体育课个人工作总结.docx
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1、体育课个人工作总结体育课个人工作总结篇1我在院领导的正确领导下,积极参加院里的各种学习,实事求是地做好本职工作,注重理论联系实际,努力成为一名合格的超声医生,一直对自己严格要求,对专业知识不断探索,自我更新,使自己的超声、心电图水平日趋完善,业务水平逐渐受到患者的称道和医院各科同仁的认可。特别是在今年两癌普查工作中,对乳腺检查这一块有了很大的提高,乳腺普查工作时间短,任务重,对于我来说,这是一个全新的领域,院长布置工作后,我利用业余时间,加班加点,学习乳腺疾病的理论和超声声像图的讲座,吸收了大量乳腺超声方面的知识,在芮芳老师的指点下,完满完成了乳腺普查任务。不仅如此,在平常的工作中,也具有强烈
2、的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。能努力奋进,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中,注重各科知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。理论和动手能力都比较强,热爱本职工作,爱岗敬业。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个病例,认真处理好工作中遇到的疑难问题。严格组织纪律观念,做到不迟到、不早退、不串岗。同时努力使自己的超声判断尽可能精确完美;自从科室有了网络后,沉迷于超声和心电图的学习和交流中,使自己的专业水
3、平上了一个新台阶,自我感觉自己的专业水平有了明显的精进。在过去的一年里,我虽然取得了一些成绩,但还是存在一些不足,在以后的工作中。1、加强科室管理。科室各种资料管理有条有序,资料完整。2、努力钻研业务。积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高专业技术水平。在平凡的工作岗位上尽自己的努力,做的自己。力求尽善尽美,争取B超,心电图常见病、多发病能准确判断,疑难病例的声像图特点和临床特征也要熟练掌握,为临床科室提高更优质的辅助检查。体育课个人工作总结篇2一转眼我的试用期时间就过去了,在这一个月里我学习到了很多,也认识了很多新朋友,新同事。并且在这一个月里面和大
4、家打成一片,每天空闲时间说说笑笑的,这样的工作氛围也让我很喜欢。其实在刚刚来到公司的时候我心里是有些忐忑的,不知道自己在这个新公司会过得怎么样,会不会被同事排挤,会不会不小心得罪到领导。但来了之后发现自己的担心是没有必要的,这里大家都相处的很和谐,没有那些勾心斗角,大家都相处的很好,领导对我们大家也都很好,也并没有摆什么架子,会和我们聊到一起。这些东西都是我以前没有体验到的,以前的公司不说勾心斗角,但同事之间有矛盾也都是很正常的,但这里完全没有这种迹象,反而之间相遇也都是面带笑颜的。在这一个月里,也初步了解了我的工作职责,并且已经能够独立完成绝大部分的工作了。这对于那时刚刚进入公司的我来说是很
5、大的进步,那个时候的我经常犯错,虽然领导并没有骂我,但也会推心置腹的和我说,这使得我的压力很大,害怕辜负了领导的信任。为此领导特意为我们展开了培训,让我们能够更快的了解自己的工作职责。培训的作用很明显,我有了很大的提升,随着时间慢慢的推移我的专业能力也体现了出来,逐渐的工作效率还是工作态度都有了很大的提升。为此领导在一次早会上还夸赞了我,让我印象深刻,毕竟领导对我这么好,所以我也很在意他对我的评价,希望我这段时间的努力没有白费,是有被他看见了的。这样会让我有更大的动力,但显然我的付出领导是有看见的,这让我开心了很久。在这一个月中,我学习到的并不只是业务能力还有一些为人处世和做人的道理。一开始领
6、导或许是还不熟就没有和我说这些,但时间久了之后我有哪些做的不好的地方,领导会直接指出来了告诉我,并且指点我应该怎么样去做不得罪人。这让我也是无比的感激,能力或许有很多地方都能够学习到,而得到增进,但是为人处世这方面除了父母和老师没有别人会教你,即便他是真的为你好,但你也会觉得他管的宽,而我有这么一个愿意给我解答的人让我真的是不胜感激,只能祝领导的未来越来越好。体育课个人工作总结篇3回顾一年来,我们在区教委党委、教研室及学校领导的正确领导下,学校教学教研工作再上新台阶。我们围绕”科研先导,德育为首,教学为主,育人为本,全面发展的办学宗旨,深化”科研促教工程,名师带动工程和教育现代化工程;完善三维
7、立体式”教学体系;依据国家九年义务教育教学内容,结合我校办学的特色,以培养学生的创新精神和能力为重点,有了地推动了素质教育的全面实施。一、教学常规管理。加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。因此,我们始终认真落实区教委制定的教学常规中的各项规定,按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学教研工作计划,坚持领导听课评课制度,坚持周三业务学习制度,坚持周五集体备课制度,坚持期中期末检查制度,加强过程管理,以保证学校的教育教学扎实高效。二、建设一支高素质的教师队伍。提高教育教学质量,教师是关键。教师队伍的建设是教育行为中的核心问题,也是基本的问题。现代化的教育呼唤高素质的教师队伍,以培养学生创新精神
8、和能力为核心的素质教育,要求教师有“经验性“转向科研型“,有”知识型转向”学者型,要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进行探究性学习,以适应现代化教育需要。为此,我们下大力气建设一支高素质的干部教师队伍。1、加强学习,提高认识,转变教育观念。教导处有计划地组织教师学习,树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观,实现教育思想现代化。我们采用集体学习和教师自学相结合的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式;并采用走出去,请进来的方法,本年度参加盛
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