公司关于贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》的中期评估报告2.docx
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1、公司关于贯彻落实2019-2023年全国党员教育培训工作规划的中期评估报告2依据展开评估工作的通知要求,现将自查评估情况报告如下:一、基本情况近年来,我们依据2019 2023年全国党员教育培训工作规划,不断加大对党员教育培训力度。2019年以来,组织党支部书记、副书记参加上级党委专题培训2人次,组织党务干部参加上级党委组织培训3人次,新党员培训3人次,公司党员领导干部为全体党员讲党课12次。党员每年运用主题党日活动参加集合培训和集体学习时间到达36学时,党支部书记和班子成员每年运用主题党日活动、中心组理论学习、组织生活会、民主生活会等参加集合培训和集体学习时间到达60学时,符合规划明确的学时
2、要求。督促党员每天运用半小时左右访问“学习强国APP”,充足运用优质平台学习资源,学懂弄通理论学问、增强党性修养、拓宽国际视野,让学习更多样、更特性、更智能、更便利。二、主要做法(一)增强培训组织。公司党支部坚持把党员教育培训作为增强学习型党组织建设和党员先进性建设的重要任务,仔细研究部署,全力抓好落实。坚持由支部统一领导,书记牵头抓总、委员分工负责、党办仔细落实。每年初结合党建工作要点制定公司党支部党员教育管理培训计划,以展开学习型党组织创立活动为牵引,切实抓好抓实党员日常教育,配套修订完善党员教育管理制度、党员活动请假制度等,运用党员积分管理月申报、季小结、年总评制度对党员教育管理情况进行
3、量化管理,使党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。运用年度组织生活会、民主生活会等时机集合听取党员教育培训工作阶段汇报,集合协调解决党员教育培训中出现的各种问题,研究部署下一阶段党员教育培训工作。(二)夯实培训基础。在党员教育培训工作中,我们着重狠抓了三个落实:一是落实培训计划。每年年初,公司党支部组织人员深化基层对党员教育培训情况进行深化调研,摸清党员教育培训情况,结合调研情况有针对性制定公司年度党员培训工作计划。对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排,特殊是对“三会一课”、中心组理论学习及党员发展的主要内容、操作步骤和有关要求进行了进一步的规范和细化,使之一目了然
4、,便于党支部照章行事。二是落实培训职责。依据2019 2023年全国党员教育培训工作规划及中国共产党党员教育管理工作条例,我们对培训职责进行了明确。党务办公室结合每年“两学一做常态化实施方案明确公司党员教育培训规划,明确培训责任目标,并负责指导督促和检查。坚持把培训任务和内容落实到人,保证培训任务顺遂完成。三是落实培训任务。把党员培训工作纳入年度党建工作要点,作为党建工作年度目标考评内容,定期自查并在年底述职时专题向上级党委汇报。为全面提高集团基层党建标准化、规范化水平,结合公司实际编制了党政培训项目实施方案,规范了相关功课设置、培训形式及培训流程。(三)拓宽培训途径。依据中国共产党党员教育管
5、理工作条例,我们全面落实党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育等方面基本任务,把党性教育和理想信念教育贯穿始终,坚持集体培训与个人自学相结合、指导培训与座谈交流相结合、理论教育与实践磨炼相结合、“走出去”学习与“请进来”授业相结合,不断把教育培训工作引向深化。切有用好“共产党员”教育平台、”学习强国”“量见云高校”“钉钉”等学习平台和载体,通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等,抓实集体学习。“学习强国”学习平台运行以来,公司全体党员主动参加,坚持每日登录、阅读文章、观赏视频、学习学问、挑战答题、订阅共享、发表观点,通过各种学习行为获得积分,并与党员个人积分挂钩。
6、在学习过程中人人争先,营造了深厚的“比、学、赶、超”的学习气氛,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化人心。通过学习大家感到只有不断增强学习,才干提升自己综合能力,才干在持续刷新个人在公司存在价值的同时适应公司未来转型改革发展需要。公司党支部督促全体党员增强日常自主学习,让全体干部职工以激扬的学习热忱不断加深对理论的认识和领会,进一步转化为推动工作的新经验、新办法、新措施,从而真正将贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处,并坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“洗脑补钙”,为提升个人综合素养“加油充电”,持续以学习先进、争当先进、赶超先进的良好气氛,立足岗位,务实奋进,为公司改革
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