农业农村优先发展的实现路径.docx
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1、农业农村优先发展的实现路径党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村,强调坚持农业农村优先发展,并首次将“农业强国”写进党代会报告,这为河南全面推进乡村振兴指明了方向。我们要深刻理解坚持农业农村优先发展,加快建设农业强国的内涵要求,锚定“两个确保”,实施“十大战略”,加快推动我省由农业大省向现代农业强省转变。深刻理解农业农村优先发展河南作为全国农业大省,粮食产量占全国1/10,小麦产量占全国1/4强,优质小麦、花生及食用菌均居全国首位,农产品加工业产值超万亿元,具有建设现代农业强省的基础条件和独特优势。同时,我省农业农村发展的短板和劣势也比较突出。农业大而不强
2、。我省农民人均耕地少,农业经营主体中小农户占98.53%。截至2023年年底,我省家庭农场数量仅占全国的6.7%,农业劳动生产率仅相当于全国平均水平的60%左右,农产品精深加工占比仅为20%左右。龙头企业规模不大,河南农业产业化国家重点龙头企业为100家,与同期的广东225家、山东130家相比还有差距。农村发展相对滞后。全省农村常住人口比重大,占比达到44.57%,农民生活条件和水平较低。2023年,河南农村居民人均可支配收入为17533元,全国排名第16位,城乡居民人均可支配收入比值为2.12,城镇居民人均消费支出是农村居民的164倍,城乡公共服务水平差距较大。坚持农业农村优先发展,加快建设
3、农业强国,既是新发展阶段推进农业农村现代化的核心任务,更是全面建设社会主义现代化国家的必然要求和重要举措。具体到农业大省、农村人口大省的河南,必须深化对农业农村优先发展重要性的认识,在工作中增强自觉性、主动性,不断创新农业农村优先发展举措,加快推进农业强省建设进程。建设强有力的乡村干部队伍坚持农业农村优先发展,在干部配备上要优先考虑“三农”事业需要。近年来,河南全面落实村党组织书记县级党委备案管理制度,从源头上加强村党组织书记队伍制度化建设和规范化管理。坚持干部配置重心下移,选优配强乡镇领导班子,截至2023年年底,党政正职有2年以上乡镇工作经历的占比97.25%。由于农村工作环境和条件较差,
4、基层干部工作强度与报酬不成正比,不少干部到农村工作的积极性不高,乡、村基层干部的数量和素质还远远满足不了农业农村发展需要,特别是高素质青年干部占比较少,亟须健全基层干部引育机制。要选派真正懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部到农业领域和农村工作,为其提供干事创业的舞台、政策支持及正向激励保障。要实施好“减县补乡”政策,优先充实农村基层需要,提升编制资源使用效率,建设一支强有力的乡村干部队伍。健全城乡要素互动机制坚持农业农村优先发展需要构建新型城乡关系,健全城乡发展要素互动机制,坚持以城带乡、以工补农,积极引导城市资本、人才、信息、技术等要素向农村集聚。重点做好引导支持城市工商资本下乡,参与农业发展
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