保安员培训计划方案.docx
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1、保安员培训计划方案一、培训背景1为使保安工作系统化、规范化,根据实际情况,针对全体保安员对岗位技能和个人素质,进行全方位的岗位管理、消防知识、体能训练等培训。2、提高全体保安员综合素质,塑造良好的企业形象,从而规范保安工作,最终使保安满足工作岗位需求,特制定本培训方案。二、t剖I1目的1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的企业形象。2、提高全体保安人员工作效率,能按照工作标准化、服务规范化、管理制度化的要求,不断提高服务、安全规范的效率和质量。3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。三、培训对象公司全体保安人员(根据工作班次可分批进行)四、培训内容全部课程分为理论知识和技
2、能训练两大科目。科目内容考核项考核方式备注理论知识公司管理制度、岗位职责、消防基本知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、紧急事件处理、救护知识公司管理制度、岗位工作操作指弓1、保安礼仪、紧急事件处理笔试技能训练消防技能、军事体能队列动作、消防知识实操训练1、理论知识内容包括:公司管理制度、岗位职责、消防基本知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、紧急事件处理、救护知识。2、技能训练内容包括:消防技能、军事体能。3、其中理论常识以公司管理制度、岗位职责、保安礼仪以及紧急事件处理为重点,必须掌握运用(理论考核重点),救护知识和法律常识为了解知识。4、技能方面主要以队列动作、消防知识为依据,作为考核重要项
3、目,以体能为辅加强人员身体素质锻炼(观察人员心性,以及吃苦意识和团队精神),其他科目为了解科目,须在后期工作中加强训练以达到能熟练运用。五、t剖I1实施根据领导指示和实际情况,人力资源部培训组对本项目下所有人员负责培训和考核。本次培训要求全体上岗保安人员全部参加,并且在培训过程中实行考核。1培训时间:培训时间为2周,时间安排根据具体情况由保安队长制定。2、培训地点:培训室、公司空场地六、t剖I1纪律为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,制定以下几条纪律:1不得无故不参加培训,违者报上级做出相应处理2、培训时应做到不早退不迟到3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训I内容无关之事项七、培训费用本次培训为内训方式,不涉及培训预算八、考核管理培训结束后,由人力资源部总监、培训组、保安队长三方对全体参训人员进行考核评定。1理论考核:成绩80分为合格(有一次补考机会)2、实操考核:达到整体队列一致、消防设备熟练运用3、综合素质:达到公司岗位任职要求九、附件附件1:保安人员培训课程、公司员工手册、CW-W05保安内部奖惩条例、消防知识附件2:军事队列训练内容及要求附件3:消防器材的使用人力资源部培训组2023.5.5
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