,XX仍存在一些问题亟待解决。1 .学校专业教育、管理服务与思政工作融合联动不足。在现在十大育人体系的基础上,仍然存在专业教育重知识传授、管理服务
2、重制度规范、思政工作重活动项目等情况,在教学、科研、管理、服务全过程中对育人的元素挖掘不充分、不科学,各环节贯通不顺畅,条块分割明显。2 .学校一体化育人工作顶层设计不足、激励机制不够。在“三全育人综合改革视阈下,各学校在加强一体化育人体制机制和工作队伍建设上规划设计不足,结合本校特色,促使政策、资源和力量往育人行为上汇聚、评价导向往育人实效上倾斜得不够,激励效果不明显。比如,目前大中小幼专门设立和形成一体化育人突出的激励机制和表彰办法很少,选树三全育人典型还停留在评选精品项目的层面,点对点的激励和肯定不足。3 .学校一体化育人队伍协同合作、形成合力不足。辅导员和思政课教师是学校思政工作的两支
3、一线队伍,也是重要力量,其功能定位在“三全育人综合改革背景下应当更加聚焦、更加专业,是引领一体化育人体系建设的排头兵和中坚力量,但目前他们与学校专业教师、管理人员、服务保障人员等分工多、合作少,协调多、协同少,比较优势多、互补优势少,没有形成育人合力。4 .学校一体化育人在丰富内涵和拓展外延上不足。一方面,大中小幼全链条一体化育人模式和体系还不健全,尚在探索中,目前开展的合作以项目、活动居多,深度和广度、精准和聚焦尚显不足,效果不明显;另一方面,对家庭、学校、社会合力育人的模式探索不足,衔接不够。二、XX全面推进一体化育人体系建设的对策建议1全面统筹一体化育人各个环节,形成良性循环。推动学校上
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