在百年中回眸在砥砺中前行--小学2021-2022学年度第二学期工作总结.docx
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1、在百年中回眸,在砥砺中前行-小学2021-2022学年度第二学期工作总结2022年2月20日我校召开了新学期开学第一次全校教师会议。在校长号召的“四送(送走烦恼、送走焦虑、送走拖延、送走懒!惰)四迎(迎来勇气、迎来快乐、迎来健康、迎来好运)”中,老师们元气满满、斗志昂扬地拉开新学期工作的序幕。全体教师发扬三牛精神,埋头苦干、无私奉献,以优异的工作成绩向党、上级主管部门、社会交上了一份满意答卷。一、为党育人,政教工作首当其冲学校德育工作思路围绕着落实立德树人根本任务,聚焦少年儿童政治启蒙和价值观塑造主责主业,直面破解增强少先队员光荣感这一任务目标,优化少先队组织教育、实践教育、仪式教育路径方式,
2、以自我革命精神推进,少先队改革再出发,团结、教育、引领少先队员健康成长。具体基础性实施按照两条线来开展,第一条线是抓常规管理,推动“文明班级”建设评比,提升学生养成教育实效;第二条线是通过少先队活动课的指导竞赛等形式来提升辅导员,尤其是年轻辅导员的业务能力。1.组织各年级以不同的活动形式庆祝建党100周年,开展“童心向党”校园文化节系列活动。帮助队员们“扣好人生第一粒扣子”,传承红色基因,培育时代新人:苏歆获得蚌山区讲故事比赛第一名,上报吴希帝“讲党史”演讲视频,举行了二、五年级的“童心向党”大合唱比赛,一年级制作的“祝福献给党”视频获得家长的称赞,四年级的“党史海报制作”被区文明办用作宣传材
3、料。2.政教处围绕着班级自主管理的活动组织开展少先队活动课比赛,评选优质课展示,进一步提升中队辅导员专业化成长,并且通过自主管理竞赛来促进学生常规养成教育,推动年轻班主任的自主管理能力。进一步梳理学生行为规范存在的突出问题,提出“五jin (g) ”要求和准则,充分利用少先队活动课有针对性、阶段性地开展主题教育活动,调动大队委员积极参与平时检查、反馈、总结,做好每周一次的评比栏公示,坚持开展“文明班级”评比,以评促育。重点完善校学生自主管理细则,探索适合我校的教育管理模式,优化制度,细化内容,家校联手,实现学生行规教育自主管理、自主教育、自主发展。进一步加强学生自主管理,凸显学生在行规教育中的
4、“主体”作用。开展“自主管理”评比活动,各中队根据本年级的“自主管理”培养内容为主题进行少先队活动课。学生在充分学习通过少先队活动课的学习后,各年级进行系列比赛促进优化。3 .进一步探索、完善“以中国传统节日活动为载体,开展民族精神教育”的教育形式,以传统节日教育为切入口,开展“我们的节日”系列活动。本学期重点开展元宵节、清明节、端午节等传统节日主题教育活动,通过活动弘扬传统美德,提高学生对民族文化的认同感和自豪感。学校四月份创编舞蹈粒粒皆幸福,舞蹈小演员由28名小男生组成,积极参加安徽省“六一”文艺汇演活动,受到一致好评,历史性地开创了学校“男子群舞”的局面。4 .继续加强心理咨询室建设,做
5、好学生心理咨询工作,建立特殊学生心理档案,关注学生心理健康成长。针对疫情过后有些学生出现的心理问题,由于家庭问题缺少父母关爱,班主任老师及时和心理健康教师盖洁联系,对孩子进行心理疏导和干预。盖洁老师本学期荣获蚌埠市心理健康教育课竞赛二等奖。5 .学期末政教处开展了第九届凌霄花奖章评选,五六年级共有14名同学获此殊荣,并制作展板在学门口进行宣传。隆重举行了六年级毕业典礼,让毕业生们接受了一次感恩教育,也为今后的学习道路奠定了良好基础,并制作精美视频,获得了良好的宣传作用。6 .学期结束,政教处组织召开一年一度的班主任工作经验交流会,主题围绕“少先队活动课如何开展”进行。会中芦主任为班主任老师示范
6、新型课型劳动课缤纷纽扣缝起来并说课,另外的几位荣获校级优秀活动课的老师从不同的角度介绍了自己上好活动课的经验、方法及困惑,为开展研讨提供新思路。7 .暑假期间,政教处还将组织开展第31期少年警校活动,进一步推进校园文化的设计为学校发展助力。二、为国育才,教学工作义不容辞(-)抓好常规管理,不断推进教学管理科学化、精细化。1 .学校教导处在计划的制定和工作的安排上力求体现“以人为本”的思想,从教师的发展和学生的成长角度出发,制定了学校的教学教研计划,组织各教研组长认真学习,引导教研组长结合本组实际制定出切实可行的教研组活动计划,有序的安排使我校的教研活动落到实处。每周三下午两节课后,教导处分管教
7、学领导积极组织教研活动。本学期的教研活动内容更贴近教师的教学实际,让老师们从内心上主动想参与这样的草根研究。例如:语文学科的毕业班期末复习研讨;数学学科的组织教师参加智慧课堂使用培训;英语学科的组织骨干教师参加四赛等活动,信息部组织各学科教师全员参加信息技术使用培训与考核。这些研究的内容都与一线教学密切相关,老师们的参与积极性和热情明显提高。2 .分管领导听随堂课、加大巡课力度,及时反馈检查信息。开学初,教导处明确向老师们提出常规检查的重点在课堂。分管领导带领教研组长从开学初起就不断深入课堂,在听课中我们着重抓各学科老师在课堂教学中课程标准把握情况,观察上课老师使用智慧课堂设备的能力,通过听课
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