保洁服务方案及相关管理制度.docx
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1、保洁服务方案企业文化公司口号:品牌保洁家美家合公司精神:卓越、高效、敬业公司价值观:忠诚奉献言行一致勇于创新积极奋进顾全大局个性包容经营理念:我们始终在创新追求目标:专业品质造就信赖服务宗旨:服务,没有终点只有起点公司目标:缔造品牌保洁用心服务客户第一章综合优势公司成立3年来,一直致力于先进的物业管理理念并专注于物业管理,全部精力用于专业化的物业管理事业中,行程里一整套规范化、专业化的管理模式。资源优势:公司总部全面支持各项目部的管理运行,现已形成成熟的两级管理和区域管理运行模式,对各项目间人力、物力资源集中配置与组合构成相互支援,优势互补,有效地降低管理成本,提升效率和效益的增长幅度。人才优
2、势:公司拥有一大批各类高、中级管理人才及技术人才,70%以上的管理人才从事过大型企业生产保洁工作,多年养成的规范程序和良好的服务意识已深植于心并显示很高的业务素养和管理水平。管理优势:我公司长期服务于电力系统,不同于其他公司产生管理上的环境不熟的特点,公司在本地已形成专业化的人员招募团队、技术团队、管理团队,我公司缩短与客户的磨合期限,高质、高效的开展管理服务工作。开荒经验:公司拥有一支技术与作风过硬的保洁施工队伍,具备完善的先进的清洁机械设备与保洁用品,同事具备有高空作业及项目前期开荒的经验。确保了安全生产与服务质量的稳定和提高,为客户提供一流的专业清洁服务。第二章组织机构设置一、人力配备及
3、人员录用标准公司配备各级人员始终坚持“以人为本”的战略思想,本着精干、高效、敬业和忠实文化素质,更重视工作经验原则。保洁员录用标准:身体健康,年龄3055周岁,初高中以上文化程度,经过本公司培训并考核符合要求,相貌端正,品行良好,有本市户口或本市常住户口,下岗女工优先考虑。二、保洁管理方案本公司的基本思想是:“信守承诺、服务第一、不断创新”;做到“用我真心换的客户安心、省心、凭我细心换的客户舒心、倾心J这不仅是全体员工的要求,更是对客户的郑重承诺Q1、联保管理、层层负责根据句容发电厂保洁面积及特点。拟保洁人员按区域进行工作划分,合理安排保洁人员。要求保洁人员对领班负责,领班对主管负责,主管对项
4、目经理负责的分层次管理方法,各级人员认真遵守质量职责及本岗位管理制度、操作规程、作业文件,实行层层管理、层层负责、层层连带责任的联保制度,保证各环节互能有无、无薄弱处,工作中无死角,处理问题无盲点。2、利用空档、重点保洁根据句容发电厂保洁的特点,把重点的清扫时间安排在早班交班前02小时,其它区域安排在人员交班后的时间段内,重点加强污染区域的强力清洁,集中人力统一部署,以最大限度地减少污染扩散。加强保洁频次和保洁人员数量。3、定期保洁、保持质量制定出保洁操作规程和检查标准,实行考核,是保洁品质达到业主检查标准,实现业主承诺。对所有的清洁项目严格按照保洁计划和操作规范按星级标准进行清洁,同时对金属
5、、不锈钢等专业清洁剂、光亮剂等进行定期保养处理,以恢复材质的本来面目。在提高对客户的服务质量上,我们千方百计一切从业主的利益着想,做到“业主要求的,我为您做好;业主没要求的,我们也为您做好。”已得到业主对我华记装卸有限公司的真正认可。4、垃圾定点集中排放结合句容电厂的特点,垃圾每天由保洁员在各个工作区保洁工作时集中收集,然后排放到指定的垃圾排放点,再由清运公司集中拉走。工业垃圾均用指定的垃圾袋装并且与生活垃圾分开,其它合理处理,符合环保要求。5、及时反映,认真督查保洁工作与设备管理、消防安全、防抢、防盗等工作有着密不可分的联系。日常的工作过程中,最先发现管理问题的可能就是这些保洁人员,我们教育
6、保洁人员以厂为家,发现设备故障(上水、下水、暖气、跑、冒、滴、漏、照明)火灾隐患,不法分子犯罪动向,应及时向有关部门反应,防止一切可能有害于句容发电厂的事件发生。在保洁工作监督控制过程中,采取例行检查和突击检查相结合,自行检查与上级检查相结合,公司内部检查与客户检查相结合的交替检查方式。发现问题应立即纠正,并在下次检查中重点清查,杜绝重复错误的现象。卫生保洁工作重在监督考核。保洁领班每日对卫生状况巡查六次,发现问题及时纠正。对责任人和问题认真记录,追究工作责任。对保洁员的日常考核结果,列入员工业绩考核指标。自觉接受甲方管理部门的监督检查,发现问题在沟通后,立即改正,以确保卫生保洁工作质量。第三
7、章各岗位工作职责一、保洁项目经理工作职责1、对公司区域经理和业主负责Q2、指定管辖项目年度工作目标及工作规划。3、定期参加甲方召开的工作协调会,并对会议精神进行传达与落实。4、参与甲方组织的例行工作检查,并对检查结果进行确认,同时对存在的问题做出整改方案。5、审核主管上报的工作计划,并对工作细节提出指导意见。二、保洁主管工作职责1、对项目经理负责,对所辖区域内的工作制定严密的工作计划并监督工作计划和执行与落实。2、按周编制管辖项目各部门(岗位区域)工作日程,并负责组织实施。3、巡视清洁作业区域,对所分担区域的保洁质量、进度、安全、进行督导和控制。4、负责保洁人员招聘考核、奖惩及辞退工作。5、负
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- 保洁 服务 方案 相关 管理制度
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