办公文档范本设计师聘用合同.docx

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1、鼎好居装而Dinghaohomedecoration鼎好居装饰设计工程有限公司员工聘用合同聘用合同合约甲方单位机构：鼎好居装饰设计工程有限公司合约乙方单位机构（受聘人）：身份证号：联系相关公司正式正式合约生效方法：合约甲方单位机构系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请合约乙方单位机构到合约甲方单位机构处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：一、协议合同协议期限为壹年：自2014年月日至2015年月日止，协议合同协议期满聘用关系自然终止。聘用协议合同协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议合同协议。二、合约甲方单位机构根据工作任务需要及合约乙方

2、单位机构的岗位意向确定合约乙方单位机构工作岗位为设计部主任设计师。工作相关要求：1、严格遵守公司的各项规章规章制度规章，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供参考。3、工程协议合同协议签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。4、设计相关有关人员应对尺寸进行现场实地复核，设计有关内容要完整。相关相关本次项目设计的方案相关相关本次项目技术交底。5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。7、在施

3、工过程中，向相关本次项目实施相关有关人员现场解释图纸有关内容、技术相关要求，根据工程部和客户相关要求实施现场指导,确保工程设计和施工效果。8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管控管理管控人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计相关有关人员承担，并在当月工资结算时扣除。10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。11、未经公司同意，设计相关有关人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸

4、和公司近期主要工作有关内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。12、外接的设计图纸，根据图纸有关内容、数量由设计相关有关人员填写委托工单，交给设计部相关相关本次项目人，相关相关本次项目人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法放行，客户凭此据领图。不见凭据,不得发出图纸。13、绝对服从公司管控管理管控，遵守公司管控管理管控规定，及时完成公司交办的其他事务。三、薪酬待遇：底薪加提成1、合约甲方单位机构支付给合约乙方单位机构的月工资底薪为：3000.002、业务提成：A、业务设计部按照成交价总额提3%-6%,基装业务3万元以上为3%,8万元

5、以上为4%,15万元以上为5%,20万元以上为6%。整装业务通提2%。B、每个月见面客户（建筑面积120平米以上）按照3比1的签单率进行考核。见面客户减少的或增加，按照比例增减签单率，合约乙方单位机构承诺在合约甲方单位机构现有价格基础上成交单价提高10虬签单率未达到的，按照百分比扣减底薪。签单客户必须保证公司的毛利润不低于30%,低于的按照二分之一比例承担经济责任。C、设计部收取的设计费除去费用（业务提成3版效果图费用）开支后，按照5比5的比例分配。合约乙方单位机构的业务提成按月计算,客户本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字

6、或盖章后结算。五、合约乙方单位机构在职期间所开发的一切客户为合约甲方单位机构所有。合约乙方单位机构不得私下订单，一经发现，将承担5000元的违约责任。六、协议解除1、设计相关有关人员要具备良好的职业道德，协议合同协议期满不续签时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己相关相关本次项目的工程相关本次项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除合约乙方单位机构的一个月工资2、如合约乙方单位机构在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动，以权谋私出卖合约甲方单位机构技术资料和商业信息的，合约甲方单位机构有权终止协议合同协议，辞退。3、合约乙方单位机构在任

7、职期内必须严格遵守合约甲方单位机构各项管控管理管控规章制度规章，严重失职，营私舞弊，对合约甲方单位机构单位利益造成重大损害的，合约甲方单位机构有权追究责任，终止协议合同协议辞退。4、合约甲方单位机构未能按时支付工资及业务提成的，合约乙方单位机构有权终止协议合同协议。5、合约甲方单位机构单位被撤消，聘用协议合同协议自行终止。6、本协议合同协议期满后，合约乙方单位机构在合约甲方单位机构产生的客户资源归合约甲方单位机构所有。7、经协议合同协议双方当事人协商一致，聘用协议合同协议可以解除。8、双方不能以任何理由提前终止和解除本协议合同协议，违约者支付人民币5000元作为违约金给对方。9、协议合同协议履行期间，合约乙方单位机构单方面相关要求提前解除聘用协议合同协议或因合约乙方单位机构违反公司管控管理管控规定被辞退的，合约甲方单位机构有权不支付未结算部分工资及业务提成费用，合约乙方单位机构同时应支付人民币5000元作为违约金给合约甲方单位机构。七、本协议合同协议一式贰份，合约甲方单位机构一份，合约乙方单位机构一份，经甲、乙双方本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章后正式合约生效。甲方：鼎好居装饰设计工程有限公司合约甲方单位机构代表：乙方：2014四年月日