土木建筑工程学院领导班子2022年度工作总结.docx

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1、土木建筑工程学院领导班子2023年度工作总结中共东北石油大学土木建筑工程学院委员会2023年4月一年来，学院在校党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实上级精神，扎实开展能力作风建设年活动，全力推进落实十四五规划和2023年学校党委工作要点各项任务，在全体教职员工和领导干部共同努力下，学院政治生态建设持续保持良好态势，多项工作取得良好成绩。现将一年来工作总结汇报如下：一、强化政治生态成效建设，扎实推进党的建设工作1、认真履行党建主体责任。不折不扣落实好中央、省委决策部署和学校党委要求的各项任务。出台了学院党委书记、领导班子其他成员落实全面从严治党责任清单，使

2、得全面从严治党工作联系实际具体化，任务责任落实清晰化，坚定不移地将全面从严治党要求贯彻到学院工作各个方面。领导班子成员认真履行党建工作职责，深入推进党建工作和业务工作深度融合，加强和完善制度建设，为学院改革发展、各项工作提质增效提供坚强保障。2023年度政治生态建设成效考核反馈的3个问题，已经整改到位。2、抓实思想政治工作。坚持培根铸魂，加强政治引领，筑牢全院师生改革发展的思想基础。深化习近平总书记重要讲话指示批示精神、党的二十精神及党的创新理论学习，通过领导班子中心组引领学、辅导培训深入学、“三会一课”常态学、线上线下结合学，引导干部师生坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信

3、”、做到“两个维护”。在全院开展党的二十大报告“读原文、悟原理”诵读专题学习活动，强化党员干部对二十大报告、新党章的学习领悟。2023年共组织召开党委理论中心组学习14次，开展能力作风建设专题讨论4次。3、强化学院党委政治“把关”功能。全面落实立德树人根本任务，落实落靠中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，严格落实党委会议、党政联席会议议事决策制度。在教学科研管理等活动中把好政治立场、政治方向、政治原则，在选人用人、课程建设、教材选用、学术活动、宣传阵地建设等重大问题上履行政治责任，严把政治关。全年共组织召开党委会16次，党政联席会14次。4、高质量完成党员发展及教育管理服务工作。认真贯彻执

4、行发展党员工作要求，始终把政治标准放在首位，严格履行党员发展程序，确保发展党员质量。本年度共发展党员36人，按期转正党员105A；接收新生党员（预备党员）党组织关系27份，转出组织关系90份。完成了第153、154期重点积极分子培训工作。5、强化意识形态工作和党风廉政建设责任落实。班子成员带头履行意识形态和党风廉政建设“一岗双责”，坚持将意识形态和党风廉政建设工作贯穿学院工作全过程。统筹推进意识形态工作，加强特殊时间节点针对性舆情引导和防控工作。引导党员领导干部树立“人人有责任、事事有关系、时时在身边”的工作意识，做到与政治理论学习、中心工作及日常管理工作的紧密结合，建立了“党委统一领导、领导

5、干部齐抓共管、全员参与、上下联动，左右协同”的“网格化”管理新格局。在8月份大庆疫情静默管理期间采取“一对一，多对一”的方式，第一时间解决了滞留在校外的30名学生“吃不上饭的问题，保证了学生学习、思想上的稳定。实行“三审三校”制度，全面强化阵地管理，严格执行备案制度，各类备案审核200余次。召开意识形态专题会议3次，定期风险排查3次。召开廉政警示教育大会1次；各类廉政通知、提醒10余次。学院全年无意识形态和违法违纪行为发生。6、深化基层党支部建设和干部队伍建设。开展了党支部双点建设工作。利用党支部书记例会，加强对党支部指导。积极参加学校基层党组织活动创新立项工作，2023年申请党组织活动创新立

6、项3项。完成了黑龙江省高校双带头人教师党支部书记工作室培育单位中期考核工作。完成了实验中心干部、市政系副主任的配备工作。二、全面贯彻落实“十四五”规划任务，推动学院高质量发展1、慎终如始抓好常态化疫情防控。坚决贯彻疫情防控要求，把全院师生的生命安全和身体健康放在第一位。坚持党政主要领导靠前指挥，召开学院疫情防控工作专题会议7次，部署落实学校相关工作安排30余件；建立健全学院疫情消杀工作方案、疫情防控网格化管理方案、学院教师健康监测打卡制度等制度措施，形成了全院上下联动、各层级齐抓共管的良好工作局面。为196个学生寝室购买消杀洗手液；推进疫苗接种和核酸检测工作，做到“应种尽种”“应检尽检学院设立

7、“领导接待日“，负责接待有困难和问题的学生；学院疫情防控工作办公室还专门制作了消杀培训视屏和PPT培训课件，在学生寝室开展了专题培训和实操演练工作，为学生寝室消杀工作奠定了良好的基础。下半年，学院为保障学生健康、安全返校，组织了由领导班子成员、教授、青年教师等30名教师组成的土木院红旗志愿服务队冲锋在前，从事接站、餐食供应及核酸检测扫码、住寝服务等相关工作，为学生安全返校提供了安全保障。在全年疫情防控工作中，学生工作组成员一直在抗击疫情第一线，发挥了及其重要的作用。2、全面加强综合管理，提高管理能效。2023年圆满完成了校院两级双代会、年轻干部警示教育会等大型会议的组织工作。协助院领导制定了土

8、木建筑工程学院绩效工资分配实施方案，完成了绩效工资核定发放工作，以及完成了聘期考核、年度考核、年度师风师德考核、教师招聘、高等教育质量数据监测的统计上报等工作。圆满完成3000余件固定资产清查工作，做到固定资产账、卡、物相一致。学院党委高度重视师资引进培养工作，本年度有1名教师博士毕业。引进青年教职工5人，其中博士2人。3、在学科建设工作方面。进一步提高了学科站位，突出了土木一级学科建设，明确了优势学科方向，确定了学科带头人和学科骨干，强化了学科带头人工作职责。完成了土木工程学位授权点基本状态数据填报、土木工程学位授权点建设年度报告发布工作。结合第五轮学科评估指标体系，对标指标体系考核要点，优

9、化了供热供燃气空调及通风工程、防灾减灾工程及防护工程、结构工程、市政工程等4个学科方向师资队伍，健全了三级学科梯队管理模式。依托学科优势方向提前规划科研平台建设，建成东北石油大学-土耳其科贾埃利大学低碳与新能源关系研究发展国际联合实验室，是我校“十四五”期间建设的首个国际联合实验室。组织申报省重点实验室（进入科技厅会议评审阶段）、省重点实验室（国际联合），但未能获批，今年继续申报。积极服务学校学科建设，助力学校黑龙江省国内一流大学建设。牵头组织油气低碳科学与工程申报并入选黑龙江省新一轮优势特色学科，成功获批省学科支撑平台建设项目，我院4名博导参加资源与环境博士点申报工作，6名教师参加石油天然气

10、工程学科地热方向建设。完成了东北石油大学高水平大学建设专项申报工作，出台了土木工程学院学科建设专项资金使用办法。成功组织了低碳与新能源关系论坛，邀请了国内外12位专家学者进行学术讲座，承办了学校国际学术交流周子论坛并组织了4场学术报告。4、在教育教学工作方面。一是全力推进了一流本科专业建设。结合产业和学院发展需求，申报了2个微专业（低碳与新能源、智能建造），规划了建筑环境与能源应用工程专业新工科方向一新能源与绿色建筑方向、土木工程专业新工科方向一岩土工程（地下储油库）方向。土木工程专业开展了认证持续改进工作，建环专业再次提出了认证申请，建筑学专业完成了专业评估认证申请，给排水专业做好了认证准备

11、工作。二是进一步加强教改教研工作，获批省教育厅高等教育教学改革一般研究项目3项、省规划办重点规划课题项目3项、教育部产学合作育人项目2项，获校级教学成果奖4项。三是加强教学质量建设和课程思政建设。鼓励教师有机融入大庆精神、铁人精神育人理念，积极开展课程思政团队建设、课程建设，重点支持一流本科专业课程建设。获批校级课程思政重点建设课程10门，2门课程获批校第二届本科课程思政示范课程和教学团队。持续加强院、系对课堂教学质量的各级督导，促进课堂教学质量的进一步提高。四是不断推进实验中心建设。制定了实验中心十四五发展规划。推进实验中心制度体系建设，制定了实验中心实验室安全管理制度、卫生管理等制度。定期

12、开展各项安全检查，报备存在的安全隐患，建立实验室安全台账。2023年共开设60个实验项目，实验学生数达1255人，累计实验学时达12106人学时。为研究生共开设了4门课程实验，累计实验学时192学时。完成了学院893台套仪器设备的清查、变更工作以及23万实验设备政府采购工作。牵头申报并成功获批黑龙江省防震减灾科普教育基地。五是进一步提升实践教学水平。围绕一流本科专业建设目标定位，各专业综合性、设计性、创新性实验项目的实验课程占实验课程总数的85%以上；加强了实践教学基地群建设，建成了大庆油田、大庆石化等石油石化龙头企业实践教学基地群，发挥了集群效应，促进了资源共享；加强了毕业设计管理，工程设计

13、类型毕业设计选题的比例超90%,实践教学基地导师指导毕业设计比例达到10%。六是开展了创新创业优质项目团队培育工作，提高了团队整体创新创业能力。全年组织师生参加全国性学科竞赛10余项，第十三届“挑战杯”大学生创业计划竞赛中荣获省级金奖1项，银奖3项；第八届“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获国家级铜奖1项、省级银奖2项、铜奖1项。实现了“互联网+”国赛奖项零的突破。七是持续推进国际化办学工作进程。土木工程中西国际班的教育教学工作平稳运行。截止目前，我院土木工程专业2019级首批中西国际班的4名同学赴西班牙留学。推进了俄罗斯秋明工业大学建筑学专业2+1+3联合培养，进一步探索了建筑学、土木、建环

14、、给排水等专业的中西、中俄合作办学进程，拓宽了国际化办学渠道。积极推进教育部“4+(F中外合作办学项目，初步与土耳其科贾埃利大学、美国北达科他大学接洽，探索合作办学的可行性。八是持续推进了产业学院建设。2023年与宝石花集团深入推进并制定了了共建现代清洁能源供热产业学院方案，与大庆油田新能源事业部达成了共建现代清洁能源供热产业学院协议，初步建成了产业学院组织架构，通过学校阶段考核。5、在科研工作方面。一是凝练优势科研方向和加强团队建设。结合学校十四五规划和我院工作实际凝练优化了5个优势科研方向，组建了油气田工程建设与防灾减灾、寒区新能源利用与环境控制、绿色建筑技术、油田绿色开发与污染控制、寒区

15、油田工程结构灾变与智能控制等5个创新团队，并落实了团队带头人，其中2个团队申报了本年度春雁团队。二是开展立项培训和科研服务能力建设工作。出台了东北石油大学土木建筑工程学院科研项目评审与推荐办法，并开展了国基金等科研课题申报培训讲座，提升了纵向课题申报质量。加强教师服务油田和社会科研能力建设，组织学院教师对外科研服务交流10余次。三是科研项目立项质量和到账经费取得了新的突破。刘昌宇副教授获得国家自然基金青年项目，王忠华副教授获省自然基金项目。此外，我院教师还获得校科技成果产业化培育基金项目、校引导性创新资金项目、大庆市科研项目等。截止目前，全年共获批纵向科研课题立项7项，签约横向科研课题7项，立

16、项经费总计224万元。全年科研经费到账304万元。四是强化了科研成果凝练能力建设，科研成果数量和质量不断攀升。我院教师参与并获广东省科学技术奖（科技进步类）二等奖、黑龙江省首届专利奖优秀奖。发表科技论文90余篇，其中SCI32篇，授权发明专利17项。6、在研究生工作方面。一是强化研究生分类培养。深化了研究生培养体系考核模式改革，落实了学术型和专业型研究生分类考核指标，加强了研究生培养全过程管理，研究生论文盲评比例达到100%o二是提升研究生培养质量。修订了土木建筑工程学院研究生综合考评实施细则，出台了土木建筑工程学院2023年硕士研究生年度综合考评及奖学金评定工作补充说明，完善了研究生奖助体系考核标准。3名硕士研究生获得研究生国家奖学金，1名博士研究生获得中石油奖学金，1名博士研究生和1名硕士研究生荣获“学术之星”荣誉称号。三是强化研究生学术能力培养。开展了土木建筑工程学院学术分享会、优秀硕士毕业生论文分享会、硕士研究生毕业专题讲座等系列活动。1名硕士研究生在国际SCI一区TOP