党员干部在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面2023年组织生活会个人对照检查材料四篇.docx
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1、目录乡镇普通党员2023年度组织生活会个人对照检查材料机关党员干部个人2023年度组织生活会六个方面对照检查材料机关党员干部2023年度组织生活会六个方面个人对照检查材料医院科室主任党员2023年度组织生活会个人对照检查材料提纲个人2023年度组织生活会六个方面:(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面(六)在克服形式主义、官僚主义方面乡镇普通党员2023年度组织
2、生活会个人对照检查材料根据镇党委的统一部署和所在党支部的具体安排,我与会前重点认真学习了党的二十大报告、党章、习近平总书记在*上的重要讲话精神,开展了谈心谈话,征求了多位同志的意见,对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面,具体表现在:一是感悟不深不透。自己能够坚定理想信念,坚守正确政治方向,自觉遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心
3、的党中央保持高度一致。但对马克思主义及其中国化理论钻研不够、思考不多,对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的辩证统一关系,理解的不深不透,没有做到融会贯通。二是学用结合不够。对“两个确立”特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够,尤其没有把把自己的思想、职责以及工作摆进去,在认知和行动上存在不足和偏差,找不到切入点、摸不准结合点,学用“两张皮”,在解决实际问题上还存在一定的脱节。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面,具体表现在:一是理论学习抓的不紧。对理论学习缺乏主动性、紧迫感,把学习当成了一种政治任务,
4、学完了就扔在一边,仍停留在“要我学”的阶段。自我感觉良好,以为学过了就是弄清搞懂会用了,不愿下苦功,满足于浅尝辄止,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,要检查笔记了就补一补,没有做到细水长流、始终如一。二是学深悟透不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想大多是字面上的理解,没有下大领力气去研究、体悟,没有真正领会理论的精髓,基本上还是停留在喊口号、抄笔记、看视频上,知其然而不知其所以然,用心领会,真正走心思考不够,存在为学而学、BI囹吞枣等情况,没有真正做到“消化吸收”。(三)在牢记“国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面,具体表现在:一是大局意识树的不牢。想问题、办事情,一般
5、先从本岗位、所在部门的角度出发,对不符合眼前利益的事情,由于碍于面子求或工作纪律嘴上不说,但心里面不痛快,执行起来不坚决,做不到高瞻远瞩、放眼全局。二是党性意识不强。总感到自己只是一名普通党员,做好分内的具体工作就行了,忽视了党性锻炼,把参加组织生活当成负担,开展批评时先表扬,然后用建议、期待等代替批评意见,怕得罪人,不敢“伤筋动骨”,净挑一些无关痛痒的“小毛病”来说,“你好我好大家好”,没有真正达到“咬耳扯袖”“红脸出汗”的目的。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面,具体表面在:一是为民服务意识不强。没有始终站在群众的立场和角度看问题、想事情,服务基层、服务群众的意识淡化。比如在与
6、村民接触过程中,由于部分老年人文化程度不高,对新出台的有些政策不理解,自己有时不耐烦,没有耐心,甚至“甩脸子”;部分群众来镇政府办事,遇到新情况难以办理时,则消极应付、敷衍了事,这些都是服务意识不强的具体表现;二是先锋模范作用发挥不够。先锋模范淡薄、主动服务意识不强,在面对农民增收瓶颈和村级经济社会发展等问题时,主动服务意识不强,靠上去帮助指导不够,把自己想办的、能快速突出政绩的“大事”看得很重,而把人民群众的“小事”看得很轻,解决起来便敷衍了事、推诿扯皮。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面,具体表现在:一是斗争意识不强。有时把自己混同于一般群众,生活中看到、听到一些不良言行,穿上“隐身衣
7、”,高挂“免战牌”,睁一只眼闭一只眼,没有及时进行纠正;工作标准不高,主动攻坚克难、突破瓶颈难题的决心不大,局限于自己工作范围,没有跳出现有的思维定式,只求过得去,不求过得硬,只求工作正常推进,不求超常突破。二是担当精神不够。面对困难和难题时存在畏难发愁情绪,有“等一等、缓一缓、拖一拖、看一看”的思想,由于个人生活压力较大,没有把心思和精力都集中到工作上,分了心、走了神;对待手头上的事情总是拿出“还不到截止期限”“慢慢来、不着急的一套说辞,等到时间截止时,新老任务堆积在一起便开始手忙脚乱、叫苦不迭。(六)在克服形式主义、官僚主义方面,具体表现在:一是自我要求不严。廉洁自律发条拧得不紧,有过与村
8、干部一起吃吃喝喝的情况,忘记了党章党纪要求。认为迎来送往、请吃请喝可以加深感情,有利于工作开展,拉近个人关系,前些年为了在年度考核时取得好成绩,曾带着土特产到上级部门“走动”的情况。二是形式主义、官僚主义问题仍然存在。例如,为了走访而走访,在村里走上几圈,随意看几家农户,让鞋子沾上些泥土,以此来证明自己调研的”成果”,被问到调研中发现了哪些问题、了解了哪些情况,往往一无所知。有时撰写学习心得体会、工作总结等材料时,不去开动脑筋思考问题,不去认真归纳总结问题,而是照搬照抄网上内容,表面上看是工作庸懒懈怠,实际是自己态度不端,存在形式主义、官僚主义的问题。二、产生问题的原因分析上述问题的存在,虽然
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