制冷室危险源辨识与风险评价信息一览表.docx
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1、制冷室危险源辨识与风险评价信息一览表HF-D-AJB-049辨识区域(部位、场所):制冷室二级为橙色、三级为黄色、四级为蓝色序号作业活动/设备设施/环境名称:危险源分类危险因素可能导致的事故事故类别控制措施风险评价作业条件危险性评价法风险等级1ECD1特种作业人员人的因素、管理因素未持证上岗,员工安全知识匮乏,不熟悉各项规程导致设备损坏或液氨泄漏、氨气中毒中毒和窒息一、管理措施:根据特种作业人员管理规定从事特种作业人员必须经培训合格后持证上岗;管理人员需加强监督管理,发现无证上岗人员立即制止,对新入职员工进行三级安全教育培训合格后方可上岗作业。161590三级(黄)2压缩机组人的因素、物的因素
2、超压、湿冲程、误操作液氨泄漏、氨气中毒中毒和窒息、机械伤害一、管理措施:控制好各压力容器的液位在规定范围内,规范操作系统各阀门;严格按照遵守操作规程进行设备操作;加强巡检,定期组织员工安全培训;机房内安装氨气泄漏联动预警系统。二、个体防护:配备防护手套、装备空气呼吸器、防护服、防毒面具。三、应急措施:启动应急预案:对受伤员工进行及时救治并送医。1640120三级(黄)3压力管道、压力容器物的因素管道、容器超压;焊口开裂、腐蚀性损伤液氨泄漏、氨气中毒中毒和室息-、管理措施:控制好各压力容器的液位在规定范围内,规范操作系统各阀门;严格按照遵守操作规程进行设备操作;加强巡检,定期组织员工安全培训;机
3、房内安装氨气泄漏联动预警系统。二、个体防护:配备防护手套、装备空气呼吸器、防护服、防毒面具。三、应急措施:启动应急预案:对受伤员工进行及时救治并送医。3615270二级(橙)4制冷设备电气线路物的因素线路老化线路短路引发火灾火灾一、管理措施:做好设备设施的每日卫生清扫,加强巡检,发现老化线路以及问题元件及时更换,维修。0.5101575三级(黄)5爬梯人的因素职工跨级上下爬梯爬梯磕绊摔伤其它伤害一、管理措施:对员工进行教育,严禁不扶栏杆跨级上下爬梯。爬梯上粘贴贴反光贴;二、应急措施:发生伤害立即处理受伤部位并及时就医。110110四级(蓝)6控制柜人的因素未按操作规程操作导致操作人员触电触电一
4、、管理措施:严禁用湿手操作控制操作;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴防护手套、装备空气呼吸器、防护服、防毒面具;三、应急措施:启动触电应急预案,根据现场进行合理处置;及时上报领导并对现场采取有效地控制措施:对受伤员工进行及时救治并送医。110110四级(蓝)7制冷设备人的因素制冷压缩机吸气阀门误操作发生压缩机“潮车”事故,导致液氨渗漏、泄露中毒和窒息一、管理措施:控制好各压力容器的液位在规定范围内;严格遵守操作规程;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴防护手套、装备空气呼吸器、防护服、防毒面具;三、应急措施:及时上报领导并对现场采取有效地控制措施;对受伤
5、员工进行及时救治并送医。1616四级(蓝)一、管理措施:规范操作缓慢启闭阀门;严格遵守操作规程,定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴防护手套、装备空气呼吸器、防护服、防毒面具;三、应急措施:启动应急预案;对受伤员工进行及时救治并送医。161590三级(黄)一、管理措施:正确控制各阀门开闭状态和阀门开启幅度,各压力容器压力、吸气、排气压力控制在规定范围内:严格遵守操作规程;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴防护手套、装备空气呼吸器、防护服、防毒面具;三、应急措施:及时上报领导并对现场采取有效地控制措施;对受伤员工进行及时救治并送医。1640120三级(黄)一
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