优秀员工考核表.docx
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1、优秀员工考核表考评日期:年月日姓名:岗位:部门:考核项目考核内容的尺度(分)考核得分备注优良中及格不及格员工自评上级评定个人素质1个人品德修养、仪容仪表543212,遵纪守法、有职业操守543213、坚持真理,实事求是543214、谦虚谩慎,勤俭节约543215、诚实守信,为人正直,有费任心54321工作态度1,出状况543212.对待工作热情、积极主动543213,对工作负责,责任心强,任劳任怨54321k尊军领导,服从工作却E543215、团队协作精神,有集体荣誉感54321学习能力1.善于学习、善于总结543212,主动学习专业知识和技能,应用于工作中54321工作能力1发现问85.解决
2、问题的能力543212、工作认真、细致,考虑问题深入543213、积极主动蹲合其他部门的工作,与大家保持良好的协作关系543214、良好组织能力和协鞫管理能力54321工作成果1、熟练掌握业务技能,熟悉工作流程.543212,及时、有效的完成工作,工作效率高543213、正确理解工作内容,制定适当的工作计划.543214.善于整理、总结自己的日常工作54321i+被考核人签字:部门负责人签字:行政领导恁字:普通员工IS效考核表姓名职务评价人部评价区间年月一年月评价尺度及分数优秀(10分)良好(8分)TB(6分)较差(4分)极差(2分)评分本栏平均权质系数1.工作素质仅考虑工作的品质,与期望值比
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