办公文档范本生产制造部门KPI指标结合BSC.docx
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1、生产制苣部门KPI指标(SSBSC)生产制造机构部门机构KPI指标(结合BSC)说明:本表格列出了生产制造机构部门机构常用的关键绩效考核指标(KP1指标)有关内容共no余项。具体包括各项指标的名称、指标定义或者计算公式、指标详细说明、指标性质(基于平衡计分卡分类X考核周期、适用范围(主要指职位)以及数据来源说明,所列指标还按照该机构部门机构的工作职能进行了科学分类。这样,使用者就可以根据工作职能范畴或者具体的工作岗位迅速找到对应的KP1指标,同时还可以按照平衡计分卡的形式对所选指标进行重新组合,从而快速、准确、有效的为某岗位设置基于平衡计分卡的KPI指标。当然,需要注意的是,所列指标的分类正式
2、正式合约生效、具体有关内容仅供参考,使用者不可盲目的选取使用。尤其是在KP1指标设定工作中,一方面需要遵循胜任力素质模型、BSC.MBc)管控管理管控、KPI设定原则等基本理论而进行操作使用;另一方面应根据企业性质特征、具体职位相关要求就所列指标进行适当的调整或者灵活选取应用。职能维度/考核相关本次项目指标分类KPI指标名称指标计算公式或者定义说明指标性质(BSC)考核周期数据来源适合范围关键重要备注生产规划与进度管控管理管控(包括新品研发)生产计划制定与任务下达生产计划的合理性与可行性阶段性生产计划的合理性及其可行性(例如资源配置的合理性、生产任务计划的合理性、生产排期准确性等等),且得到相
3、关领导人认可。内部营运类年/月生产制造部机构部门机构主管以上/生产计划员生产作业指导书起草以及修订具体包括操作审批相关流程、工作方法、操作标准时间以及物料标准用量、设备器具相关要求等标准文件及技术资料;相关耍求做到及时性(例如新质量本协议合同支付资金服务的生产作业指导书需要在试制成功后2天内提交,工艺改进的标准也需要及时更新)以及准确性。内部营运类年/月生产制造部机构部门机构主管以上/生产计划员生产计划下达的及时率生产计划下达及时率=实际下达机台数量计划机台数量XIo0%(具体应该在生产计划批示后3个小时内全面下达)内部营运类年/月生产制造部机构部门机构主管以上/生产计划员生产计划实施与进度控
4、制生产目标完成率完成率=实际完成生产任务计划生产任务XIO0%;保证生产目标完成率不低于95%。客户类年/月生产制造部机构部门机构主管以上/生产计划员职能维度/考核相关本次项目指标分类KPI指标名称指标计算公式或者定义说明指标性质(BSC)考核周期数据来源适合范围关键重要备注交货及时率交货及时率=及时交货批次交货总批次100%(不低于95%)客户类年/月生产制造部机构部门机构主管以上/生产计划员生产计划变更及时性接到相关机构部门机构变更计划通知,两小时内变更计划并进行下达视为及时。内部营运类年/月生产制造部机构部门机构主管以上/生产计划员总体进度控制合理配置人力、原材料、设备等资源,科学地安排
5、生产进度:综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产,保证质量本协议合同支付资金服务的交期。内部营运类年/月生产制造部机构部门机构主管以上/生产计划员新品研发新质量本协议合同支付资金服务开发及时性主要指在技术研发机构部门机构的配合下,在规划时间内开发出合格的新质量本协议合同支付资金服务。客户类年/月生产制造部机构部门机构主管以上试制品成功率试制品成功率=试制品检验合格批次试制检验总批次X1OO%客户类年/月生产制造部机构部门机构主管以上生产质量管控管理管控与创新管控管质量管控管理管控计划与体系建设品质管控管理管控工作计划合理性与可行性阶段性品质管控管理管控工作计划的合理性及其可行
6、性(例如质量控制计划、质量改进计划,等等),且得到相关领导人认可。内部营运类年/月质量管控管理管控部机构部门机构主管以上/质管相关有关人员职能维度/考核相关本次项目指标分类KPI指标名称指标计算公式或者定义说明指标性质(BSC)考核周期数据来源适合范围关键重要备注理管控质量管控管理管控体系及相关规章制度规章建设与完善质量本协议合同支付资金服务质量管控管理管控体系相关标准、规章制度规章与审批相关流程的制定、完善与及时更新,例如来料质量检验标准、过程检验标准、成品检验标准、质量本协议合同支付资金服务质量控制体系,等等。内部营运类年/月质量管控管理管控部机构部门机构主管以上/质管相关有关人员质量检验
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