南京维管段接触网断线“4+N”应急处置作业专项培训方案.docx

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1、接触网断线“4+N”应急处置作业专项培训方案为贯彻落实中国铁路上海局集团有限公司供电部关于开展接触网断线“4+N”应急处置作业专项培训的通知（供电函2019192号）、上海处关于开展“4+N”应急处置作业专项培训的通知（电运沪政电2019109号）要求，开展“4+N”应急处置作业专项培训工作，现制定培训方案落实上级要求，请相关部门及各工区按照计划开展培训工作。一、编制培训资料技术科指定专人负责在供电部作业方案的基础上编制作业指导书、抢修预案、制作培训视频、抢修验收评分表等培训资料，于7月20日完成上述工作。二、配齐工器具物资室于7月20前完成为段管内所属工区配置抢修双钩挂梯、背带式安全带等抢修

2、工具，确保抢修必备的工具材料齐全。三、组织重点设备检修人员集中培训（一）计划培训时间：8月上旬（二）培训地点：段部（三）培训人员培训前由技术科选取一个工区开展试点培训，形成完善的培训流程后从各工区抽调重点设备检修生产骨干2人，非生产骨干2人共计4人开展集中培训，技术科指定专人负责技术指导，培训学时不少于24个学时（其中，抢修预案，作业指导书等理论培训8个学时，实作演练16个学时）。四、开展工区抢修演练参加培训人员经考核合格后，组织、指导工区员工进行全覆盖式培训，自8月起，各工区月度培训增加一次接触网断线“4+N”应急处置抢修演练项目，要求各工区全员参加，工区接触网工要熟知“4+N”应急处置应急

3、预案及作业流程。工区在培训过程中要将培训签到表、培训照片、演练视频、专项培训考试试卷、培训总结等培训资料保存备查，并对考试不合格人员纳入工区培训考核。工区全员培训需在9月底完成。五、验收考核10月初，由职教室牵头组织技术科、安全科、调度室成立接触网断线“4+N”应急处置作业专项培训验收小组，对各工区开展验收。验收排名前三名分别给予5000元、3000元、2000元的奖励，对验收不达标的工区给予不少于2000元的经济考核，同时取消工区标准化工区建设排名资格。附件：接触网断线“4+N”应急处置作业专项培训推进计划表南京维管段职教室2019年7月10日附件:接触网断线“4+N”应急处置作业专项培训推

4、进计划表计划推进时间推进事项实施部门完成节点备注完善培训资料7月中旬编制作业指导书、抢修预案、抢修验收评分表等培训资料。技术科7月20日配备工具7月中旬配置抢修双钩挂梯、背带式安全带等抢修工具。物资室7月20日培训准备7月下旬以南京东工区为试点，进行“4+N”应急处置抢修演练，通过不断总结形成规范的培训流程，录制培训视频上报。技术科、职教室7月30日集中培训8月上旬从各工区抽调2名重点设备检修人员、2名辅助人员，到段部开展集中培训。技术科8月12日与检修任务冲突时分2批组织全员培训8月中旬参加集中培训合格人员回工区后组织全员开展理论（抢修预案、作业指导书）、实作培训，培训内容纳入月度分组培训计划。工区组织全员考试鉴定。工区9月30日考核验收10月上旬职教室牵头组织技术科、安全科、调度室成立接触网断线“4+N”应急处置作业专项培训验收小组，对各工区开展验收。职教室、技术科、安全科、调度室10月20日总结评价10月下旬总结培训过程中存在的不足并制定改进措施。职教室10月30日