助理职业规划范文.docx
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1、助理职业规划范文行政助理是行政部门的初级职员,在各种行政事务方面为员工服务,主要工作有安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归档等各种琐碎工作。虽然说行政助理的入职门槛较低,工作较轻松,但是每个人都要有属于自己的职业规划,无论自己是做什么的,只有拥有了好的规划才能拥有更好的发展。行政助理基本要求/任职资格1一般需要大专以上学历2、熟悉电脑的使用,熟练掌握MiCrOSoftWOrd、ece1xPOWerPoint等办公软件3、良好的沟通能力,较强的组织协调能力4、责任心强,处事有耐心行政助理的岗位职责/行政助理的工作内容由于各公
2、司经营类别不同,公司管理结构也存在不同,因此在不同的公司中,行政助理的岗位职责也是不同的。不过行政助理主要是协助行政经理进行各项行政工作。具体来说,一般包括以下几点:1协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作4、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等7、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作行政
3、助理的职业困惑行政助理属于辅助性的行政岗位,一般在工作了一段时间后通常都会产业职业困惑,行政助理的职业困惑主要表现为以下三点:1职业倦怠感由于行政助理从事的工作,内容琐碎、繁杂、细致、重复性高,缺少成就感,因而很容易产生倦怠感2、职业发展遭遇天花板行政助理不是公司的核心业务岗位的关键人员,因而往往得不到管理层的重视,再加上不能为公司创造直接的利润,因而,在公司内部,行政助理类辅助性岗位人员的升职、加薪机会远少于核心业务部门人员。3、年龄危机不可否认,行政助理人员的年龄趋向年轻化,可以不客气的说,这个职位有吃青春饭的倾向。因此,在行政助理职位上待几年后,会越来越有职业危机感。怎样解决行政助理岗遇
4、到的这些职业困惑?必须要制定合理的职业规划,使自己保持有清晰的目标,并付诸有效的行动方案。行政助理的职业发展/行政助理发展方向行政助理在日常工作中,除了做好自己的本职工作外,还要注意多总结学习,如想在管理方面发展,应该根据实际需要,渐渐开始学习企业行政管理的六大模块(流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保六大类管理及服务工作)中的一个模块。一般而言掌握一个模块的内容就可以做行政专员,而当精通一个模块并掌握了多个模块后,有能力任职行政经理职位。行政助理行政专员行政经理;办公室主任/人事部经理如果不想在行政管理方面发展,可以考虑转向人力资源。行政助理在日常工作中也经常会接触到招
5、聘员工、面试安排以及薪酬福利的执行等方面,平时注意多观察多学习,也可以转向这方面发展。行政助理人力资源助理招聘专员/薪酬福利专员招聘经理/薪酬福利经理/人力资源经理大学生个人职业生涯规划姓名:学院:专业:班级:联系电话:指导教师:前言4自fe15一、我的性格5二、我的兴趣5三、我的学习风格6四、我的不足6环境分析8一、社会就业8二、我的专业就业情况9自10职业生涯目标设定10评价与反馈12刖百时代进步,社会迅猛发展,经济水平不断提高,对各个方面的人才的需求也不断增加,各个职位的竞争压力也会越来越大。我们每个人都有自己独特的技能、天麻口能力。每个人擅长于某一个领域,而不可能样样精通。要想在当今社
6、会有一个好发展,首先我们要对自己的性格、特长、能力、兴趣等等有一个清楚的认识;其次是要对自己的职业生涯有一个合理的规划。如果说人生试一次旅行,而规划则是一幅地图,它可以帮助我们选择合理的路线,以最短的时间,走最少的弯路,达到我们预想的目的。每个人的一生如同是一张白纸,我们的经历如同在这张白纸上绘画,有的人的画是绚丽多彩的,有的人的画则是黑白单调的,这幅画画的如何,那最重要的是在作画前认真的构思,对作画整个框架的认识。而这些就好比是我们自己的规划,对人生的规划。职业生涯规划在我们以后的发展道路上起着非常重要的作用。作为一名大学生,结合自己的实际情况合理规划自己未来的人生道路,才能使自己的人生既充
7、满激情挑战又波澜不惊一帆风顺呢。自我认知一、我的性格我能平静喻悦的享受目前的生活,喜欢体验,珍视自由自在地安排自己的活动,有自己的空间,有自由支配的空间。而且我也比较细腻敏感,善于观察、务实、能迅速意识到周围人的需要并能够灵活的做出反应。我也是个较合格的短期规划者,我能够全身心地投入此时此刻的工作中,喜欢享受当前的经验而不是迅速冲往下一个挑战。其实我也是个挺有耐心的人,我比较容易融通,很好相处。我不希望安排别人按照我的意愿去做,不愿意领导别人,而我更喜欢遇到问题大家共同探讨,喜欢借鉴别人的意见。我认为,与他人共同合作,才能更好的完成T牛事情。其实我的表面是一个深沉的人,不善于言辞,不知道该如何
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