公司职业危害防治责任制管理制度.docx
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1、公司职业危害防治责任制管理制度1总则1.1 目的为预防、控制和消除职业病危害,保护员工健康,促进甲醇二厂可持续发展,依据中华人民共和国职业病防治法、国务院印发作业场所职业健康监督管理暂行规定,特制定本制度。1.2 适用范围本制度适用于甲醇二厂内所有员工职业健康管理。1.3 定义1.1.1 职业病:是指劳动者在工作及其他职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的,并列入国家公布的职业病范围的疾病。1.1.2 职业危害:是指存在于工作场所或者解除特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各类危害。1.1.3 有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化
2、学因素、物理因素和生物因素等)。1.1.4 职业禁忌症:是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。1.2.1甲醇二厂成立职业病防治领导小组1.2.2 组长:厂长(总经理)1.2.3 副组长:副厂长(副总经理)1.2.4 成员:各部室及车间负责人1. 2.5职业病防治领导小组办公室设在安监部,办公室主任由安监部部长兼任。1.3 职责1.4 .1工会贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规,监督员工职业健康体检是否每年一次。1
3、.3.2组长/副组长1.3.2.1是本单位职业危害防治的责任主体,主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。1.3.2.2督促制定职业病防治责任制,明确指出本厂职业卫生管理部门。1.3.2.3负责指导建立健全本单位职业卫生管理办法。管理办法应包括警示与告知、申报、宣传教育培训、防护设施维护检修、防护用品管理监测及评价管理、职业卫生“三同时”管理、职业健康监护及档案管理、职业病危害事故处置与告知、应急救援与管理、岗位职业卫生操作规程等内容。1.3.2.4贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规。1.3.2.5组织制定甲醇二厂职业危害相关管理制度,审定职业危害岗
4、位员工体检标准,并监督贯彻执行。1.3.2.6负责做好与上级相关部门职业病防治方面的对接工作。1.3.3安监部1. 3.3.1制定本单位职业病防治教育培训计划并组织实施。1.3. 3.2制定、上报本单位劳保用品计划,1. 3.3.3建立健全职业卫生档案。1. 3.3.4建立职业卫生防治健康档案。1.3. 3.5参加审查新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价。1.3.3.6组织制定各岗位劳保用品配发标准,确定劳保用品样品标准;1.3.3.7定期检查各单位劳保用品的发放及使用情况。1.3.3.8建立可能产生职业病危害设备的台账。1.3.4人力资源部1.3.4.1
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