关于2016年调整基本工资的说明.docx

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1、关于2016年机关事业单位基本工资调整工作有关问题的说明各乡镇人民政府，县直各单位：根据省市安排，我县即将开展机关事业单位基本工资的调整工作，正式调资文件待县政府办公室印发，现将有关事宜和注意事项通知如下：一、关于调资的范围1、在职人员。机关事业单位2016年7月1日在册及以后新录聘用的工作人员（不含2016年6月30日前已经办理退休手续的人员）。2、离休人员。机关事业单位离休人员增加离休费（县处级副职每人每月增加500元）。二、关于执行时间本次调整基本工资和增加离休人员离休费统一从2016年7月起执行，按实际月份补发到年底，对2016年7月以后退休的人员，按其在职工作的月份调整并计算补发，在

2、职期间调整的基本工资增资不再与养老金挂钩。三、新调动工作的人员基本工资标准调整手续由现所在单位负责办理。四、2016年16月职务变动、新提拔的科级干部按照变动后的新职务待遇调整基本工资，其工资标准可联系工改办查询确认。对2016年7月1日后职务变动、新提拔的科级干部仍按原职务调整，待本次调资结束后再办理晋升工资手续。五、2015年12月以前取得学历、2016年前半年兑现工资的人员，按照已经发文通知的标准调整基本工资；2016年1-6月取得学历尚未发文兑现工资的人员，暂按原工资标准调整，待后按新标准兑现工资待遇。六、2016年正常晋升工资（含级别晋升、正常晋升工资档次和薪级）的人员，在今年正常晋

3、升的基础上调整基本工资，正常晋升工资的文件已经印发，请各单位派人到工改办领取。七、2016年7月以前已经发文转正定级的人员，按照定级后的最新标准办理调资手续。八、2016年7月以后跨县区、跨省市调动工作的人员，原则上由现单位调整，个别情况可联系工改办与对方地区联系确认。九、2016年以来调动工作的人员，工资关系未转移的,请尽快转移，原单位要按照最新工资办理转出手续（当年正常晋升、艰苦边远调整等一并计入），要将工资档案填写后连同工资明细介绍信一并转移。十、本次调整工资时间紧、任务重，要严格按照规定时限上报（上报安排附后），请各单位高度重视，业务人员切实负起责任，把关系广大职工切身利益的好事办好。