办公文档范本社保代理协议范本年.docx
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1、SS1605A合同协议合同协议合同协这编号:人事事务代理协议书甲方甲方单位合约甲方单位机构:地址公司地址公司正式正式合约生效方法:联系方法方式相关公司正式正式合约生效方法:传真公司传真正式正式合约生效方法:乙方乙方单位合约乙方单位机构:深圳市泛亚人力资源股镑有限公孤遮地址公司地址公司正式正式合约生效方法:深圳市福田区天安数码城天经大厦AB座5B-3电话联系方法方式相关公司正式正式合约生效方法:0755-82504488传真公司传真正式正式合约生效方法:0755-82507161开户银行:招商银行深圳分行车公庙支行帐号:813887636610001甲乙双方合约双方合约缔结双方按照中华人民共和国
2、合同协议合同协议合同协议法、中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定,根据平等互利原则,经协商一致,就卬方甲方单位合约甲方单位机构委托。乙方单位合约乙方单位机构为卬方甲方单位合约甲方单位机构英工有关员工企业有关员工提供社会保险(以下简称社保)、住房公积金(以下简称公积金)等人事事务委托服务的有关事项(具体见委托服务J耳本次项目相关本次项口)签订以下协议,并共同遵守。卬方甲方单位合约甲方单位机构委托的具体服务兵具有关人员相关有关人员(中方甲方单位合约甲方单位机构委托各方乙方单位合约乙方单位机构提供委托服务的员工有关员工企业有关员工,以下简称身主有关员工企业有关员工)、委托服务期限等均以附件形式
3、列示。附件作为本协议的附加条款,与本协议具有同等法律效力。一、协议期限:本协议有效期自年一月一日起至一年月日止,任何一方若终止协议,应提前贰个月以书面形式通知对方并协商处理有关善后事宜。本协议期满前地天,双方均未书面通知对方终止本协议的,本协议自动续延-1年。二、委托服务项目本次项目相关本次项目:2乙方单位合约乙方单位机构为中方甲方单位合约甲方单位机构提供的具体服务内容有关内容及各JW本次项”相关本次项I收费标准如下表所列:服务内容有关内容是/否服务费标准备注重要备注关键重要备注社会保险服务社保增、减员等常规操作及协助处理社保关系转移服务费标准采用下列第一种方式方法方式正式正式合约生效计算:I
4、、含税:_元/人/月2、不含税:_元/人/月办理过程中产生的政府部马机构部门机构部门机构规定的费用(如工本费、手续费、补缴利息及与社保人数捆绑的残疾人就业保障金等费用),由甲方甲方单位合约甲方单位机构另行协助医疗申报报销及异地就医手续办理协助办理工伤、生育保险及退休金的申报/申领手续协助养老、医保手册及医疗卡办领住房公积金服务住房公积金开户、缴纳、封存及协助转移、支取手续是/否支付给公法乙方单位合约乙方单位机构。社保、公积金补缴和正常缴纳收取同标准服务费。咨询增值服务当地社保和公积金政策的及时反馈与详细解读是免费提供吴卫有关员工企业有关员工社保问题的咨询与解答当地劳动用工政策的咨询与解答为英主
5、有关员工企业有关员工开具所需的相关证明材料委托服务城市为8三、甲方甲方单位合约甲方单位机构权利与义务:(-)甲方甲方单位合约甲方单位机构与分乙方单位合约乙方单位机构是委托与被委托的关系。具王有关员工企业有关员工的劳动关系在甲方甲方单位合约甲方单位机构,基于劳动关系产生的包括但不限于员工有关员工企业有关员工各类补偿金、赔偿金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等根据国家法律法规规定应由用人单位承担的相关费用由甲方甲方单位合约甲方单位机构独立承担,4乙方单位合约乙方单位机构不承担任何连带责任。(二)根据国家法律法规规定和协议服务内容有关内容要求相关要求,甲身甲方单位合约甲方单位机构应向石与乙方单位合约
6、乙方单位机构提供英工有关员工企业有关员工办理社保或缴纳公积金等所需相关资料,包括但不限于英工有关员工企业有关员工身份证、社保卡(如有)、居住证等证件有效复印件,并对所提供资料的真实性、有效性、合法性承担全部责任。(三)平方甲方单位合约甲方单位机构有责任要求相关要求房工有关员工企业有关员工配合Zr方乙方单位合约乙方单位机构完成协议所规定的委托服务所需手续,由于甲方甲方单位合约甲方单位机构或班工有关员工企业有关员工个人原因致使乙方单位合约乙方单位机构不能按照协议约定提供和完成相关服务的,由甲方甲方单位合约甲方单位机构承担所有责任。如员工有关员工企业有关员工处于工伤、医疗或生育报销期,甲与甲方单位合
7、约甲方单位机构需待相关社会保险待遇申报工作全部完毕之后方可申请减员,否则,由此造成理工有关员工企业有关员工未能享受相关社会保险待遇的由甲方甲方单位合约甲方单位机构自行承担。(四)甲方甲方单位合约甲方单位机构臭工有关员工企业有关员工社保和公积金缴纳基数及参缴险种需按照当地政府所规定的政策执行。如因戾工有关员工企业有关员工社保和公积金缴纳基数与英工有关员工企业有关员工实际工资不符导致英工有关员工企业有关员工工伤理赔差额、失业金申领差额等相关风险,由甲方甲方单位合约甲方单位机构承担,召存乙方单位合约乙方单位机构不承担任何连带责任。或用分甲方单位合约甲方单位机构未按相关政策少缴、漏缴员工有关员工企业有
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