党建引领基层治理经验交流发言材料范文.docx
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1、党建引领基层治理经验交流发言材料范文党建引领基层治理阅历沟通发言材料范文今年以来,*不断强化基层党组织在基层治理中的领导地位,聚焦民生服务这个大课题,推动资源下沉、服务下移、权力下放,组建基层小网格,调动党员主动性,发挥组织战斗力,真正将管理的神经末梢延长到基层的每一个细胞。一、亮身份、树形象,党员始终冲在前。引导党员把身份亮出来。充分结合党员设岗定责和网格化管理工作,择优选拔了一批党员中心户和网格长,依据党员特点因地制宜设置符合村(社区)工作的职责岗位,变无职为有岗,为党员供应舞台、擂台。*社区为IOO名无职党员设立政策宣岗员、治安调解岗、环境爱护岗、项目建设岗、脱贫攻坚岗等岗位,引导党员把
2、身份亮出来,发光发热,为社区的各项工作献计献策献力。调动党员把形象树起来。在亮明身份的基础上,充分利用党员积分管理,将党员的责任义务细化出来,用积分的形式进行量化考核,并与年底评先评优相结合,通过这样的方式把党员的主动性调动起来,把党员的个人荣誉感调动起来。*村党员通过参加志愿服务、党建活动、重点工作获得积分,定期评比嘉奖,从要我干变成我要干,实现了三个没有,即没有村民小组长、没有聘请保洁员、没有集体用工开支,每个村(社区)每年要节约集体支出10多万元,实行积分制管理后,群众由衷的感慨到,党员终究是党员。二、攻难关、解难题,组织始终在一线。注意将骨干力气下沉到一线,带动基层党组织和基层党员冲锋
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